안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 쉰 다섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.
이번 자소서 문항에서 의미하는 변화는 크게 두 가지가 있습니다.
첫째, 자기 자신을 변화시킨 경험
둘째, 역경이나 외부의 압력을 변화시킨 경험, 즉 성공의 경험
여기서 성공의 경험은 지난 no54에서 다루었으므로,
이번 시간에는 자기 자신을 변화시킨 경험에 대해 알아보도록 하겠습니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
지금까지 자신의 열정을 다하여 이루어 낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오. (700자)
산학연계 인턴 시절, 저는 OO연구원 디지털 정보통신 연구소에서 근무했습니다. 해당 연구소에서는 정보통신 지식이 필요했는데, 저는 전기공학부 학생이라 정보통신 지식을 가지고 있지 않았습니다. 그래서 연구소 직원들은 저에게 허드렛일만 시킬 수밖에 없었습니다.
저는 제 자신이 조직에서 쓸모 있는 인간이 되어야 한다고 생각했고, 정보통신 지식을 독학하기 시작했습니다.
먼저 정보 통신에 대한 기초적인 개념을 익히기 위해 '네트워크 관리사 2급'에 도전하였습니다. 필기 이론서와 기출문제집을 구입하여 10번 이상 탐독하였고, 도전 한 달 만에 자격증을 취득할 수 있었습니다.
다음으로 'cos pro 파이썬 2급'에 도전하였습니다. 근무하는 연구소에서는 주로 파이썬 프로그램을 통해 업무를 진행하였기에, 저 또한 파이썬에 대해 알아야 한다고 생각했습니다. 저는 파이썬을 이용해 본 적이 없어 사비로 인강을 수강하며 공부하였고, 도전 3개월 만에 자격증을 취득할 수 있었습니다.
저의 놀라운 변화는 온 연구소에 퍼졌고, 두 자격증을 취득하기도 전에 이미 저는 실무에 들어갈 수 있었습니다. 또한 저는 실시간으로 변화하는 데이터의 통계를 내는 프로그램을 제작했는데, 제 프로그램의 유용성이 다양한 부서에 펴져 모든 부서에서 제 프로그램을 사용되게 되었습니다. 저는 이러한 성과들로 인해 여태껏 본 적 없는 열정적인 인턴사원이란 평가를 얻을 수 있었습니다.
[공백 포함 총 700자]
자소서 항목 작성 방법
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step1.
자기계발을 통해 성과를 달성했던 경험을 떠올립니다.
- 되도록이면 업무와 관련된 경험을 떠올립니다.
- 살을 뺐다던가 책을 많이 읽었다던가 등의 자기계발이 아닌, 어떤 문제를 해결하기 위해 공부했거나
역경을 극복하기 위해 노력했던 자기계발 경험을 떠올리도록 합니다.
step 2.
자기계발을 해야만 했던 당시 상황을 작성합니다.
- 당시의 상황을 육하원칙으로 간단히 작성합니다.
- 자기계발 전, 자신이 어떠한 한계에 직면했는지 작성합니다.
step 3.
자기계발 과정을 작성합니다.
- 어째서 자기계발을 하게 되었는지 간단히 작성합니다.
- 어떤 자기계발을 어떻게 했는지 구체적으로 작성합니다.
- 자기계발 과정이 여러 개이거나 단계적이면, 개조식 설명 방법으로 작성합니다.
step 4.
자기계발을 통해 변화된 자신의 모습을 작성합니다.
- 자기계발 후 자신에게 어떤 능력이 생겼는지 작성합니다.
- 주위의 시선 혹은 평가가 어떻게 변했는지 작성합니다.
- 구체적인 성과가 있다면 해당 성과를 개량적(ex. 프로젝트 성공)
혹은 수치적(ex. 매출 15% 상승)으로 작성해 줍니다.
상세 해설
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이번 자소서 항목에서 언급하는 변화란 크게 두 가지 정도가 있습니다.
첫째, 자기 자신을 변화시킨 경험
둘째, 역경이나 외부의 압력을 변화시킨 경험, 즉 성공의 경험
위 두 가지 변화 중 두 번째 변화, 성공의 경험은 지난 no54에서 다루었으므로
이번 파트에서는 자기 자신을 변화시킨 경험에 대해 작성해 보겠습니다.
자기 자신을 변화시킨 경험은 곧 자기계발 경험을 의미합니다.
여러분은 이번 자소서 항목에서 아래의 플로우를 따라 자소서를 작성하셔야 합니다.
1) 어째서 자기계발이 필요하다고 느꼈는지 작성
↓
2) 자기계발 과정 작성
↓
3) 자기계발을 통해 자신이 얻은 역량 작성
↓
4) 그로 인한 주변의 평가 혹은 자기계발을 통해 얻은 성과 작성
이때 여러분이 작성해야 할 자기계발은 자기 자신에게만 좋은 것보다는,
주변 사람들에게까지 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 것으로 작성해 주면 좋습니다.
Step1.
자기계발을 통해 성과를 달성했던 경험을 떠올립니다.
이때 해당 자기계발은 되도록이면 업무와 관련된 경험을 떠올리는 것이 좋습니다.
여기서 말하는 자기계발이란, '운동을 열심히 해서 살을 뺐었습니다.'라던가,
'지식이 부족해 책을 많이 읽어 지식을 쌓았습니다.'같은 자기계발이 아닌,
어떤 문제를 해결하기 위해 공부했거나 역경을 극복하기 위해 노력했던 경험을 의미합니다.
여러분이 면접관이라면 어떤 사람을 자소서 전형에서 통과시킬 건가요?
아래의 예시를 통해 스스로 판단해 보시기 바랍니다.
1번 지원자 : 저는 살이 많이 쪄서 늘 자신감이 없었습니다.
그리하여 피나는 노력을 했고 살을 뺄 수 있었습니다.
2번 지원자 : 저는 제가 속한 팀에서 업무 역량이 가장 낮았습니다.
그리하여 업무 역량을 쌓기 위해 노력했고, 결국 팀 전체에서 실적 1위를 달성할 수 있었습니다.
기억하세요, 자소서나 면접에서는 최대한 업무에 도움이 될 법한 소재를 선택하여 작성하셔야 합니다.
살을 뺀 경험이 나쁘다고 말하려는 것이 아닙니다.
면접관들은 그래도 자신이 아닌 팀을 위해 개인적인 일보다는
회사 일을 위해 노력하는 사람을 선호할 수밖에 없습니다.
여러분은 꼭 팀을 위해, 회사를 위해 자소서와 면접을 준비하는 사람이 되어주세요!
Step2.
자기계발을 해야만 했던 당시 상황을 작성합니다.
당시의 상황을 간략히 작성하며, 자기계발 전 자신이 주변 사람들로부터 어떠한 취급을 받았는지,
자신이 가진 한계가 무엇이었는지 간단히 작성해 주는 편이 좋습니다.
왜냐하면 자기계발 후 달라진 여러분의 모습과 극명히 대비되기 때문입니다.
당시의 상황을 작성할 때는 육하원칙을 사용하여
언제, 어디서, 어떤 취급을, 무엇을 부족했는지 각각의 핵심만 작성하도록 합니다.
육하원칙(5W1H)이란 누가, 언제, 어디서, 무엇을, 왜, 어떻게라는 6가지 상황 정보를 의미합니다.
각각에 대해서 풀면 아래와 같습니다.
누가(who) : 당시 상황에 어느 사람 혹은 사람들이 있었는지를 설명
언제(when) : 당시 상황이 언제 벌어졌는지 혹은 벌어진 기간을 설명
어디서(where) : 당시 상황이 어디서 벌어졌는지 혹은 장소가 어떻게 바뀌었는지를 설명
무엇을(what) : 당시 상황에서 어떤 행동을 했는지 설명
왜(why) : 당시 상황에서 어째서 그러한 행동을 했는지 설명
어떻게(how) : 당시 상황에서 취한 행동을 구체적으로 설명
Step3.
어째서 자기계발을 하게 되었는지 간단히 작성한 후, 구체적인 자기계발 과정을 작성합니다.
이때, 자기계발 과정이 여러 개이거나 단계적이면 개조식 설명 방법으로 작성합니다.
개조식 설명 방법이란 순서를 붙여(1.,,, 2.,,, 3.,,, or 첫째,,, 둘째,,, 셋째,,, 등)
독립된 각 문항을 나열하는 방법을 의미합니다.
개조식 설명 방법을 사용하면 아래와 같은 장점들이 있습니다.
첫째, 생각하는 바를 정리하여 작성할 수 있습니다.
둘째, 읽는 이가 내용을 이해하기 쉽습니다.
셋째, 글을 구성할 때 내용을 쉽게 추가하거나 뺄 수 있습니다.
개조식 설명 방법은 면접에서도 자주 사용되는 개념이니 꼭 기억해 주시기 바랍니다.
위 자소서를 보면 아래와 같은 구절이 있습니다.
"저는 파이썬을 이용해 본 적이 없어 사비로 인강을 구입하여 공부하였고,..."
이처럼 누가 시키지 않아도 스스로 행동하여 회사를 위해 노력하는 모습을 우리는 주인의식이라고 합니다.
자소서를 작성하며 은연중에 자신의 주인의식을 드러내면 후일 면접에서 플러스 요소가 될 수 있습니다.
[주인의식 이란?] : 사장님 마인드, 이 집단은 나의 것이라는 마인드
[주인의식을 가진 사원의 특징]
1) 누가 시키지 않아도 새로운 일을 만들어 냄
2) 리더십을 가지고 있음. 자발적으로 리더 역할을 맡으려고 함.
3) 능률을 높이기 위해 고민함
4) 비효율을 개선하기 위해 고민함
5) 일의 완성도를 높이기 위해 자기 스스로 무언가를 해 나가려고 함.
Step4.
자기계발을 통해 변화된 자신의 모습을 작성합니다.
자기계발을 통해 자신에게 어떤 역량이 생겼는지 작성하며,
해당 역량으로 인해 어떤 성과를 쌓았는지 개량적, 수치적으로 작성합니다.
개량적, 수치적 설명의 예시는 다음과 같습니다.
개량적 성과 : 프로젝트 개발 완료, XX 대회 금상 수상, 자격증 취득 등
수치적 성과 : 매출 15% 상승 달성, 첫 오픈 고객 1,000명 달성 등
지원 직무와 관련된 경험을 했지만 따로 달성한 성과가 없다면,
여러분의 자기계발로 인해 어떤 칭찬이나 평가를 받았고,
또 주위의 시선이 어떻게 변했는지 작성합니다.
많은 분들이 성과에 대해 작성하는 것을 어려워합니다. 이것을 기억해 주세요,
조직생활에서 대부분의 성과는 여러분 혼자 쌓는 것이 아닌, 팀원 전체가 같이 쌓는 것입니다.
따라서 성과에 대해 작성할 땐, 조직의 성과를 먼저 작성하고
그 조직에서 여러분이 어떤 일을 했는지 작성하면 자신이 거둔 성과를 쉽게 작성하실 수 있을 것입니다.
어떤가요? 도움이 되셨나요?
자기계발을 통해 무언가를 해낸 경험은 사실 흔한 경험은 아닙니다. 근무 경력이 있는 사람들이라면 몰라도,
사회 초년생인 여러분들께는 이번 문항은 작성하기 힘든 자소서 항목일 것입니다.
이때, 여러분은 우선 [성과를 낸 경험]을 먼저 생각하시면 편합니다.
먼저 언제 어떤 성과를 냈었는지 생각한 후,
그 성과를 이루는 과정에서 자기계발을 했었다고 여러분의 경험을 수정하면 되겠습니다.
하지만 면접에서 수정된 경험을 물어보게 되면 낭패일 수 있으니
자신의 경험을 수정할 땐 없는 경험을 있다고 작성하지 마시고,
있는 경험에 약간의 각색을 더해 주시면 되겠습니다.
곧 있으면 서류전형 접수기한인데
자소서를 어떻게 써야 할지 모르겠다고요?
자소서를 처음 써봐 많이 떨리신다고요?
서류 전형에서 계속 떨어져서 답답하시다구요?
유튜브나 다른 서적에서는 절대 알려주지 않는,
200여 개의 자소서 문항을 직접 작성
하며 얻은 노하우를 통해
평범했던 당신의 자소서를
완벽하게 만들어 드리겠습니다!
어느 기업에 지원하든, 자소서만큼은 확실하게
작성할 수 있도록 만들어 드리겠습니다.
대기업, 공기업, 공무원 자소서를 총망라한
무조건 합격할 수밖에 없는
역대급 자소서 예시 및 작성법을 대공개합니다!
취업, 이제는 당신의 차례입니다.
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저는 제가취업한 횟수보다,남들을 취업시킨 횟수가100배 이상많은 사람입니다. 와이즈공방의 과거 2019년 남들처럼 졸업하고, 남들처럼 취업 전선에 뛰어든 평범한 취업 준비생
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