안녕하세요, 무료로 받는 자소서 컨설팅,
공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 열네 번째,
"대학에서 습득한 지식으로
회사 문제점을 개선할 방안에 대해
기술해 주십시오."에 대한
자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
자소서 작성 팁
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이번 자소서 항목을 한 문장으로 나타내면
"지원자의 역량으로 회사의 약점을
해결하는 방법 기술"
입니다. 따라서 여러분은 회사가 어떤 약점을 보유하고 있는지 파악해야 하며,
또한 어떤 위기가 닥쳤는지 파악해야 합니다.
이때 회사의 약점을 파악하는 가장 유용한 방안은 SWOT 방법입니다.
SWOT는 아래 이미지로 확인하실 수 있습니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
대학 또는 직업학교에서 습득한 전공 또는 기타 지식을 연계, 활용하여 최근 우리 회사가 직면하고 있는 현안과 문제를 개선 또는 해결할 수 있는 방안을 기술하여 주십시오. (500자) (feat. 엔지니어 직군)
2022년도 중대재해 처벌법 제정으로 인해 근로자들의 안전이 더욱 중요하게 되었습니다. 하지만 그럼에도 안전 수칙을 지키지 않는 근로자들이 있기 때문에 그분들이 안전 수칙을 준수하도록 설득해야 합니다.
이에 저는 학부시절 '인간과 관계' 강의에서 배운 넛지(nudge)라는 개념을 활용한, 근로자들의 안전 수칙 설득 방안을 제안합니다. 넛지란 공감이나 분위기 조장을 통해 타인의 선택을 부드럽게 유도하는 행위를 말하며, 남자화장실 소변기에 붙은 벌레 그림이 대표적인 넛지 사례라 할 수 있겠습니다.
여태껏 안전사고가 발생했던 구역에 '사고 발생지역'이라고 단순히 적어두는 대신, '사고 발생지역, 뇌 손상, 치료비 5,400만 원, 만성 후유증 발생'이라는 구체적인 피해를 적어두면 사람들은 미래에 자신이 입을 피해를 염려하여 안전 수칙을 지키게 될 것입니다. 또한 사고 발생 우려 지역에도 타 사업체나 해외 사례를 가져와 위와 같이 적용시키면 안전사고 예방에 도움이 될 것입니다.
[공백 포함 총 500자]
자소서 항목 작성방법
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step1.
지원 회사의 약점(W) 혹은 위기(T)를 파악합니다.
- SWOT 방식을 활용하여 기업의 약점과 위협을 분석합니다.
- 약점 : 기업 내부 문제(ex. 실 저조, 새로운 사업 부진 등)
- 위협 : 기업 외부 문제(ex. 정부규제, 세계 경기 침체 등)
- 기업의 SWOT는 기업분석 자료에서 확인하실 수 있습니다.
step 2.
회사의 약점(W) 혹은 위협(T)을 해결할 방안을 구상합니다.
- 순도 100%의 오리지널 아이디어를 만들어 낼 필요는 없습니다.
- 유튜브, 구글, 네이버 등 다양한 플랫폼을 통해
관련 문제의 해결 사항을 벤치마킹하여 아이디어를 구상합니다. (위 아이디어도 같은 방식으로 구상)
- 다른 기업에서 시행하고 있는 아이디어를 각색하여 차용해도 됩니다.
step 3.
step2에서 구상한 방안을 여러분의 학교 경험에 끼워 맞춥니다.
- 문제 개선방안을 먼저 작성한 뒤 학교에서 배운 내용을 그 위에 작성합니다.
- 개선 방안에서 활용한 지식을 배운 교육 과정을 적습니다.
- 실제로 배우지 않았어도 배웠을법한 강의를 적어주면 됩니다.
(위 자소서 '인간과 관계'란 강의에서 넛지란 개념을 가르쳐 주지 않았음)
상세 해설
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이번 항목을 한 문장으로 요약하자면,
회사 문제를 해결할 아이디어를 도출하시오.
입니다. 위 요약문을 수행하기 위해 우선 회사 문제점을 알아야겠죠?
인터넷을 통해 회사 문제점을 파악할 수 있겠지만,
가장 효과적인 정보 수집 방안은 해당 회사의 '기업 분석 자료'를 참조하는 것입니다.
기업분석 자료에는 회사의 강점, 약점, 기회, 위협(SWOT) 뿐만 아니라,
진행 중인 사업과 미래에 진행할 사업 등
취준생들이 꼭 알아야 할 지원 회사의 거의 모든 정보를 포함하고 있습니다.
기업 분석 자료는 자소서뿐만 아니라 면접에서도 요긴하게 사용되니 직접 구하셔서 참고하시길 바랍니다.
Step1.
지원한 회사의 약점(W)과 위기(T)를 파악합니다.
회사의 SWOT는 인터넷 검색과 기업분석 자료를 통해 파악할 수 있습니다.
이때 약점(weakness)이란 회사 내부 문제, 실적 부진이나 신사업 난항 등이 있겠습니다.
위협(treat)이란 회사 외부 문제, 정부규제나 코로나 사태 혹은 세계 경기 침체 등이 있습니다.
여기서 파악한 약점 혹은 위협 중 개선할 수 있는 한 가지 주제를 선택해 주세요.
만약 두 가지 이상 해결할 아이디어가 있다면 개조식으로 작성하시면 되겠습니다.
Step2.
step1에서 선택한 약점과 위협 중 이를 해결할 방안을 구상합니다.
회사의 약점 혹은 위협의 개선은 현직자들도 해결하기 난해한 사항입니다.
신입사원은커녕 이제 원서를 넣는 여러분이
실질적인 아이디어를 떠올리기는 현실적으로 어려울 것입니다.
그렇기 때문에 아이디어를 제안할 때 부담을 느끼지 않으셔도 됩니다.
100%의 순수한 오리지널 아이디어를 구상하려 하진 말아주세요.
유튜브와 위키백과, 네이버 블로그 등 다양한 플랫폼의 정보를 싸그리 긁어보아,
이들을 융합한 아이디어를 만들어 내면 됩니다.
이때 다른 기업에서 시행하고 있는 아이디어를 사용해도 괜찮습니다.
다만 곧이곧대로 복사, 붙여넣기하면 아무래도 티가 날 테니,
기존 아이디어 70%에 여러분이 생각해낸 아이디어 30%를 함유하여
새로운 아이디어를 작성해 주시면 되겠습니다.
Step3.
step2에서 구상한 아이디어를 여러분의 학교 경험에 끼워 맞춥니다.
학교 경험이 마지막 단계인 이유는,
학교 경험만으로 회사 문제점을 해결하기 어려울 수 있기 때문입니다.
따라서 먼저 해결 방안을 제시하고 이를 학교교육에 끼워 맞추는 편이
이번 항목을 더욱 쉽게 작성할 수 있을 것입니다.
글의 구성이 부드럽게 전개되도록 이 부분을 해결 방안 위에 작성합니다.
step2, 3의 순서를 바꾸어 작성하였으므로,
전체 문항 작성 후 여러 번 검토하여 논리상 어긋나는 점이 없는지 확인하시고,
문맥상 어색하지 않은지 여러 번 꼭 확인해 주세요!
어떤가요? 도움이 되셨나요?
가장 작성하기 어려운 문항은 아무래도
새로운 아이디어를 요구하는 문항일 것입니다.
하지만 여러분이 새로운 아이디어를 하나라도 구상해 두면 여러 번 써먹을 수 있습니다.
제 포스팅을 보면 새로운 아이디어를 요구하는 항목에선 언제나 '넛지(nudge)'라는 개념이 들어가는 것을 알 수 있습니다.
어려운 자소서 항목이라도 포기하지 마시고 제대로 작성한다면 다른 자소서뿐만 아니라 면접에서까지,
두고두고 써먹을 수 있다는 사실을 꼭 기억해 주세요!
넛지(nudge)란 개념을 사용한 자소서 항목은 아래와 같습니다.
넛지란 개념 자체에 주목하기보다는,
자소서를 하나만 제대로 작성해 둔다면
다른 자소서에서도 사용할 수 있다는 사실에 주목해 주세요!
여러분의 취업을 응원합니다.
비슷한 내용을 여러 번 사용한 자소서 항목
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(우리 회사 입사를 위해 특별히 준비한 것은 무엇입니까?)
(지원자가 우리 회사 직원으로 적합한 이유를 기술하시오.)
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