안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 쉰한 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.
이번 자소서 항목에선 도전적인 목표를 세웠던 경험을 물어보고 있습니다.
그렇다면 그 목표만 쓰면 되는 것일까요? 아닙니다!
이번 항목에서 원하는 진짜 목적은 아래와 같습니다.
도전적인 목표를 세우고,
그것을 성취했던 경험을 작성하라
따라서 여러분은 이번 자소서 항목을 작성하기 전에,
도전적 목표를 세웠던 경험이 아닌 무엇인가를 성취했던 경험을 먼저 떠올려야 합니다.
그리고 그 성취를 수행하는 과정에 도전적인 목표를 추가하여
여러분만의 자소서를 작성해 주시면 되겠습니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
학업이나 사회 경험에서 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술하시오. (500자)
[대상을 목표로! 앱 개발 도전기]
저는 대학생 시절 학부 동기들과 함께 교육과학기술부에서 주최한 "대학생 앱 개발 공모전"에 대상 수상을 목표로 참가하였습니다.
저희는 "대학생들을 위한 장학사업 알림 앱"이라는 주제로 개발절차에 들어갔습니다.
먼저, 자체적인 웹 클라우드를 만들었습니다. 그리고 한국 장학재단 등 장학사업 관련 재단에서 새로운 장학사업 시작 시 그 정보가 자동적으로 클라우드 서버에 업데이트 되도록 만들었습니다.
또한, 교내에서 실시하는 장학제도 및 근로장학 사업 역시 그 정보가 자동적으로 클라우드 서버에 업데이트 되도록 만들었습니다.
마지막으로, 클라우드에 업데이트된 장학 사업을 바탕으로 어플리케이션을 제작하여, 앱 사용자라면 누구나 실시간으로 교내, 외 장학사업을 열람할 수 있게 하였습니다.
저희는 이 앱을 통해 공모전에서 동상을 수상하였습니다. 비록 대상을 수상하진 못했지만, 그로 인해 웹 사이트 및 앱 제작 능력을 키우며 코딩 역량을 향상시킬 수 있었습니다.
[공백 포함 총 500자]
자소서 항목 작성 방법
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step1.
학업이나 사회경험에서 성과를 낸 경험을 생각해 냅니다.
- 성과를 낸 경험을 먼저 생각하고, 성과에 도달하는 과정에 도전적인 목표를 넣어줍니다.
- 이때 성과는 되도록이면 지원 직무나 관련 산업과 관련된 것으로 합니다.
step 2.
성과를 낸 경험에서, 성과에 도달하는 과정에 도전적인 목표를 첨가합니다.
- 도전적인 목표를 세웠던 경험이 아닌,
성과를 낸 경험에서 도전적인 목표를 세웠다고 작성해 주어야 합니다.
- 아래 해설을 통해 도전적인 목표를 첨가하는 과정을 확인해 주세요.
step 3.
step1에서 생각한 경험을 토대로, 무엇을 목표로 어떤 일을 하려 했는지 작성합니다.
- 언제, 어디서, 누구와 함께, 무엇을 목표로 설정하였는지 작성합니다.
- 당시 상황을 알 수 있게 육하원칙으로 해당 목표를 작성합니다.
step 4.
목표를 이루어가는 과정을 서술합니다.
- 목표를 이루는 과정을 구체적으로 작성합니다.
- 이때, 개조식 설명 방법으로 각 과정을 구성하는 것을 추천합니다.
step 5.
목표를 달성하여 성과를 이루었다고 작성합니다.
- 달성한 성과가 있다면, 그 성과를 개량적(ex. 프로젝트 성공)
혹은 수치적(ex. 매출 15% 상승)으로 작성해 줍니다.
- 따로 달성한 성과가 없다면, 여러분이 칭찬이나 평가 혹은 평판을 받았는지 작성합니다.
또한 그 일을 하면서 무엇을 깨달을 수 있었는지, 무엇을 배울 수 있었는지를 작성합니다.
step 6.
전체 내용을 요약하는 소제목을 작성합니다.
- 소제목은 여러분의 기호에 따라 작성 여부를 결정하시면 됩니다.
- 글의 전체적인 흐름을 한눈에 이해하기 쉽게 소제목을 작성합니다.
- 글을 모두 작성한 후 소제목을 작성합니다.
상세 해설
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이번 자소서 항목은 지난번 창의성을 발휘한 경험과 마찬가지로,
무언가를 달성하기 위해 도전적인 목표를 세웠던 경험을 작성하기보단,
성과를 냈었던 경험에서 해당 성과를 이루는 과정에 도전적인 목표를 세웠었다고 작성하셔야 합니다.
즉, 이번 자소서 항목이 진짜 요구하는 바는 아래와 같습니다.
도전적인 목표를 세우고, 그것을 성취했던 경험을 작성하라
이때, 해당 경험은 지원 직무와 관련된 것이거나 관련 산업과 관련된 것일수록 좋습니다.
Step1.
우선, 학업이나 사회경험에서 성과를 낸 경험을 생각해 냅니다.
여러분은 이번 자소서를 작성할 때 성과를 낸 경험을 먼저 생각해낸 후,
그 성과에 도달하는 과정에 도전적인 목표를 넣어주어야 합니다.
이때, 성과는 가급적이면 지원 직무나 관련 산업과 관련된 것으로 합니다.
이번 자소서의 작성 플로우는 다음과 같습니다.
1. 학업이나 사회에서 성과를 낸 경험을 생각해 냄 (step1)
↓
2. 성과를 이루는 과정에 도전적인 목표를 세웠었다고 각색 (step2)
↓
3. 학업/사회에서 어떤 일을 하려는 목표를 세움 (step3)
↓
4. 목표를 이루어 가는 과정을 구체적으로 작성 (step4)
↓
5. 성과를 작성 작성 (step5)
↓
6. 소제목 작성 (step6)
Step2.
성과를 낸 경험에서, 해당 성과에 도달하는 과정에서 도전적인 목표를 세웠다고 각색합니다.
기억하세요, 이번 자소서에서는 도전적인 목표를 세웠던 경험이 아닌,
성과를 낸 경험에서 도전적인 목표를 세웠었다고 작성해야 합니다.
아래 예시를 통해 도전적인 목표를 첨가하는 과정을 확인하실 수 있습니다.
도전적인 목표 추가 1 :
추가 전 : 친구들과 모여 공모전에 참가했고 은상을 받았습니다.
추가 후 : 친구들과 모여 대상을 목표로 공모전에 참가했고, 대상을 받았습니다.
도전적인 목표 추가 2 :
추가 전 : 새로 런칭한 제품을 홍보했고, 출고품을 전량 완판시킬 수 있었습니다.
추가 후 : 새로 런칭한 제품을 전량 완판을 목표로 홍보했고, 이를 실현시켰습니다.
Step3.
step1에서 생각했던 경험을 토대로, 무엇을 목표로 어떤 일을 하려 했는지 작성합니다.
누차 말씀드렸지만, 성과를 낸 경험을 먼저 생각한 뒤
그 성과에 도달하는 과정에 도전적인 목표를 추가하여야 합니다.
도전적인 목표를 작성할 때는 육하원칙을 사용하여
언제, 어디서, 누구와 함께, 어떤 것을, 무엇을 목표로 설정하였는지 각각의 핵심만 작성하도록 합니다.
육하원칙(5W1H)이란 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 왜, 어떻게라는 6가지 상황 정보를 의미합니다.
각각에 대해서 풀면 아래와 같습니다.
누가(who) : 당시 상황에 어느 사람 혹은 사람들이 있었는지를 설명
언제(when) : 당시 상황이 언제 벌어졌는지 혹은 벌어진 기간을 설명
어디서(where) : 당시 상황이 어디서 벌어졌는지 혹은 장소가 어떻게 바뀌었는지를 설명
무엇을(what) : 당시 상황에서 어떤 행동을 했는지 설명
왜(why) : 당시 상황에서 어째서 그러한 행동을 했는지 설명
어떻게(how) : 당시 상황에서 취한 행동을 구체적으로 설명
Step4.
목표를 이루어가는 과정을 구체적으로 작성합니다.
이번 자소서 항목이 원하는 것이 "목표를 이루어가는 과정"이기 때문에,
각 과정을 이해하기 쉽게 작성하여야 합니다.
이때, 개조식 설명 방법으로 각 과정을 작성하면 인사권자들이 각 과정을 쉽게 알 수 있을 것입니다.
개조식 설명 방법이란 순서를 붙여(1.,,, 2.,,, 3.,,, or 첫째,,, 둘째,,, 셋째,,, 등)
독립된 각 문항을 나열하는 방법을 의미합니다.
개조식 설명 방법을 사용하면 아래와 같은 장점들이 있습니다.
첫째, 생각하는 바를 정리하여 작성할 수 있습니다.
둘째, 읽는 이가 내용을 이해하기 쉽습니다.
셋째, 글을 구성할 때 내용을 쉽게 추가하거나 뺄 수 있습니다.
개조식 설명 방법은 면접에서도 자주 사용되는 개념이니 꼭 기억해 주시기 바랍니다.
Step5.
목표를 달성하여 성과를 이루었다고 작성합니다.
구체적으로 달성한 성과가 있다면, 해당 성과를 개량적, 수치적으로 작성합니다.
개량적, 수치적 설명의 예시는 다음과 같습니다.
개량적 성과 : 프로젝트 개발 완료, XX 대회 금상 수상, 자격증 취득 등
수치적 성과 : 매출 15% 상승 달성, 첫 오픈 고객 1,000명 달성 등
따로 달성한 성과가 없다면, 여러분의 창의적인 행동으로 인해 어떤 칭찬이나 평가를 받았고,
또 어떤 평판을 얻을 수 있었는지 작성합니다.
또한 그런 행동을 함으로써 무엇을 깨달을 수 있었는지, 무엇을 배울 수 있었는지를 작성합니다.
많은 분들이 성과에 대해 작성하는 것을 어려워합니다. 하지만 이것을 기억해 주세요,
조직생활에서 대부분의 성과는 여러분 혼자 쌓는 것이 아닌, 팀원 전체가 같이 쌓는 것입니다.
따라서 성과에 대해 작성할 땐 조직의 성과를 먼저 작성하고,
그 조직에서 여러분이 어떤 일을 했는지 작성하면 자신이 거둔 성과를 쉽게 작성하실 수 있을 것입니다.
Step6.
글의 전체 내용을 한눈에 이해하기 쉽도록 소제목을 작성합니다.
자소서를 모두 작성한 뒤 소제목을 작성하며,
소제목은 여러분의 선택사항이니 자신의 기호에 따라 작성 여부를 결정해 주시면 되겠습니다.
어떤가요? 도움이 되셨나요?
이번 자소서 항목도 지난번 항목과 마찬가지로 성과를 낸 경험을 먼저 떠올린 뒤,
그 과정에 자소서가 원하는 가치(이번 항목에서는 도전적인 목표)를 덧씌워 자소서를 작성해야 했습니다.
거의 모든 자소서 항목을 이와 같은 방법으로 작성해야 한다는 점 꼭 기억해 주세요!
여러분들 중 일부는 '어째서 계속 성과만 작성하라는 거야?'라고 궁금증을 품으실 수 있겠습니다.
자소서든 면접이든 가장 중요하게 보는 것은 지원자의 역량입니다.
지원자가 어떤 역량이 있고 무엇을 할 수 있는지 판별하는 가장 중요한 가치는 성과이기 때문에 성과에 목맬 수밖에 없습니다.
여기서 말하는 성과는 여러분 혼자 달성한 것이 아닌,
여러분이 소속된 조직이 달성한 성과도 포함됩니다.
조직이 달성한 성과를 작성하실 땐,
해당 조직에서 여러분이 어떤 일을 맡으셨는지 구체적으로 작성해 주세요!
곧 있으면 서류전형 접수기한인데
자소서를 어떻게 써야 할지 모르겠다고요?
자소서를 처음 써봐 많이 떨리신다고요?
서류 전형에서 계속 떨어져서 답답하시다구요?
유튜브나 다른 서적에서는 절대 알려주지 않는,
200여 개의 자소서 문항을 직접 작성
하며 얻은 노하우를 통해
평범했던 당신의 자소서를
완벽하게 만들어 드리겠습니다!
어느 기업에 지원하든, 자소서만큼은 확실하게
작성할 수 있도록 만들어 드리겠습니다.
대기업, 공기업, 공무원 자소서를 총망라한
무조건 합격할 수밖에 없는
역대급 자소서 예시 및 작성법을 대공개합니다!
취업, 이제는 당신의 차례입니다.
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 120가지 작성법 & 자소서 예시] :
자소서 쉽게 따라 쓰는 120가지 작성법 자소서예시 - 크몽
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(저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다.)
[필독] 취업 합격률 120% 향상시키는 필승비법, 이걸로 백명 이상 취업시켰습니다.
저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다. 와이즈공방의 과거 2019년 남들처럼 졸업하고, 남들처럼 취업 전선에 뛰어든 평범한 취업 준비생이었습니다.
wiseworkshop.tistory.com
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