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안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔두 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.
여러분은 이번 자소서 항목에서 요구하는 두 가지 조건
1) 새로운 환경 혹은 팀에 속했던 경험 2) 어려운 과제를 해결한 경험
을 만족하는 경험을 생각해 내셔야 합니다. 하지만 하나의 경험을 떠올리기도 힘든데 두 가지를 만족하는 경험은 어떻게 떠올려야 할까요?
이럴 때는 먼저 (2) 번 경험, 어려운 과제를 해결한 경험을 먼저 떠올린 후 거기서 새로운 환경이나 새로운 팀을 그러한 과제를 수행했었다고 그 경험을 각색해 주셔야 합니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
새로운 환경이나 팀 내에서 어려운 과제에 직면했던 경험은 무엇이고, 이를 어떻게 해결했는지 실제 사례를 예시로 하여 작성해 주십시오. (700자)
[TF 긴급 목표 : 홍보영상을 제작하라]
대학생 시절, 저는 산학연계 인턴활동을 통해 모 기업에서 근무했습니다. 근무하던 어느 날, 지자체에서 주관한 신기술 박람회에 저희 회사가 참가하게 되었습니다. 저희 회사는 박람회에 출품할 신기술을 홍보하기 위해 각 부서 사람들이 모아 TF를 구성하였습니다. 저는 해당 TF에 허드렛일을 하는 보조요원으로 채택되었습니다.
TF는 구성 순간부터 일사불란하게 움직였으며, 저에게는 출품할 신기술을 소개하는 영상을 만들라는 지시가 떨어졌습니다. 저는 영상 편집을 해 본 경험이 여태껏 없었지만, 첫 직장에서의 첫 과제를 완벽히 완수하기 위해 최선을 다하였습니다.
먼저, 사비를 들여 사설 영상편집 강의를 수강하였습니다. 해당 강의를 통해 영상 편집 프로그램인 프리미어 프로와 애프터 이펙트의 사용법을 익혔습니다.
그리고, 소개할 신기술을 면밀히 분석한 뒤 소개 영상을 제작하였습니다. 제가 모르는 부분은 다른 직원분들께 문의하여 자문을 구했습니다.
마지막으로, 성우 준비 중인 제 친구에게 부탁하여 영상의 더빙을 부탁하였습니다. 그 덕분에 일반인 목소리나 TTS보다 더 좋은 퀄리티의 영상을 제작할 수 있었습니다.
그렇게 만든 영상은 모든 직원들에게 인정받게 되었습니다. 그 결과, 제가 만든 영상은 저희 회사의 신기술을 소개하는 메인 영상으로 채택되어, 박람회 기간 동안 회사 부스에서 상영될 수 있었습니다.
[공백 포함 총 700자]
자소서 항목 작성방법
step1.
어려운 과제를 해결했던 경험을 먼저 떠올립니다.
- 동아리 활동, 아르바이트, 팀 프로젝트, 직장 경험 등에서 생각해냅니다.
- 과제를 해결한 경험을 떠올린 뒤, 해당 경험이 새로운 환경 혹은 팀에서 이루어졌다고 각색합니다.
- 아래 해설을 통해 해당 경험을 떠올리는 과정을 꼭 확인해 주세요!
step 2.
어떠한 새로운 환경 혹은 팀에 속했었는지 작성합니다.
- 언제, 어디서, 어떤 상황을 맞이하게 되었는지 간략히 설명합니다.
- step1에서 떠올린 경험이 새로운 환경이나 팀에서 이루어졌다고 작성합니다.
step 3.
자신에게 어떤 어려운 과제가 주어졌는지 설명합니다.
- 그 과제가 어째서 자신에게 어려웠는지 설명합니다.
- 과제가 어려웠다고 해서 힘들고 부담스러웠다는 말을 작성하는 대신,
자신이 속한 조직에 어떻게든 도움이 되기 위해 다짐했던 모습을 작성합니다.
step 4.
어려운 과제를 해결하는 과정을 구체적으로 작성합니다.
- step1에서 떠올린 어려운 과제를 해결한 과정을 작성합니다.
- 해결 과정이 하나일 경우, 과제를 이루어가는 과정을 점진적으로 작성합니다.
- 해결 과정이 여러 개일 경우, 개조식(첫째~, 둘째~,..)으로 각 과정을 작성합니다.
step 5.
과제를 해결하여 어떤 성과를 거뒀는지 작성합니다.
- 성과는 개량적(ex. 프로젝트 달성, 자격증 취득), 수치적(ex. 매출 15% 상승)으로 작성합니다.
- 따로 거둔 성과가 없다면, 과제를 해결하며 무엇을 배우거나 깨달았는지 작성합니다.
step 6.
전체 내용을 요약하는 소제목을 작성합니다.
- 소제목은 여러분의 기호에 따라 작성 여부를 결정하시면 됩니다.
- 글의 전체적인 내용을 한눈에 이해하기 쉽게 소제목을 작성합니다.
- 글을 모두 작성한 후 소제목을 작성합니다.
해설
이번 자소서 항목은 여러분에게 두 가지 경험을 요구하고 있습니다. 그것은 바로,
1) 새로운 환경 혹은 팀에 속했던 경험 2) 어려운 과제를 해결한 경험
입니다. 하나의 경험을 떠올리기도 힘든데 두 가지 경험에 공통되는 경험을 어떻게 떠올려야 할까요? 그것은 바로, 2번 경험 '어려운 과제를 해결한 경험'을 먼저 떠올린 뒤, 그 경험이 '새로운 환경 혹은 팀에서 이루어졌다고 각색'하는 것입니다.
아예 없는 경험을 만들어내면 면접에서 불이익을 받을 수밖에 없습니다. 따라서 기존에 있었던 경험을 여러분이 아는 선에서 각색하여 자소서에 작성하여야 합니다. 그래야만 자소서를 작성하면서 면접에서도 관련 경험에 대한 질문에 대해 답변하실 수 있을 것입니다. 관련 경험을 떠올리는 과정은 아래 step1의 플로우를 확인해 주세요!
Step1.
어려운 과제를 해결했던 경험을 먼저 떠올립니다. 동아리 활동, 아르바이트, 팀 프로젝트, 직장 경험 등에서 떠올립니다. 새로운 환경 혹은 팀에 속했던 경험을 먼저 떠올리기보다는, 과제를 해결한 경험을 먼저 떠올린 후, 그 경험이 새로운 환경 혹은 팀에서 이루어졌었다고 각색해야 합니다.
위 자소서 경험 또한 실제 경험을 일부 각색한 경험입니다. 실제 경험과 각색한 경험은 아래와 같은 차이가 있습니다.
(실제) 지자체에서 실시하는 신기술 박람회에 참여함
↓
기존 부서에서 박람회 출품 준비를 시작함
↓
영상 편집을 어떻게 하는지 알고 있었기에, 영상편집 과제가 맡겨짐
↓
신기술 소개 영상을 제작함
(각색) 지자체에서 실시하는 신기술 박람회에 참여함
↓
새로운 TF가 구성되어 박람회 출품 준비를 시작함
↓
영상 편집을 어떻게 하는지 몰랐지만, 영상편집 과제가 맡겨짐
↓
신기술 소개 영상을 제작함
어떤가요? 실제 경험을 어떤 식으로 각색해야 하는지 감이 좀 잡히시나요? 이번 자소서의 핵심은 새로운 환경이나 팀보다는 어려운 과제를 해결한 경험입니다. 따라서 어려운 과제를 해결한 경험은 실제 경험으로 해 주시고, 새로운 환경이나 팀은 약간의 각색을 통해 수정해 주시면 되겠습니다.
Step2.
어떤 새로운 환경 혹은 팀에 속했었는지 작성합니다. 언제, 어디서, 어떤 상황을 맞이하게 되었는지 간략히 설명합니다. 위 step1에서 언급했듯이, 과제를 해결한 경험을 먼저 떠올린 후, 그 경험이 새로운 환경이나 팀에서 이루어졌다고 작성합니다.
Step3.
자신에게 어떤 어려운 과제가 주어졌는지 설명합니다. step1에서 떠올린 과제를 해결한 경험에서 그 과제가 무엇이었는지 작성합니다. 이때, 그 과제가 여러분에게 어째서 어려웠는지 작성하며, 그 과제가 여러웠다고 해서 정신적으로 힘들거나 부담스러웠다는 표현은 되도록 지양하도록 합니다.
자소서나 면접에선 자신에게 불리하게 해석될 여지를 최대한 줄여야 합니다. 만약 여러분이 자소서에 "제 능력 밖의 과제가 주어져서 힘들고 당황스러웠습니다."라고 작성하게 된다면, 면접관들은 여러분을 보고 '저 사람은 자기가 할 수 있는 일만 하는 사람이구나'라고 선입견을 가지게 될 수 있습니다.
따라서 부정적인 표현 대신, 도전적이고 진취적인 표현을 사용해 주세요! 예를 들어, "한 번도 안 해본 일이었지만, 이 일을 해결하면 제 역량이 크게 상승할 것 같아 도전해 보았습니다."라던가, "매우 어려웠지만, 제가 속한 조직을 최고로 만들고 싶었기에 피하지 않았습니다." 등이 있겠습니다.
Step4.
step1에서 떠올린 어려운 과제를 해결한 과정을 작성합니다. 어려운 과제를 해결하기 위해 어떤 노력을 들였는지 구체적으로 작성하며, 해당 과정에 따라 아래의 두 가지 방법 중 하나로 그 과정을 작성합니다.
과제를 해결하는 과정이 한 가지일 경우, 그 한 가지 방법을 서사적으로 풀어서 작성합니다. (단계적)
ex1) 제가 수행할 업무 중 어떠한 방법을 발전시킬 방법은 다음과 같습니다.
먼저, ~~
그다음으로, ~~
마지막으로, ~~라고 생각합니다.
과제를 해결하는 방법이 여러 가지이면, 그 여러 가지 방법을 문단을 나누어 작성합니다. (독립적)
ex2) 제가 수행할 업무를 발전시킬 방안은 아래와 같은 것들이 있습니다.
첫째, ~~
둘째, ~~
셋째, ~~
위와 같은 설명 방식을 개조식 설명 방법이라고 합니다. 개조식 설명 방법이란 순서를 붙여(1.,,, 2.,,, 3.,,, or 첫째,,, 둘째,,, 셋째,,, 등) 독립된 각 문항을 나열하는 방법을 의미합니다. 개조식 설명 방법을 사용하면 아래와 같은 장점들이 있습니다.
첫째, 생각하는 바를 정리하여 작성할 수 있습니다.
둘째, 읽는 이가 내용을 이해하기 쉽습니다.
셋째, 글을 구성할 때 내용을 쉽게 추가하거나 뺄 수 있습니다.
Step5.
과제를 해결하며 어떤 성과를 거뒀는지 설명합니다. step1에서 떠올린 과제를 해결하며 달성한 성과를 작성하며, 성과를 작성할 때는 해당 성과를 개량적 혹은 수치적으로 작성합니다. 개량적, 수치적 성과의 예시는 아래와 같습니다.
개량적 성과 : 프로젝트 개발 완료, XX 대회 금상 수상, 자격증 취득 등
수치적 성과 : 매출 15% 상승 달성, 첫 오픈 고객 1,000명 달성 등
많은 분들이 성과에 대해 작성하는 것을 어려워합니다. 이것을 기억해 주세요, 조직생활에서 대부분의 성과는 여러분 혼자 쌓는 것이 아닌, 팀원 전체가 같이 쌓는 것입니다. 따라서 성과에 대해 작성할 땐, 조직의 성과를 먼저 작성하고 그 조직에서 여러분이 어떤 일을 했는지 작성하면 자신이 거둔 성과를 쉽게 작성하실 수 있을 것입니다.
따로 달성한 성과가 없다면, 과제를 해결하면서 배우거나 깨달은 점을 작성합니다. 이때, 배우거나 깨달은 점이 여러분이 지원한 회사 업무에 도움이 되는 것일수록 좋습니다. 지원 회사에 도움이 되는 역량은 메인 역량과 서브 역량이 있으며, 각 역량의 특징은 아래와 같습니다.
메인 역량 : 업무에 직접적으로 사용되는 역량(전공 관련 지식) = 직무 역량
서브 역량 : 업무를 보는데 보조적으로 사용되는 역량(ex. 소통 능력, 설득 능력, 대인관계 등)
Step6.
글의 전체 내용을 한눈에 이해하기 쉽도록 소제목을 작성합니다. 자소서를 모두 작성한 뒤 소제목을 작성하며, 소제목은 여러분의 선택사항이니 자신의 기호에 따라 작성 여부를 결정해 주시면 되겠습니다.
어떤가요? 도움이 되셨나요? 이번 자소서처럼 두 가지 경험을 요구하는 항목에 대해서는 대체적으로 두 번째 경험, 이를 컨데, 문제를 해결하거나 상황을 진전시킨 경험 등이 더 중요한 경우가 많습니다.
따라서 두 번째 경험을 먼저 떠올린 후, 그 경험을 첫 번째 경험 조건에 맞게 각색하는 편이 자소서를 훨씬 쉽게 구성할 수 있는 방법입니다. 그렇다고 없는 경험을 만들어내면 훗날 면접에서 꼭 걸리게 되니 반드시 실제로 겪었던 경험을 바탕으로 자소서를 작성해 주세요!
곧 있으면 서류전형 마감인데 어떻게 자소서를 써야 할지 모르겠다고요?
자소서를 처음 써봐 많이 떨리신다고요?
서류 전형에서 계속 떨어져서 답답하시다구요?
유튜브나 다른 서적에서 알려주지 않는 자소서 모범답안과 작성 노하우를 통해,
평범한 당신의 자소서를 완벽하게 만들어 드리겠습니다!
어느 기업에 지원하든, 자소서만큼은 확실하게 작성할 수 있도록 만들어 드리겠습니다.
대기업, 공기업, 공무원 자소서를 총망라한
무조건 합격할 수밖에 없는
역대급 자소서 작성법 및 모범답변을 대공개합니다!
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[자소서 무조건 쉽게 쓰는 40가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/456527
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 80가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/429427
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 120가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/409809
자소서 쉽게 따라 쓰는 120가지 작성법 자소서예시 | 30000원부터 시작 가능한 총 평점 5점의 전자
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