공기업 면접 예상질문 ep59. 조직생활에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?

(pc화면을 권장합니다)

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안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.

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오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰아홉 번째 시간을 가져보겠습니다.

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여러분이 생각하는 어떤 가치든 정답이 될 수 있습니다.

다만 여러분이 생각하는 그 가치를 얼마나 설득력 있게 면접관들에게 전달하는지가

이번 답변의 핵심입니다.

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그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?

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지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.

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질문 : 조직생활에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?

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1. 조직생활 중 가장 중요한 것은 소통이라고 생각합니다.

2. 그 이유는 세 가지가 있습니다.

3. 첫째, 조직생활이란 조직원들과의 협동활동입니다.

4. 협동을 위해서는 소통이 필수적입니다.

5. 둘째, 조직 내 갈등 발생 시, 소통을 통해 문제를 해결할 수 있습니다.

6. 셋째, 소통을 하다 보면 창의적인 아이디어 떠오를 수 있습니다.

7. 따라서 조직생활 중 가장 중요한 것은 소통이라고 생각합니다.

 

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해설

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조직생활에서 중요한 것은 여러 가지가 있을 것입니다. 소통, 협력, 배려, 연대 등등 여러분이 생각하는 어떤 가치든 간에 정답이 될 수 있습니다. 다만 여러분이 가장 중요하게 생각하는 그 가치를 얼마나 설득력 있게 면접관들에게 전달할 수 있는지가 이번 답변의 핵심이라 할 수 있겠습니다.

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이번 답변을 전개하는 데 개조식 설명 방법을 사용하였습니다. 개조식 설명 방법이란, 첫째... 둘째... 셋째... 와 같은 방법으로 독립적인 내용을 순서에 따라 설명하는 방법입니다.

개조식으로 답변을 구성하면 숙지하기도 쉽고 면접관들도 이해하기 쉽다는 점을 꼭 기억해 주세요.

 

 

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1. 가장 중요하게 생각하는 가치를 두괄식으로 설명하였습니다.

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2. 소통을 중요하게 생각하는 이유가 세 가지가 있음을 암시하였습니다.

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3-4. 첫 번째 이유로 조직원들 간의 협동을 위해 소통이 필수적이라 설명하였습니다.

이번 답변 라인에서 조직원들과 협동을 해서 성과를 낸 경험이 있는지에 대해 추가질문이 나올 수 있습니다.

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5. 두 번째 이유로 갈등해결을 위해 소통이 필요하다고 설명하였습니다. 이번 답변 라인에서 조직 내 갈등을 겪어봤거나 해결해 본 경험이 있는지에 대해 추가질문이 나올 수 있습니다.

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6. 세 번째 이유로 창의적인 아이디어가 떠오를 수 있다고 설명하였습니다. 이번 답변 라인에서 창의적인 아이디어로 문제를 해결한 경험이 있는지에 대해 추가질문이 나올 수 있습니다.

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7. 수미상관 방식으로, 가장 중요하게 생각하는 가치는 소통이라고 다시금 설명하며 답변을 마무리하였습니다.

 

 

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면접 답변을 준비할 때에는 면접관들이 여러분의 답변 중 어느 부분에서 추가질문을 던질 수 있는지를 생각하면서 답변을 준비하셔야 됩니다.

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그럼 위 각각의 추가질문들에 대해 와이즈공방은 어떻게 답변할 수 있을까요? 아래의 답변들을 보겠습니다.

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추가질문 1) 조직원들과 협동해서 성과를 낸 경험이 있나요?

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추가질문 2) 조직 내 갈등을 겪어보거나 해결해 본 경험이 있나요?

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추가질문 3) 창의적인 아이디어로 문제를 해결한 경험이 있나요?

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위 추가질문에 대한 답변들은 와이즈공방이 작성해 두었던

[공기업 인성면접 최다기출 질문 & 답변 120선]에서 발췌한 답변들입니다.

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만약 여러분들이 반드시 준비해야 할 인성면접 질문들에 대한 답변을 외우고 있다면,

어떤 추가질문을 받든 간에, 여러분은 거침없이 답변하실 수 있을 것입니다.

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여러분들이 달변가가 아닌 이상, 면접 질문들을 꼼꼼히 준비해 놓으셔야 합니다.

전공 면접도 준비하기 바쁜데 언제 인성면접 준비하냐라고 생각하실 수 있습니다.

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하지만 그럼에도 인성면접 질문들을 준비해야 할 이유가 있습니다.

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첫째, 인성면접 질문들을 한번 준비해 놓으면 두고두고 사용하실 수 있습니다.

여러분은 취업시즌 기간 여러 회사를 돌아다니며 면접을 볼 것입니다.

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이때 인성면접을 단 한 번만 제대로 준비해 놓는다면, 여러분이 면접을 볼 모든 회사들의 인성면접은 따로 준비할 필요가 없습니다.

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둘째, 어떤 인성면접 질문에 대한 답변은 다른 질문에 대한 답변으로 사용하실 수 있습니다.

위 답변에서 보시듯, 여러분의 답변에 대해서 면접관들이 추가질문을 던질 수 있습니다.

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이때 여러분이 인성면접 질문들을 미리 준비해 놓았다면, 그 준비한 답변들로 추가질문에 대해 답변하실 수 있습니다.

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셋째, 면접에 자신감이 생깁니다. 이는 단순한 기분이 아닙니다. 여러분 스스로가 수십 개의 인성면접 질문들에 대해 답변을 작성하고 준비했다면, 여러분들은 이미 답변 가능한 질문 리스트를 데이터로서 작성해 놓은 것입니다.

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이런 데이터를 통해 여러분은 다양한 면접 질문에 대해 근거 있는 자신감이 생기게 되고, 그 결과 여러분이 미처 준비하지 못한 질문이 나와도 떨지 않고 답변하실 수 있을 것입니다.

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위 질문에 대한 답변과 상세한 해설을 원하시면 아래 링크를 통해

와이즈공방의 [공기업 면접 예상질문 최다빈출 질문 & 답변 120선]에서 확인하실 수 있습니다.

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내일이 면접인데 어떻게 준비해야 할지 모르겠다구요?

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면접은 처음이라 많이 떨린다구요?

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면접에만 계속 떨어져서 답답하시다구요?

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