반응형 자소서125 [자소서 항목 분석] ep77. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 작성하고, 지원자가 해당 역량을 발휘했던 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔다섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 자소서 항목에서 의미하는 다양한 사람이란 어떤 집단을 의미하는 것일까요? 다양한 사람들은 크게 동료와 고객으로 나뉠 수 있습니다. 따라서 이번 자소서에서 요구하는 경험을 떠올릴 때, 동료들과의 경험을 떠올릴 것인지 아니면 고객들과의 경험을 떠올릴 것인지 결정해 주시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 다양한 유형의 사람을 상대하기 위해 필요한 역량은 무엇인지 작성하고, 지원자가 해당 역량을 발휘했던 경험을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (.. 2023. 2. 3. [자소서 항목 분석] ep76. 커뮤니케이션/협업을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간략히 정의하고, 본인이 이러한 역량을 발휘했던 사례를 서술하시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔네 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 자소서 문항을 보고 여러분은 어떤 경험을 떠올리려 하셨나요? 여러분의 대부분은 대화를 통해 무언가를 성취한 경험을 떠올리려 하셨을 겁니다. 하지만 제가 여러 번 언급했듯이, 이럴 때는 생각의 순서를 바꾸어야 합니다. 즉, 이번 자소서에서는 대화를 통해(1) 어떤 성과를 달성한 경험(2)을 작성하는 것이 아닌, 어떤 성과를 달성한 경험(2)을 떠올리고, 그것이 대화를 통해 이루어졌다(1)고 작성해야 합니다. 대화를 통해 성과를 달성한 경험을 생각해 내기보다는, 성과를 달성한 경험이 대화를 통해 이루어질 수 있었다고 각색하.. 2023. 2. 3. [자소서 항목 분석] ep75. 지원자 본인이 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔세 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 약속과 원칙에 대한 경험하면 무엇이 떠오르시나요? 직장 내 조직원들과의 약속? 자소서나 면접에서 의미하는 원칙을 지킨 경험이란, 융통성 대신 원칙을 선택한 경험 을 의미합니다. 따라서 이번 자소서 소재는, 융통성의 유혹에도 불구하고 원칙을 선택하여 주위 사람들에게 인정받은 경험으로 해주시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 지원자 본인이 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성했던 경험을 기술해 주시기 바랍니다. (1000자) [작업 원칙을 지켜 회사를.. 2023. 1. 31. [자소서 항목 분석] ep74. 새로운 환경이나 팀 내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이고, 이를 어떻게 해결했는지 실제 사례를 예시로 하여 작성해 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔두 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 여러분은 이번 자소서 항목에서 요구하는 두 가지 조건 1) 새로운 환경 혹은 팀에 속했던 경험 2) 어려운 과제를 해결한 경험 을 만족하는 경험을 생각해 내셔야 합니다. 하지만 하나의 경험을 떠올리기도 힘든데 두 가지를 만족하는 경험은 어떻게 떠올려야 할까요? 이럴 때는 먼저 (2) 번 경험, 어려운 과제를 해결한 경험을 먼저 떠올린 후 거기서 새로운 환경이나 새로운 팀을 그러한 과제를 수행했었다고 그 경험을 각색해 주셔야 합니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. .. 2023. 1. 31. [자소서 항목 분석] ep73. 입사 후 새롭고 낯선 환경에서 새로운 직원들과 원팀이 되어 어떻게 적응해 나갈지를 본인의 가치관과 지금까지의 경험을 토대로 서술해 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 낯설고 새로운 환경은 누구에게나 부담이 될 것입니다. 하지만 이번 자소서에서만큼은 낯선 환경을 피하지 않고 직면하겠다고 당당하게 작성해 주세요! 이번 자소서 항목을 통해 인사권자들은 여러분이 입사 후 새로운 환경에서 어떤 마인드로 적응할 수 있을지 파악할 것입니다. 따라서 새로운 환경에 전혀 겁내지 않으며 오히려 새로운 환경에서 새로운 기회를 만들어 내겠다고 작성해 주시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 입사 후 새롭고 낯선 환경에서 새로운 직원들과 원팀.. 2023. 1. 27. [자소서 항목 분석] ep72. 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 여든아홉 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 성과주의는 예전부터 많은 논란이 되어 온 사항입니다. '일한 만큼 받는다'라는 장점이 있지만, 그에 따른 직원 간 불화를 조성할 가능성이 있습니다. 따라서 성과주의에 대한 여러분이 생각을 작성할 땐 마냥 좋거나 싫다고 작성하기보단, 어떤 면은 좋고 어떤 면은 나쁘다는 식으로 작성하시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주십시오. (600자) [개인 성과보다는 .. 2023. 1. 27. [자소서 항목 분석] ep71. 어떤 일 수행하며 절차나 규정을 준수하기 어려웠던 상황을 간략히 기술하여 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 여든여덟 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 아르바이트나 동아리, 회사 경험 등에서 규정, 규칙에 의해 일을 수행하기 어려웠던 경험을 작성합니다. 회사의 경우 사칙이 있을 것이며, 학교의 경우 교칙이, 그리고 아르바이트의 경우 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 어떤 일 수행하며 절차나 규정을 준수하기 어려웠던 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술하여 주시기 바랍니다. (550자) 4인 모임 제한에도 불구하고 연구개발 활동을 성공.. 2023. 1. 26. [자소서 항목 분석] ep70. 빠르게 변화하는 환경에 적응하여 의미 있는 결과를 이루어낸 경험을 작성해 주세요. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 여든일곱 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 자소서 문항을 읽고 제일 먼저 생각해야 하는 것은 무엇일까요? 아마 대부분의 지원자께서는 '빠르게 변화하는 환경'에 집중하실 것입니다. 하지만 여러분은 환경이 아닌 '의미 있는 결과'를 낸 부분에 집중하셔야 합니다. 의미 있는 결과란 곧 성과이고, 성과를 낸 경험을 우선적으로 떠올려 자소서를 작성해 주시면 되겠습니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. 빠르게 변화하는 환경에 적응하여 의미 있는 결과를 이루어낸 경험을 작성해 주세요. (600자) 코로나로.. 2023. 1. 25. [자소서 항목 분석] ep69. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 작성하여 주십시오. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 여든여섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 자소서에서 요구하는 경험은 여러분들이 흔하게 겪을 수 있는 경험이 아닐 것입니다. 그렇다면 어떻게 해당 경험을 떠올릴 수 있을까요? 여기서 와이즈공방이 드릴 수 있는 조언은, 혼자서 무언가를 해결한 경험을 떠올리려 하기 보다, 여러명(팀)이서 무언가를 해결한 경험을 떠올리라는 것입니다. 팀으로서 일상적인 비효율을 해결하고, 그 과정에서 여러분이 수행한 일을 작성하는 편이 훨씬 자소서를 쉽게 작성할 수 있는 방법일 것입니다. 그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요? 그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다. .. 2023. 1. 22. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 14 다음 반응형
