자소서 컨설팅 no6. 지원자의 가치관 및 성장과정에 대해 기술하십시오.

공취모 공식멘토 와이즈공

 

 

안녕하세요, 무료로 받는 자소서 컨설팅,

​

공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.

​

오늘은 지난번에 이은 자소서 컨설팅 여섯 번째,

​

"지원자의 가치관 및 성장과정에 대해

기술하십시오." 에 대한

​

자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보겠습니다.

​

​

​자소서 작성 팁
와이즈공방

 

 

성장과정이라고 해서 태어난 순간부터 지금까지의 모든 과정을 적어야 하는 걸까요?

​

아닙니다. 자소서에서의 성장과정이란

역량의 성장과정입니다.

​

어떤 경험을 통해 역량이 성장했는지를 적는 것이 핵심이라고 할 수 있겠습니다.

​

그렇다면 어떻게 해야 이번 문항을 작성할 수 있을까요?

​

그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.

​

​

​

지원자의 가치관 및 성장과정에 대해 기술하십시오. (500자)

 

제 가치관은 "잘 되면 성공, 못해도 경험이다"입니다.

​

저는 학부시절 동기들과 함께 교내 코딩 경진대회에 참가하였습니다. 비록 입상은 하지 못하였지만, 경진대회를 준비하면서 코딩 실력이 일취월장할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통해 무언가에 도전했다 실패할지라도 제 자신이 성장할 수 있다는 점을 깨달았습니다.

​

저는 경진대회 이후 도전의 기회가 있으면 무엇이든 도전하였습니다. 제가 도전한 것 중 하나는 교육과학기술부에서 주최한 "대학생 앱 개발 공모전"였습니다. 과거 경진대회에 참여했던 멤버들끼리 다시 뭉쳐 공모전에 참여하였고, 저희는 "대학생들을 위한 장학사업 알림 앱"이라는 주제의 앱을 통해 공모전에서 동상을 수상할 수 있었습니다.

​

저는 이렇게 쌓은 코딩 실력을 귀사에서 마음껏 발휘하려 지원하게 되었습니다. 비단 제가 지원한 부서의 업무만 수행하는 것이 아닌 다른 부서의 다양한 프로그램 제작 과정을 모두 섭렵하여, 귀사에서 가장 도전적인 임직원이 되도록 하겠습니다.

​

[공백 포함 총 499자]

 

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자소서 항목 작성방법
와이즈공방

​

 

step1.

​

자신의 가치관을 작성합니다.

​

- 이때 누구나 한 번에 이해할 수 있는 직관적인 가치관을 작성해 주시면 됩니다.

​

​

​

​

step 2.

​

그 가치관이 형성된 계기에 대해 작성합니다.

​

- 자신의 경험을 통해 해당 계기를 작성합니다.

​

이때 해당 계기에 어떠한 성과가 있으면 같이 적어주도록 합니다.

​

​

​

​

step 3.

​

해당 가치관을 통해 길러진 직무역량에 대해서 작성합니다.

​

- 이번 항목의 핵심과정입니다.

지원 직무에 관련된 역량을 기를 수 있었던 경험을 꼭 작성해 주세요.

​

- 역량을 발휘한 경험을 작성합니다.

이때 해당 역량을 발휘하면서 구체적인 성과를 내었다면 같이 적어주도록 합니다.

​

​

​

​

step 4.

​

직무역량을 활용한 입사 후 포부를 간단히 작성합니다.

​

- 위에서 언급했던 직무역량과 자신의 가치관을 결합하여 업무 효율을 올려 주겠다는 포부를 작성합니다.

​

- 입사 후 포부 문항이 아니기 때문에 이번 문항의 포부는 간단히 작성하도록 합니다.

​

 

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상세 해설
와이즈공방

 

 

자소서 문항이 '성장과정'이기 때문에 자신의 모든 성장과정을 작성해야 할까요?

​

요람에서 시작하여 현재 여러분이 되기까지의 과정을 500자 내에 표현하는 것은 불가능할 것입니다.

​

그렇다면 이번 문항은 무엇을 작성해야 할까요?

​

​

​

회사는 여러분이 어떻게 살아왔는지 궁금하지 않습니다. 회사가 궁금해 하는 것은,

 

여러분이

어떤 역량을 가지고 있느냐

는 것입니다.

 

성장과정이란 여러분의 직무 역량의 성장과정을 나타내는 것입니다.

​

지원 회사에서 필요로 하는 역량을 면밀히 파악하고,

​

그 역량을 기를 수 있었던 경험을 작성해 주세요!

​

​

​

​

Step1.

​

여러분의 가치관을 작성합니다.

​

이때 해당 가치관은 누가 보더라도 한 번에 이해할 수 있도록 직관적으로 작성해 주세요.

​

이번 항목이 500자밖에 되지 않기 때문에 부차적인 설명은 최대한 줄여야 합니다.

​

​

​

여러분에게 정해진 가치관이 딱히 없다면

​

인터넷을 통해 명사들의 명언을 검색해 보시는 것을 추천드립니다.

​

이때 해당 명언도 짧고 직관적이어야 할 것입니다.

​

​

​

​

Step2.

​

해당 가치관이 형성된 계기에 대해 설명해 주세요.

​

자신의 경험을 통해 가치관이 형성되는 것이 베스트입니다.

​

하지만 여러분이 작성한 가치관에 걸맞은 마땅한 경험이 없다면,

​

타인의 경험을 보고 해당 가치관이 형성되었다고 설명하시면 되겠습니다.

​

​

​

여러분의 경험을 통해 해당 가치관이 형성되었을 경우 그 경험에 어떠한 성과가 있으면 같이 작성해 주세요.

​

이때 성과는 구체적, 수치적으로 작성하는 편이 좋습니다.

​

(ex. 작년 하반기에 최고 실적을 이끌어 낼 수 있었습니다.

→ 작년 하반기에 연년 대비 30%p 실적 상승이라는 최고 실적을 이끌어 낼 수 있었습니다.)

 

자소서 성과를 작성하는 방법은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

 

합격률 110% 올려주는 자소서 성과 작성 공식, A부터 Z까지 알려드립니다!

​

​

​

​

Step3.

​

해당 가치관을 통해서 길러진 직무역량에 대해 설명해 주세요.

​

지금 스텝이 이번 문항에서 가장 중요한 부분입니다.

​

가치관을 통해 어떤 직무 역량을 어떻게 향상시킬 수 있었는지 작성하시면 되겠습니다.

​

자신의 직무역량과 관련된 자소서 예시는 다음과 같습니다.

​

[자소서 항목 분석] ep4. 자신의 강점(직무역량)에 대해 기술하십시오.

​

 

또한 해당 직무역량을 발휘한 경험이 있다면 같이 작성해 주시면 되겠습니다.

​

이때, 직무역량을 발휘하면서 달성한 구체적인 성과가 있다면 그 성과 역시 작성해 주시면 되겠습니다.

​

다시 강조하건대, 성장과정이란 "직무 역량의 성장과정"을 의미합니다. 이 점을 다시금 상기해 주세요!

​

​

​

​

Step4.

​

길러진 직무역량과 가치관을 활용한 입사 후 포부를 작성합니다.

​

자신의 가치관을 통해 직무역량을 발휘하여

지원 회사에 긍정적인 영향을 끼치겠다고 작성하시면 되겠습니다.

​

이때, 긍정적인 영향이란 회사의 수익 상승, 회사의 약점 보완, 회사의 강점 강화 등이 있겠습니다.

​

​

​

이번 문항은 [입사 후 포부] 문항이 아니므로

​

이번 스텝의 입사 후 포부는 두세 줄 정도로 간략히 작성하시면 되겠습니다.

​

그렇다면 [입사 후 포부] 문항은 어떻게 작성해야 할까요?

​

아래 자소서 예시를 통해 확인하실 수 있습니다.

​

​

(관련 경험이 있을 때의 입사 후 포부)

자소서 컨설팅 no1. 지원 동기 및 입사 후 포부 - 관련 경험이 있는 경우 feat. 한국전력공사

 

​

(관련 경험이 없을 때의 입사 후 포부)

[자소서 항목 분석] ep2. 지원동기 및 입사 후 포부 - 관련 경험이 없는 경우(feat. 한국철도공사)

 

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어떤가요? 도움이 되셨나요?

​

이번 기회를 통해

 

자소서에서 말하는 성장과정

=

직무역량의 성장과정

 

이라는 사실을 명확히 깨달으셨기를 바랍니다.

​

​

​

자신의 인생을 멋들어지게 포장하려 하기보단,

​

지원 회사에서 요구하는 직무역량을 파악하고

그 역량을 기를 수 있었던 경험을 찾기 위해 노력해 주세요!

​

직무역량과 관련된 자소서 예시는 다음과 같은 것들이 있습니다.

​

​

​직무역량과 관련된 자소서 항목
와이즈공방

 

[자소서 항목 분석] ep22. 자신의 역량을 발휘해 좋은 성과를 창출했던 사례에 대해 작성해 주십시

 

 

[자소서 항목 분석] ep23. 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하십시오.

 

 

[자소서 항목 분석] ep24. 지원자 본인이 자신의 지원 분야에 대해 전문성을 향상시키기 위해 꾸준

 

 

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​

또한 직무 역량과 관련된 항목은 아래와 같은 항목이 있습니다.

​

위 세 가지 자소서 항목은 차치해도,

​

아래 자소서 예시만큼은 꼭!

​

확인해 주세요!

​

여러분의 취업을 응원하겠습니다.

​

[자소서 항목 분석] ep4. 자신의 강점(직무역량)에 대해 기술하십시오.

 

 

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