면접질문 리스트 no1. 본인이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠습니까?

공취모 공식멘토 와이즈공

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안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.

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오늘부터 무료로 알려주는 면접질문 리스트

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"본인이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠습니까?"에 대한

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면접 예상질문 & 답변 첫 번째 시간을 가져보겠습니다.

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​면접 접근 팁
와이즈공방

 

 

기업에서 인재를 뽑을 땐, 회사마다 추구하는 인재상에 맞춰 채용을 진행합니다.

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여러분은 여러분이 지원하신 회사의 인재상에 대해 면밀히 파악하고 있어야 할 것입니다.

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이때 각 회사마다 추구하는 구체적인 인재상은 다를지라도,

 

1. 업무 전문성

2. 책임감

3. 깅버의 미래와 비전에 대한 계획

 

에 대해서는 모든 기업이 공동적으로 추구하는 인재상일 것입니다.

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따라서 이번 답변은 각각의 회사에 맞는 맞춤형 답변이 아닌,

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범용적으로 사용될 수 있는 답변에 대해 작성해 보도록 하겠습니다.

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"자신이 면접관이라면 누구를 뽑을 건가요?"

 

본인이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠습니까?

 

1. 제가 인사 담당자라면, 한 가지 질문을 할 것입니다.

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2. "지원자의 능력으로 회사를 발전시킬 방법에 대해 설명해 보세요."

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3. 이 질문으로 세 가지를 확인할 수 있습니다.

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4. 첫째, 지원자의 업무 전문성을 확인할 수 있습니다.

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5. 둘째, 회사에 대한 지원자의 비전을 확인할 수 있습니다.

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6. 셋째, 회사에 대한 지원자의 책임감을 확인할 수 있습니다.

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7. 제가 인사담당자라면 제 질문에 답변할 수 있는 지원자를 뽑을 것입니다.

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8. 허락하신다면, 제 질문에 대한 답변을 지금 해봐도 되겠습니까?

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해설
와이즈공방

 

 

여러분은 지원한 회사 및 직군이 추구하는 인재상에 대해 면밀한 분석을 하셔야 합니다.

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예를 들어 한국전력공사 전기직에 지원했다면, 전기적 지식과 안전의식이 필요할 것입니다.

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반면 한국전력공사 사무직에 지원했다면, 민원처리 능력과 서비스정신이 필요할 것이고요.

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이번 답변의 경우 모든 회사 및 직군 면접에 사용할 수 있도록 준비했습니다.

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다만, 마지막 7번 라인을 보면 추가질문을 유도하고 있다는 것을 알 수 있습니다.

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따라서 여러분이 위 답변처럼 답변을 준비하신다면 다음과 같은 추가질문,

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"지원자의 능력으로 회사를 발전시킬 방법에 대해 설명해 보세요."

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에 대해서도 답변을 준비하셔야 할 것입니다.

 

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1-2. 답변 바로 다음에 올 추가질문을 스스로 제시함으로써 면접관들에게 자신을 어필할 기회를 만들었습니다.

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3. 다음의 세 가지를 확인할 수 있다고 예고함으로써, 면접관들의 이해를 돕기 쉽게 하였습니다.

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아래 4-6라인을 보면 첫째, 둘째, 셋째 식으로 답변이 작성되어 있는데 이것을 개조식이라고 합니다.

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답변을 개조식으로 작성하면 세 가지 장점이 있습니다.

 

첫째, 여러분이 답변을 작성하기 쉽습니다.

둘째, 여러분이 답변을 숙지하기 쉽습니다.

셋째, 면접관들이 답변을 이해하기 쉽습니다.

 

개조식 답변 방식은 자소서뿐만 아니라 면접에서도 활용할 수 있다는 점 꼭 기억해 주세요.

​

개조식 설명 방식에 대해 자세히 알고 싶으시다면 아래 포스팅을 통해 확인하실 수 있습니다.

​

합격률 250% 올려주는 면접예상질문 분석 1탄. 개조식? 그거 자소서에서 쓰는 거 아니에요?

 

 

 

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4. "지원자의 능력"을 발휘해야 하므로 지원자의 업무 전문성을 확인할 수 있습니다.

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5. "회사를 발전시킬 방법"에 대해 설명해야 하므로 회사에 대한 지원자의 비전을 확인할 수 있습니다.

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6. 지원자의 능력으로 회사를 발전시킨다는 포부는 회사 발전에 책임을 다하겠다는 표식입니다.

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따라서 이 질문에 답변하는 것으로 지원자의 책임감을 확인할 수 있습니다.

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7-8. 저 스스로 추가질문에 대해 답변할 것을 정중히 요청함으로써, 발언권을 계속해서 가져가고 있습니다.

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이때, 자신감 있게 답변을 하여 면접관들의 관심을 사로잡아야 합니다.

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위처럼 답변한다면 여러분은

 

"지원자의 능력으로 회사를 발전시킬 방법에 대해 설명해 보세요."

 

에 대한 답변을 스스로 작성할 수 있어야 합니다.

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여러분은 면접 예상질문 준비를 위해서 위포트 등과 같은 취업 정보사이트에서 기업분석 자료를 반드시 구하셔야 합니다.

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기업분석 자료에는 기업의 장단점, 진행 사업, 비전 및 로드맵 등이 구체적으로 작성되어 있으므로

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위 추가질문에 대한 답변을 작성할 때 유용히 사용하실 수 있습니다.

 

 

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여러분은 언제라도 꼬리질문을 두려워해서는 안됩니다.

 

꼬리질문은 면접관들이

여러분을 더 잘 파악하려는

신호입니다.

 

여러분은 그 기회를 잘 살려 자신을 어필할 수 있어야 합니다.

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이번 질문의 경우 누가 뭐라고 답변하든 간에 추가질문이 나올 수 있습니다.

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그럴 바엔 스스로 추가질문을 제시함으로써 발언권을 계속해서 가져가는 편이 좋습니다.

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면접을 볼 때 면접관들이 다른 지원자에게만 관심을 줘서 질투 났었던 적 있나요?

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이번엔 여러분이 면접관들의 관심을 받을 차례입니다.

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추가질문에 대해 두려워하지 마시고 잘 준비하시어 합격에 한 발짝 더 다가가 보세요!

 

 

 

꼬리질문에 대한 자세한 설명은

 

아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

 

여러분이 면접에서 합격하려면 반드시 면접관으로부터 OOOO을 유도해야 합니다.

 

 

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어떤가요, 도움이 되셨나요?

​

여러분이 저처럼 답변하신다면 위에서 언급한 꼬리질문,

 

"지원자의 능력으로 회사를 발전시킬

방법에 대해 설명해 보세요."

 

에 대해 준비하셔야 합니다.

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​

위 질문에 대한 답변은 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.

​

공기업 면접 예상질문 ep69. 공공기관 직원으로서 가져야 할 자세에 대해 설명해 보세요.

 

여러분의 취업을 응원하겠습니다.

​

 

 

내일이 면접인데 어떻게 준비해야 할지

전혀 모르겠다고요?​

면접은 처음이라 많이 떨리신다고요?​

면접에만 계속 떨어져서 답답하시다구요?​

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취업, 이제는 당신의 차례입니다.​

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[인성면접 최다빈출 질문 & 답변 40선 기본편] :

면접에서 반드시 나오는 40가지 모범답안을 알려드립니다 - 크몽

 

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면접에서 무조건 나오는 80가지 모범답안을 알려드립니다 - 크몽

 

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와이즈공방의 블로그에서 꼭 읽어야 할 글

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(저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다.)

[필독] 취업 합격률 120% 향상시키는 필승비법, 이걸로 백명 이상 취업시켰습니다.

 

 

(여기보다 구체적인 면접답변 많은 곳 있으면 블로그 닫겠습니다.)

120가지 면접질문에 일일이 답변을 달았습니다. 여기만큼 답변 많은 곳 있으면 블로그 닫겠습니

 

 

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