반응형 자소서첨삭60 자소서에 쓸 경험이 없을 때 찾아드립니다, 당신의 경험을. 자소서에 쓸 경험이 없으신가요? 제가 찾아드리겠습니다! 당신의 자소서 경험을. 와이즈공방 소개 와이즈공방 와이즈공방은 대한민국 대표 취업 카페인 [공취모]에서 인정받은 취업전문 멘토입니다. 지금부터 제가 취준생들께 멘토링 드리고 있는 자소서에 쓸 관련 경험을 빠르게 찾는 방법 에 대해 상세히 알려드리겠습니다. 관련 경험이 없다고 걱정하지 마시고, 아래 포스팅을 읽으며 자소서 경험을 찾아보세요! (바로 보러가기) 저는 여러분에게 아래 두 가지 방법을 제시합니다. 1. 기억의 바다에서 자소서에 쓸 관련 경험을 꺼내오는 방법 2. 관련 경험이 없을 때 대처법 여러분은 위 두 가지 방법을 통해 앞으로 모든 자소서에 두고두고 사용할 모든 관련.. 2023. 9. 4. 자소서 쓸 때 소제목 꼭 써야 하나요? 이 글 하나로 종결하겠습니다! 자소서 쓸 때 소제목 꼭 써야 하나 고민하셨나요? 이 포스팅 하나로 딱!! 정해드리겠습니다! 와이즈공방 소개 와이즈공방 와이즈공방은 대한민국 대표 공기업 취업 카페인 [공취모]에서 인정받은 취업전문 멘토입니다. 지금부터 제가 취준생 분들께 멘토링 드리고 있는 남들과 차별화된 자소서 소제목 작성법 에 대해서 알려드리겠습니다. 저만 믿고 따라와 주세요! (원본 보러가기) 자소서에 소제목이 있어야 하는 이유 와이즈공방 결론부터 말씀드리겠습니다. 자소서에 소제목이 있어도 되고 없어도 됩니다. 다만, 소제목이 있으면 아래와 같은 장점이 있습니다. 첫째, 인사 담당자들이 한눈에 이해하기 쉽습니다. 인사담당자들은 수많은 자소서를 읽어야 하므로 소제목을 작성하면 인사담당자.. 2023. 8. 13. 무료로 받는 자소서 첨삭 1탄. 자소서, 개조식으로 써야 하나요? 자소서 쓸 때 개조식으로 쓰라는데 개조식이 도대체 무엇일까요? 이 글 하나로 개조식 작성법, 완전히 정복하겠습니다! 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 많은 취준생들이 궁금해하시는 개조식 작성 방식에 대해 설명드리겠습니다. 여러분은 유튜브나 블로그 포스팅을 보면서 자소서를 쓸 때는 개조식으로 써야 한다고 적어도 한 번쯤은 보셨을 텐데요, 개조식 작성법의 정의는 아래와 같습니다. 네이버 국어사전의 정의로는 글 앞마다 번호를 붙여가며 설명하는 방식을 의미하는데요, 자소서에서의 개조식이란 다음과 같이 요약할 수 있습니다. 자소서에서 개조식이란, 각각의 독립된 문단마다 번호 혹은 접두사를 붙여 글을 설명하는 방식 즉, 개조.. 2023. 6. 2. 아직도 자소서로 고민하나요? 120가지 단계별 자소서 작성법과 모범답변으로 평생 쓸 자소서, 끝내드리겠습니다! [자소서 무조건 쉽게 쓰는 40가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/456527 [자소서 무조건 쉽게 쓰는 80가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/429427 [자소서 무조건 쉽게 쓰는 120가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/409809 자소서 쉽게 따라 쓰는 120가지 작성법 자소서예시 | 30000원부터 시작 가능한 총 평점 5점의 전자 55개 총 작업 개수 완료한 총 평점 5점인 와이즈공방의 전자책, 취업·이직 전자책 서비스를 18개의 리뷰와 함께 확인해 보세요. 전자책, 취업·이직 전자책 제공 등 30000원부터 시작 가능한 서비스 kmong.com 2023. 3. 30. [자소서 항목 분석] ep90. 귀하의 성실함을 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 백열여섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 누구든 무언가에 성실히 임하여 자신만의 성과나 주변 사람들의 칭찬을 받은 적이 있을 것입니다. 하지만 이는 다른 지원자들 또한 마찬가지이므로 경쟁력 있는 답변이 아닙니다. 여러분은 우선 무언가에 대한 목표를 잡고, 그 목표를 달성하기 위해 성실히 노력하는 모습을 보여준 뒤, 그 결과로서 달성하게 된 성과를 작성하셔야 합니다. 위와 같이 자소서를 작성한다면 여러분은 면접관들에게 아래의 것들을 보여줄 수 있습니다. 1. 목표 달성 능력 2. 자신의 성실함 3. 성과지향형 인재 이때 여기서 말하는 성실함이란, 오랜 시간 동안 하나.. 2023. 3. 18. [자소서 항목 분석] ep89. 조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기했던 경험을 설명하고, 그렇게 선택한 이유를 자세하게 기술해 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 백열두 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 여러분에게 개인의 이익을 포기하며 조직에 헌신한 경험이 있다면 해당 경험을 작성해 주시면 되겠습니다. 하지만 여러분 중 대부분은 그러한 경험을 가지고 있지 않으실 텐데요, 그럴 때는 실제로 여러분이 겪은 경험을 각색하여 자소서에 차용해 주시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기했던 경험을 설명하고, 그렇게 선택한 이유를 자세하게 기술해 주십시오. (600자) [완벽한 협업을 위해 취업을 포기하다] 대학교 4학.. 2023. 3. 10. [자소서 항목 분석] ep88. 귀하가 입사 후 조직 내에서 세대 간 갈등으로 인한 문제가 발생한다면 어떻게 대처할 것인지 자신의 노하우를 바탕으로 기술하여 주시기 바랍니다. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 백열 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 세대 갈등은 인류 역사와 함께 해왔을 정도로 뿌리 깊은 갈등인데요, '서로를 이해해야 합니다.', '서로를 존중해야 합니다.'와 같은 틀에 박힌 답변 외에는 어떤 답변을 떠올려야 할지 감도 안 잡히는 분들이 많을 것입니다. 그럴 땐 와이즈공방이 제시하는 [공통 경험]을 추천합니다. 서로 같은 경험을 공유함으로써 서로를 이해하고 보다 친밀해질 수 있기 때문입니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 귀하가 입사 후 조직 내에서 세대 간 갈등으로 인한 문제가 발생한다면 어.. 2023. 3. 2. [자소서 항목 분석] ep87. 조직의 일원으로서 '리더십'이나 '팔로워십'을 발휘하여 어려움을 극복하고 해결한 경험이나 사례를 작성하시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 백아홉 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 리더십과 팔로워십 중 하나를 골라야 하는 지문에 대해서는 무엇을 골라야 할까요? 아마 대다수의 지원자들께서는 리더십을 고를 것입니다. 아무래도 기업에선 '글로벌 리더'같은 인재를 원할 것이라고 착각하기 때문이죠. 그렇다면 팔로워십을 골라야 경쟁력 있을까요? 여러분은 입사 후 신입사원, 즉 팔로워부터 회사 생활을 시작하기 때문에 팔로워를 골라야 하나 고민하실 수 있습니다. 여러분이 골라야 할 것은 가장 쉽게 자소서를 작성할 수 있는 소재입니다. 리더십이는 팔로워십이든 없는 기억을 쥐어짜 만들어내기보단, 어떤 기억이든 쉽게 자소서를 .. 2023. 3. 1. [자소서 항목 분석] ep86. 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 백여섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 자소서 항목은 원칙과 효율성 중 어느 것을 더 중요시하는지 물어보는 질문이라고 할 수 있겠습니다. 일단, 두 개의 가치 중 하나를 고를 땐 무조건 원칙을 골라야 합니다. 아무리 일을 효율적으로 수행할 수 있어도, 훗날 일을 하던 중 문제가 발생했을 때 책임소재를 가려야 하기 때문입니다. 하지만 두 가지 가치 중 하나를 고르는 것보다 더 좋은 방안이 있는데요, 바로 원칙을 준수하며 비효율을 개선하는 것 입니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 어떠한 일.. 2023. 2. 26. 이전 1 2 3 4 ··· 7 다음 반응형
