(pc화면을 권장합니다)
안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰여덟 번째 시간을 가져보겠습니다.
이번 질문을 준비할 땐 면접을 보러 가는 회사 상황에 맞추어 답변을 준비해 주셔야 합니다.
하지만 아무리 뒤져봐도 문제점이 무엇인 모르겠거나, 문제점을 하나밖에 못 찾아서
답변이 조금 빈약해 보이는 분들을 위해 이번 질문을 준비했습니다.
이번 질문에 대한 답변으로 거의 대부분의 공공기관에서 공통적으로 발생하는 문제점을 세 가지 준비했고, 그에 따른 해결책 또한 준비하였습니다.
따라서 여러분은 [여러분이 찾은 회사의 문제점 + 이번 답변에서 나온 문제점]으로 답변을 조합하여 준비해 주시면 되겠습니다.
질문 : 현재 우리 회사의 문제점은 무엇이고 해결책은 무엇이라고 생각하나요?
1. 현재 OO공사는 세 가지 문제가 있습니다.
2. 첫째, 정권교체 때마다 기관장을 교체하기 때문에,
3. 내실 있는 사업을 진행하기 어렵습니다.
4. 따라서 기관장의 임기를 보장해야 한다고 생각합니다.
5. 둘째, 청년인턴 등 정부 정책 일자리 사업으로 인해,
6. 회사 내 인력 구조 문제가 있습니다.
7. 따라서 독립적인 인력 채용이 필요하다고 생각합니다.
8. 셋째, 공공서비스(공공재)의 이용요금이 현실적이지 않습니다.
9. 공공성을 해치지 않을 정도의,
10. 합리적 요금 인상이 필요하다고 생각합니다.
해설
이번 질문은 여러분이 지원한 회사 상황에 맞추어 답변을 준비해 주셔야 합니다.
다만 여러분이 아무리 찾아도 회사의 문제점을 찾지 못하거나, 혹은 찾아봤자 문제점을 하나밖에 못 찾아서 여러분의 답변이 조금 빈약해 보이는 분들을 위해 이번 질문을 준비하였습니다.
이번 질문에 대한 답변은 대부분의 공기업에서 겪고 있는 공통적인 문제점에 대해 설명하였습니다. 따라서 이번 질문에 대한 답변을 구성하실 때에는
[여러분이 찾은 지원 회사의 문제점 + 이번 답변에서 나온 문제점]
으로 답변을 구성하시면 되겠습니다. 물론 여러분 스스로 지원 회사의 문제점을 충분히 파악하셨다면 이번 답변은 그저 참고용으로만 훑어보시면 되겠습니다.
1. 이번 질문에 대한 답변을 개조식 방식으로 설명할 것이라고 예고하였습니다. 개조식 서술법에는 세 가지 장점이 있습니다.
첫째, 답변을 구성하기 쉽습니다.
둘째, 면접관들이 답변을 이해하기 쉽습니다.
셋재, 여러분이 답변을 숙지하기 쉽습니다.
개조식 서술법은 면접뿐만 아니라 자소서 작성에도 이용되는 방식이니 꼭 기억해 주세요.
2-4. 첫 번째 이유로 정권교체 때마다 발생하는 낙하산 기관장에 대해 설명하였습니다.
조직의 우두머리가 바뀌면 현재 진행하고 있는 사업에도 영향을 줍니다.
기관장이 누가 되든 간에 전임자가 하던 사업보다는 자신이 주체가 돼서 새로운 사업을 하고 싶어 할 것입니다. 따라서 이런 폐단을 막기 위해 기관장의 임기가 보장되어야 한다고 설명하였습니다.
5-7. 두 번째 이유로 청년인턴 등 비정규직 문제에 대해 설명하였습니다. 책임소재 등의 이유로 비정규직한테는 책임 있는 일을 맡기기 힘듭니다. 따라서 일도 제대로 못하고 겉도는 이른바 [월급루팡] 청년인턴 등이 생겨나기 때문에, 이를 독립적 인력 채용으로 해결해야 한다고 설명하였습니다.
8-10. 여느 회사에서나 겪고 있는 문제로서, 대표적인 사례로서 한국전력공사의 누진요금제나 서울교통공사의 지하철 요금 등이 있습니다. 공공서비스 이용 요금을 올려야 한다고 설명할 때 '공공성을 해치지 않는 범위에서'란 말을 꼭 넣어주세요.
아무리 인터넷을 뒤져봐도 여러분이 지원한 회사의 문제점을 찾기가 어렵나요? 여러분은 인터넷을 뒤지기 이전에 먼저 위포트 등 취업정보사이트에서 구매하실 수 있는 [기업분석 자료]를 반드시 구매하셔야 합니다.
기업분석 자료에는 현재 진행 중인 사업부터 회사 내 문제점, 비전, 연혁 등이 구체적으로 작성되어 있습니다. 가격은 1~2만 원 정도 하는데 돈이 아깝다고 생각하지 마시고 꼭 최신판으로 구매하시길 바랍니다.
만약 여러분이 지원한 회사의 기업분석 자료가 없다면, 그때는 인터넷을 뒤지면서 이번 답변을 활용하시면 되겠습니다.
어떤가요, 도움이 되셨나요?
이번 답변에서 중요한 점은 회사의 문제점이든 단점이든 무엇인가 부정적인 것이 언급된다면 이를 반드시 해결할 솔루션을 제시해야 한다는 점입니다.
문제 제기는 누구나 할 수 있습니다. 하지만 그 문제를 해결할 솔루션을 제시하는 것은 쉽지 않죠. 따라서 여러분은 반드시 솔루션을 제시하여 타 지원자에 비해 경쟁력을 쌓으셔야 합니다.
문제에 대한 솔루션은 거창하거나 구체적일 필요가 없습니다. 원론적이고 누구나 생각할 법한 것이라도 해결책을 제시한다는 사실 자체가 중요하니 부담 갖지 말고 답변해 주세요!
이번 질문과 비슷한 질문으로 [우리 회사의 장, 단점은 무엇인가요?]란 질문이 있습니다.
위 질문에 대한 답변과 상세한 해설을 원하시면 아래 링크를 통해
와이즈공방의 [공기업 면접 예상질문 최다빈출 질문 & 답변 120선]에서 확인하실 수 있습니다.
내일이 면접인데 어떻게 준비해야 할지 모르겠다구요?
면접은 처음이라 많이 떨린다구요?
면접에만 계속 떨어져서 답답하시다구요?
이런 걱정들, 지금부터 박살내 드리겠습니다!
면접 준비 하루만에 100개 이상의 질문에 답변할수 있도록 만들어 드리겠습니다.
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[공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 40선 기본편] : https://kmong.com/gig/372745
[공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 80선 심화편] : https://kmong.com/gig/333421
[공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 120선 완성편] : https://kmong.com/gig/305935
[공기업 인성면접 맞춤형 첨삭 서비스] : https://kmong.com/gig/353518
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