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안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 일흔여섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.
이번 자소서 항목을 통해 면접관들은 여러분이 주어진 것 이상의 일을 해낼 수 있는 인물인지 판단할 것입니다.
월급 받은 만큼 일해야 하는 것 아니냐는 궁금증은 차치하시고, 자소서나 면접에서는 250만 원 월급을 받으면 300만 원, 500만 원 이상의 성과를 내는 사원이 되셔야 합니다.
하지만 그렇다고 해서 더 높은 목표를 세워 본 경험이 없으면 자소서를 작성할 수 없을까요? 자소서 예시와 해설을 통해 그 물음을 해결하시기 바랍니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? (1000자)
[가성비 250%의 인턴사원]
대학생 시절, 모 기업에서 산학연계 인턴으로 근무했습니다. 어느 날 정부기관 주최로 산업 박람회가 열리게 되었고, 여기에 저희 회사 또한 자사 신기술 출품하게 되었습니다. 당시 저희 부장님께서는 저에게 우리 부서 신기술을 소개하는 영상을 만들어 보라고 하셨습니다. 하지만 저는 영상 편집을 전혀 할 줄 몰랐기에, 부장님께서는 신기술의 개요와 활용 용도 정도만 요약하여 영상을 만들어 보라고 배려해 주셨습니다.
하지만 저희 부장님께서 간과하신 것이 있으셨으니, 저는 어느 조직에서나 제 능력을 인정받고 싶어 하는 사람이라는 것이었습니다. 저는 부장님의 기존 요구사항을 넘어서, 보다 역동적인 영상미를, 저희 신기술에 대해 보다 많은 내용을, 퀄리티 높은 성우 더빙을 입혀 완성도 250% 영상을 제작하고 싶었습니다.
먼저, 저는 대학교 온라인 클래스를 활용해 영상편집기술을 배웠습니다. 0학점짜리 무료 강의였던지라 돈 한 푼 안 들이고 영상편집기술을 배울 수 있었습니다.
그다음, 부서 신기술에 대한 모든 내용을 수집한 뒤 영상을 제작하였습니다. 저희 신기술이 무엇으로 구성되어 있고, 현재 어디에 사용되고 있으며, 앞으로 어떻게 활용될 수 있을지에 대한 내용으로 영상을 제작하였습니다.
마지막으로, 성우 준비를 하고 있는 친구를 찾아가 영상 더빙을 부탁하였습니다. 그 친구 또한 자신의 포트폴리오가 쌓이기에 흔쾌히 제 부탁을 들어주었습니다.
그렇게 제가 만든 영상의 반응은 폭발적이었습니다. 부장님께서도 제가 이 정도로 질 높은 영상을 제작해 올지 전혀 몰랐다면서 극찬을 아끼지 않으셨습니다. 제가 수준 높은 영상을 만들었다는 소문이 회사 내에 돌자, 각 부서에서 자신들의 신기술 소개 영상 또한 제작해 달라는 부탁이 들어왔습니다. 그리하여 저는 회사에서 산업 박람회에 출품하는 모든 신기술 소개 영상을 제작하게 되었고, 처음 제가 영상제작할 때 결심했던 대로 제 능력을 인정받을 수 있었습니다.
[공백 포함 총 971자]
자소서 항목 작성방법
step1.
자신에게 주어진 일을 완수한 경험을 생각해냅니다.
- 대학교 조별 과제, 아르바이트 경험, 이전 직장 경험 등에서 자신에게 주어진 일을 완수한 경험을 찾아봅니다.
- 요구된 것보다 더 높은 목표를 세운 경험이 있다면 그것을 자소서 소재로 활용합니다.
- 그런 경험이 없다면 아래와 같은 플로우로 자소서를 작성해 나갑니다.
(실제) 자신에게 2만큼의 일이 주어짐 → 2만큼의 일을 완수함
(수정) 자신에게 1만큼의 일이 주어짐 → 보다 높은 목표를 세움 → 2만큼의 일을 완수함
- 실제로 주어진 일보다 적은 일이 주어졌다고 작성한 뒤, 보다 높은 목표를 세워 실제로 완수한 사항을 작성해 주시면 되겠습니다.
step 2.
요구사항을 받았던 당시의 상황을 간단히 작성합니다.
- 처음 보든 사람도 한 번에 이해할 수 있도록, 앞뒤 맥락을 고려하여 상황을 작성합니다.
- 실제로 요구받았던 일보다 조금 낮은 수준의 요구를 받았다고 작성합니다.
step 3.
받았던 요구사항보다 더 높은 목표를 세운 이유와 그 목표를 작성합니다.
- 어째서 요구받은 사항보다 높은 목표를 세웠는지 그 사유를 작성합니다.
- 보다 높은 목표가 무엇이었는지 구체적으로 작성합니다.
- 여기서 작성할 보다 높은 목표는 실제로 여러분이 완수한 일이어야 합니다.
step 4.
목표를 이루는 과정을 구체적으로 작성합니다.
- 목표를 이루는 과정이 점진적이거나 독립적이면 개조식 설명 방법으로 작성합니다.
- 자신의 행동을 중심으로, 어떤 역할로서 무엇을 수행했는지 작성합니다.
step 5.
목표를 완수하면서 달성한 성과를 작성합니다.
- 성과를 달성하였다면 해당 성과를 개량적(ex. 프로젝트 달성) 혹은 수치적(ex. 매출 15% 증가)으로 작성합니다.
- 여기서 완수한 목표는 실제로 여러분이 완수한 목표여야 합니다.
- 달성한 성과가 없다면, 목표를 달성하면서 어떤 평가나 평판을 얻게 되었는지, 혹은 무엇을 배우거나 깨달을 수 있었는지 등을 작성합니다.
step 6.
전체 내용을 요약하는 소제목을 작성합니다.
- 소제목은 여러분의 기호에 따라 작성 여부를 결정하시면 됩니다.
- 글의 전체적인 내용을 한눈에 이해하기 쉽게 소제목을 작성합니다.
- 글을 모두 작성한 후 소제목을 작성합니다.
해설
이번 자소서 항목을 통해 면접관들은 여러분이 주어진 업무 이상을 해낼 수 있는 인물인지 판단할 것입니다. 아마 여러분 중 대부분은 '월급만큼 일하는 게 맞지, 더 일한다고 월급 더 주나?'하고 생각할 것입니다. 하지만 이런 생각은 차치하시고, 적어도 자소서나 면접에서는 주어진 업무 그 이상을 해낼 수 있는 인물이라고 답변해 주세요!
여러분 대부분은 주어진 업무 이상의 목표를 세운 경험이 없으실 것입니다. 따라서 이번 자소서 항목을 작성하기 위해서는 주어진 업무 이상의 목표를 세운 경험을 떠올리는 것이 아니라, 주어진 일을 완수한 경험을 떠올리셔야 합니다. 주어진 일을 완수한 경험에서 약간의 각색을 통해 주어진 업무 이상의 목표를 세웠다고 자소서를 수정해 주시면 되겠습니다.
Step1.
자신에게 주어진 일 혹은 과업을 완수한 경험을 생각해냅니다. 대학교 조별 과제, 아르바이트 경험, 이전 직장 경험 등에서 주어진 일을 완수한 경험을 떠올려냅니다. 이때, 개인으로 주어진 일을 완수한 경험이 없다면, 팀으로서 주어진 업무를 완수한 경험을 떠올리시면 되겠습니다.
여러분 스스로에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 세운 경험이 있다면, 해당 경험을 자소서 소재로 사용해 주시면 되겠습니다. 하지만, 그런 경험이 없다면 아래와 같은 플로우를 통해 자소서를 작성합니다.
(실제) 자신에게 2만큼의 일이 주어짐 → 2만큼의 일을 완수함
(수정) 자신에게 1만큼의 일이 주어짐 → 보다 높은 목표를 세움 → 2만큼의 일을 완수함
여러분에게 실제로 주어진 일보다 적은 일이 주어졌다고 작성한 뒤(step2),
어떠한 연유로 주어진 일 이상을 해내고 싶다고 작성하고(step3),
마지막으로 주어진 일보다 높은 목표를 세워 그 목표를 완수할 수 있었다고 작성할 것입니다. 여기서 말하는 높은 목표란 실제로 여러분에게 주어진 일입니다.(step4)
Step2.
요구사항 혹은 업무를 받았던 당시의 상황을 간단히 작성합니다. 글을 처음 읽는 사람들은 화자의 상황을 완벽하게 이해하기 힘듭니다. 따라서 여러분은 자소서를 처음 보든 면접관들을 위해서 앞뒤 맥락을 고려해 당시의 상황을 이해하기 쉽게 작성해 주세요.
이번 step에서 여러분은 실제로 받았던 요구보다 조금 낮은 수준의 요구를 받았다고 작성하여야 합니다. 그래야 step3에서 어떠한 연유로 주어진 요구 이상의 목표를 세웠다고 작성하고, step4에서 요구받은 일 이상을 수행할 수 있었다(실제로 수행한 일)고 작성할 수 있습니다.
Step3.
받았던 요구사항보다 더 높은 목표를 세운 이유와 그 목표를 작성합니다. 요구사항보다 더 높은 목표를 세운 이유는 아래의 예시 중 하나를 골라 작성하시는 것을 추천합니다.
1. 남들에게 자신의 역량을 인정받고 싶어서
2. 주어진 일 이상을 해내면 나 자신의 성공에 한 발짝 더 다가갈 수 있을 것 같아서
3. 내 역량을 강화하여 나중에 보다 책임감 있는 일을 맡고 싶어서
자소서나 면접을 준비하다 보면 주어진 일 이상의 목표를 수행하거나, 시키지도 않은 일을 찾아서 수행하거나 혹은 내 일이 아니지만 남의 일을 도와준 경험을 작성해야 할 때가 있습니다. 이때, 이 모든 것을 설명해 줄 마법 같은 공식은 바로
조직의 성공 = 나의 성공
을 만족시키는 것입니다. 내가 속한 조직의 성공이 곧 나의 성공으로 이어진다고 작성함으로써 여러분이 하는 모든 주인의식을 가진 행동에 정당성을 부여할 수 있습니다. 위 공식은 면접에서 특히 자주 쓰이게 되니 꼭 기억해 주세요.
이처럼 누가 시키지 않아도 본인 스스로 행동하여 회사를 위해 노력하는 모습을 우리는 주인의식이라고 합니다. 자소서를 작성하며 은연중에 자신의 주인의식을 드러내면 후일 면접에서 플러스 요소가 될 수 있습니다.
[주인의식 이란?] : 사장님 마인드, 이 집단은 나의 것이라는 마인드
[주인의식을 가진 사원의 특징]
1) 누가 시키지 않아도 새로운 일을 만들어 냄
2) 리더십을 가지고 있음. 자발적으로 리더 역할을 맡으려고 함.
3) 능률을 높이기 위해 고민함
4) 비효율을 개선하기 위해 고민함
5) 일의 완성도를 높이기 위해 자기 스스로 무언가를 해 나가려고 함.
Step4.
목표를 이루는 과정을 구체적으로 작성합니다. 이때 그 과정이 점진적이거나 독립적이면 개조식 설명 방법으로 작성합니다. 개조식 설명 방법이란 순서를 붙여(1.,,, 2.,,, 3.,,, or 첫째,,, 둘째,,, 셋째,,, 등) 독립된 각 문항을 나열하는 방법을 의미합니다. 개조식 설명 방법을 사용하면 아래와 같은 장점들이 있습니다.
첫째, 생각하는 바를 정리하여 작성할 수 있습니다.
둘째, 읽는 이가 내용을 이해하기 쉽습니다.
셋째, 글을 구성할 때 내용을 쉽게 추가하거나 뺄 수 있습니다.
여러분의 행동을 중심으로, 어떤 역할로서 무엇을 수행했는지 작성합니다. 자신 혼자서 주어진 일 이상을 해낸 경우 그 과정 전체를 작성합니다. 반면 조직에 소속된 조직원으로서 주어진 일 이상을 해낸 경우, 조직이 어떤 과정을 거쳐 주어진 과업을 수행했고, 그 과정에서 자신이 어떤 역할을 맡아서 수행했는지 구체적으로 작성합니다.
Step5.
목표를 완수하면서 달성한 성과를 작성합니다. 여기서 완수한 목표는 실제로 여러분이 완수한 목표여야 합니다. 목표를 완수하면서 달성한 구체적인 성과를 개량적, 수치적으로 작성합니다. 개량적, 수치적 설명의 예시는 다음과 같습니다.
개량적 성과 : 프로젝트 개발 완료, XX 대회 금상 수상, 자격증 취득 등
수치적 성과 : 매출 15% 상승 달성, 첫 오픈 고객 1,000명 달성 등
목표를 완수하면서 따로 달성한 성과가 없다면, 목표를 완수하는 과정에서 어떤 평가나 평판을 얻게 되었는지, 혹은 무엇을 배우거나 깨달을 수 있었는지 등을 작성합니다.
많은 분들이 성과에 대해 작성하는 것을 어려워합니다. 이것을 기억해 주세요, 조직생활에서 대부분의 성과는 여러분 혼자 쌓는 것이 아닌, 팀원 전체가 같이 쌓는 것입니다. 따라서 성과에 대해 작성할 땐, 조직의 성과를 먼저 작성하고 그 조직에서 여러분이 어떤 일을 했는지 작성하면 자신이 거둔 성과를 쉽게 작성하실 수 있을 것입니다.
Step6.
글의 전체 내용을 한눈에 이해하기 쉽도록 소제목을 작성합니다. 자소서를 모두 작성한 뒤 소제목을 작성하며, 소제목은 여러분의 선택사항이니 자신의 기호에 따라 작성 여부를 결정해 주시면 되겠습니다.
어떤가요? 도움이 되셨나요? 이번 자소서 항목을 통해 여러분은 자신의 주인의식과 문제해결능력을 어필할 수 있었습니다. 자소서 항목이 까다로우면 까다로울수록, 여러분은 그만큼 자신을 어필할 기회를 가질 수 있습니다. 위험은 곧 기회라는 말이 있습니다. 어려운 문항인 만큼 더 많은 어필 기회가 있을 수 있으니 포기하지 말아주세요!
글자 수 제한이 1000자 나 되면 무엇을 써야 할지 막막하실 수 있습니다. 그럴 땐 위 자소서 작성법에 맞추어 최대한 자세하게 자소서를 작성한 뒤, 오버된 분량만큼 생략 가능한 문장을 하나씩 지워나가면 되겠습니다.
곧 있으면 서류전형 마감인데 어떻게 자소서를 써야 할지 모르겠다고요?
자소서를 처음 써봐 많이 떨리신다고요?
서류 전형에서 계속 떨어져서 답답하시다구요?
유튜브나 다른 서적에서 알려주지 않는 자소서 모범답안과 작성 노하우를 통해,
평범한 당신의 자소서를 완벽하게 만들어 드리겠습니다!
어느 기업에 지원하든, 자소서만큼은 확실하게 작성할 수 있도록 만들어 드리겠습니다.
대기업, 공기업, 공무원 자소서를 총망라한
무조건 합격할 수밖에 없는
역대급 자소서 작성법 및 모범답변을 대공개합니다!
취업, 이제는 당신의 차례입니다.
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 40가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/456527
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 80가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/429427
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 120가지 작성법 & 자소서예시] : https://kmong.com/gig/409809
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