반응형 자기소개서첨삭29 자소서 컨설팅 no46 단체의 이익을 위해 본인이 헌신한 경험이 있다면 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔여섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.조직을 위해 헌신한 경험은 크게 두 가지가 있습니다.첫째, 조직을 위해 자신을 희생한 경우둘째, 조직의 발전을 위해, 혹은 조직의 위기 상황을 타개하기 위해 고군분투한 경우이번 시간에는 두 번째 케이스 위주로 자소서 문항을 작성해 보겠습니다.이때 중요한 것은 조직의 발전을 위해 기울인 노력을 주변 사람들과 공유해야 한다는 점입니다. 헌신은 나 혼자 했는데 어째서 그 과실을 주변 사람과 나눠하는지 궁금하신가요? 아래 해설을 통해 그 이유를 밝혀드리겠습니다.그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 단체.. 2022. 11. 4. 자소서 컨설팅 no45 지원자 본인이 동료들과 함께 어떤 일을 할 때 주인 의식을 가진 채 자신이 맡은 일을 보다 더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 설명하시오. 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔다섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.여러분은 자신이 맡은 일을 더 잘하기 위해 노력해 본 경험이 있나요? 아마 대부분은 "밤을 새우며 맡겨진 일을 완벽하게 수행하기 위해 노력했습니다."처럼 답변할 텐데요, 하지만 이번 답변의 핵심 키워드는 [맡은 일을 보다 더 잘하기 위해 노력하는 사람]이 아닌, [주인의식]입니다. 주인의식이 무엇인지 정확히 알아야 이번 자소서를 작성하실 수 있을 것입니다. 아래 해설을 통해 주인의식이 정확히 무엇인지 확실하게 알고 가시면 되겠습니다!그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 지원자 본인이 동료들과 함께 .. 2022. 11. 3. 자소서 컨설팅 no44 조직의 구성원으로서 공정한 업무 처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하시오 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔네 번째, "조직의 구성원으로서 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험"에 대한 자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 공정함이란 무엇일까요? 일을 처리할 때 이리저리 휘둘리는 것이 아닌, 어느 규칙에 맞추어 일을 처리하는 것일 것입니다. 따라서 어느 규칙을 정해두고, 그 규칙에 다라 일을 처리했다는 식으로 이번 자소서를 작성해 주시면 되겠습니다. 하지만 여러분 대부분이 공정한 업무처리를 수행해 본 경험이 없을 것입니다. 공정한 업무처리 경험이 있다면 그것을 써 주시고, 그렇지 않다면 아래 자소서에 적힌 경험을 써주시면 되.. 2022. 11. 1. 자소서 컨설팅 no43 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔 세 번째, "원칙대로 일을 처리하여 좋은 결과를 얻은 경험"에 대한 자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 여러분은 이번 문항에서 의미하는 편법을 정확히 파악하고 계시나요? 많은 취준생들이 여기서 말하는 편법을 불법과 헷갈려 하여, 잘못된 답안을 작성하곤 합니다. 여기서 말하는 편법이란, 불법이 아닌 계속되어 온 관행 정도로 해주시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결.. 2022. 10. 31. 자소서 컨설팅 no42 본인이 생각하는 바람직한 직장 생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔두 번째, "본인이 생각하는 바람직한 직장 생활의 모습에 대해서 작성해 주십시오."에 대한 자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 회사를 이루는 세 가지 요소는 크게 '기업', '고객', '사원'입니다. 따라서 이번 항목을 작성할 때, 위 세 가지 항목에 대한 여러분의 생각을 써 주시면 되겠습니다. 이때, 여러분이 지원한 회사의 인재상 및 비전에 맞추어 쓰는 것이 베스트입니다. 다만 이번 자소서는 어느 기업에나 적용할 수 있도록 작성하였습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠.. 2022. 10. 28. 자소서 컨설팅 no41 원만한 직장 생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관의 중요성에 대해 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주십시오 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔한 번째, "원만한 직장 생활을 위해 필요한 태도와 매너가 무엇인지 설명해 보세요."에 대한 자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 이번 항목은 여러분이 입사 후 어떤 마인드로 직장 생활을 해나갈지 판단하기 위한 문항입니다. 여러분 모두 말 잘 듣고 일 열심히 할 것이라고 작성할 것입니다. 저 또한 그렇고요. 하지만 이런 입에 발린 말만 하면 설득력이 부족할 수 있습니다. 따라서 여러분의 태도에 설득력을 추가해 주어야 하는데요, 이때 가장 좋은 방법은 아래와 같은 동기를 보여주는 것입니다. 내가 하는 행동 → 내 성공을 위한 .. 2022. 10. 26. 자소서 컨설팅 no40 귀하가 생각하는 우리 회사 직원이 가져야 할 가장 중요한 직업 윤리는 무엇인가요 feat 국민연금공단 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 마흔 번째, "우리 회사 직원이 가져야 할 중요한 직업 윤리는 무엇인가요?"에 대한 자소서 항목을 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 이번 문항은 여러분이 회사 인재상에 걸맞은 인물인지 확인하기 위한 항목이라고 볼 수 있겠습니다. 이번 문항을 작성하기 위해 여러분은 지원 회사의 인재상과 직업윤리의 종류에 대해 알고 있어야 합니다. 직업윤리에도 종류가 있다는 사실, 알고 계셨나요? 이번 시간을 통해 직업윤리의 종류에 대해 확실하게 알고 가시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. .. 2022. 10. 24. 자소서 컨설팅 no39 업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 사례를 기술하여 주십시오 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 서른아홉 번째, "업무를 볼 때 정보를 수집하고 관리하는 나만의 방법에 대해 기술하여 주십시오."에 대한 자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 회사 생활을 하면서 여러분은 여태껏 걸었던 기존의 길이 아닌 종종 새로운 길을 만들어야 할 것입니다. 그 예시로 전혀 새로운 분야에서 새로운 서비스를 오픈한다던가, 인수합병된 새로운 계열사에 부임하게 되는 경우가 있겠습니다. 이번 문항은 그런 경우가 발생했을 때 신규자들이 어떻게 대처할지 파악하는 항목이라 할 수 있겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소.. 2022. 10. 22. 자소서 컨설팅 no38 누군가를 설득해서 자신이 원하는 바를 성취했던 경험을 상세히 기술해 주시기 바랍니다 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 서른여덟 번째, "누군가를 설득하여 자신이 원하는 바를 성취한 경험을 기술해 주시기 바랍니다."에 대한 자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서 작성 팁 와이즈공방 이번 항목에서는 여러분들의 설득 능력, 즉 협상의 기술을 가지고 있는지가 인사권자들이 파악하려는 것입니다. 그렇다면 그에 맞추어 답변을 준비해야겠죠? 실제 협상의 기술은 수없이 다양하나 우리는 협상의 기술을 익히는 것이 아닌, 자소서를 작성해야 하기 때문에 이번 항목에서는 단 세 가지 협상의 기술을 제시하겠습니다. 앞으로 보게 될 세 가지 협상의 기술은 입사 후에도 용의하게 쓰일 수 있.. 2022. 10. 20. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
