안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 스물한 번째,
"직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이
노력했던 점은 무엇입니까?"에 대한
자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
자소서 작성 팁
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이번 항목은 여러분이 어떤 역량을 가지고 있는지 파악하기 위해 출제되었습니다.
역량을 갖추기 위한 노력 자체를 작성하는 것은 어렵지 않을 것입니다.
하지만 그렇다고 인사권자들이 여러분의 노력을 곧이곧대로 믿어 줄까요?
역량을 갖추기 위한 노력과 해당 역량으로 달성한 성과가 있다면,
그것은 진실로 신뢰할 수 있는 자소서가 될 것입니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 점은 무엇입니까? (400자)
feat. 마케팅 지원
전 직장에서 2년간 정수기 판매 영업을 뛰었으나 크게 실적이 늘지 않았습니다. 이에 제 역량이 부족하다고 판단, 온라인 판매 스킬을 늘리기 위해 체계적인 마케팅을 학습하였습니다.
현대 마케팅의 주요 3 요소, 'SNS 마케팅', '잠재 고객 타게팅', '카피라이팅'을 위주로 학습하였습니다. 사설 강의와 관련 서적을 탐독하며 해당 이론을 익히고, 해당 이론을 제가 파는 정수기에 적용시켰습니다. SNS 마케팅을 통해 저희 제품을 널리 알렸고, 잠재 고객 타게팅을 통해 구매 가능성이 있는 고객들을 도출하였으며, 카피라이팅을 통해 누가 봐도 사고 싶은 정수기 상세페이지를 제작하였습니다.
이러한 방식을 통해 전 분기 대비 매출액 250% 상승이라는 성과를 달성하였고 당년 올해의 판매왕으로 선정될 수 있었습니다.
[공백 포함 총 399자]
자소서 항목 작성 방법
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step1.
자소서에 작성할 역량을 선택합니다.
- 지원 직무와 관련된 역량을 선택합니다.
- 되도록이면 성과가 있는 역량을 선택합니다.
- 지원 직무와 관련된 역량이 하나도 없을 경우,
지원 직무를 보조할 수 있는 역량을 선택해 줍니다.
(ex. 영업팀에 지원 → 마케팅뿐만 아닌 고객에 대한 존중 및 경청 중요 → 소통 및 설득의 역량 사용 가능)
step 2.
해당 역량을 익히게 된 경위를 설명합니다.
- 어째서 해당 역량을 익히게 되었는지 기술합니다.
- 역량을 기르는 과정을 상세히 작성해야 하므로 이 부분은 짧게 작성합니다.
step 3.
해당 역량을 기르기 위해 기울인 노력을 작성합니다.
- 어떤 매체를 통해 무엇을 익혔는지 작성합니다.
- 해당 역량을 실제로 발휘해 본 경험이 있다면 함께 작성합니다.
- 평범한 역량이라도 상관없습니다. 평범한 역량을 우수해 보이게끔 작성해 주세요.
- 직무와 관련된 역량이 하나라도 없다면,
직무를 보좌할 수 있는 역량을 길렀던 경험에 대해 작성해 주세요.
(ex. 영업팀에 지원 → 고객에 대한 존중 및 경청 중요 → 봉사활동 동아리 경험을 통해 소통의 역량을 익힐 수 있었다고 서술)
step 4.
해당 역량을 발휘하여 달성한 성과를 작성합니다.
- 성과가 있을 경우 작성합니다.
- 성과는 개량적(ex. 자격증 취득), 수치적(매출 15% 증가)으로 작성합니다.
- 관련 역량이 없다면 step3를 구체적으로 작성해 줍니다.
상세 해설
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이번 문항은 지난번에 작성한 자소서 항목
[자소서 컨설팅 no20. 지원 분야 역량 개발 노력 및 주요 경력]과 같다고 할 수 있겠습니다.
그럼 이번 항목과는 어떤 차이가 있을까요?
우선 [자소서 컨설팅 no20]의 은 글자 수 제한이 2000자였으므로,
지원 직무에 필요한 다양한 역량과 경험을 개조식으로 나타내어야 합니다.
(개조식이 뭐냐구요? 아래 링크를 클릭하세요!)
반면 이번 항목의 경우 글자 수 제한이 400자이며,
하나의 역량과 경험을 구체적으로 작성해야 합니다.
자소서에 하나의 역량과 경험을 작성해야하므로 해당 역량을 익히게 된 경위와 그 과정,
그리고 해당 역량을 발휘한 성과까지 작성해 주시면 되겠습니다.
Step1.
자소서에 작성할 역량을 선택합니다.
이때 해당 역량은 되도록이면 지원 직무와 관련된 역량이어야 합니다.
해당 역량을 자세히 파악하고 싶다면 지원 회사의 홈페이지에서 제공하는 직무소개서를 참고해 주세요.
자소서든 면접이든 성과가 있는 역량/경험은 가점의 요소입니다.
역량을 선정할 때 되도록이면 성과가 있는 역량을 선택해 주세요.
만약 지원 직무와 관련된 역량이 하나도 없다면,
지원 직무를 보조할 수 있는 역량을 선택해 주면 되겠습니다.
가령 여러분이 특정 제품을 판매하는 영업팀에 지원한다고 했을 때,
아래와 같은 플로우를 참조해 주시면 됩니다.
물건을 파는 영업팀에 지원
↓
영업팀은 마케팅뿐만 아닌 고객과의
소통 및 경청이 중요
↓
당신은 학부시절 봉사동아리 활동 경험이 있음
↓
봉사 동아리에서부터 소통과 경청의 역량을
기를 수 있었음
이가 없으면 잇몸으로 씹어야 합니다.
하지만 위와 같은 사이드 역량은 최후의 방법이므로
지원 직무에 걸맞은 여러분의 역량을 최대한 찾아내 주세요.
Step2.
해당 역량을 익히게 된 경위를 설명합니다.
단지 취업을 위해 해당 역량을 길렀다고 말하는 것은 하수들이나 하는 실수입니다.
단순히 취직 때문에 기른 역량이라도 뭔가 이유가 있어 보이게끔 작성해 주세요!
전기전자전공 →
취직 가점을 위해 전기기사 자격증을 취득(X)
→ 학부시절 익힌 전기 전문지식을
더욱 강화하기 위해 전기기사 자격증을 취득(O)
step3에서 해당 역량을 기르게 된 과정을 상세히 작성해야 하므로 이 부분은 간단하게 작성하도록 합니다.
Step3.
해당 역량을 기르기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명합니다.
단순히 열심히 공부했다고 작성하는 것이 아닌,
어떤 매체를 통해 구체적으로 무엇을 익혔는지를 작성합니다.
이때, 해당 매체는 대학교, 아르바이트 경험, 이전 직장, 관련 서적 등
배움을 얻을 수 있는 곳이라면 무엇이든 상관없습니다.
남들이 열심히 공부하여 어떤 역량을 키웠다고 작성할 때,
여러분은 어떤 역량을 키우고 그것을 실제로 활용해 봤다고 작성하는 것을 추천드립니다.
단순히 토익 900점을 취득한 지원자와,
토익 900점을 취득한 후 외국인들에게 안내 서비스를 제공했던
지원자 중 후자가 인사권자들에게 더욱 매력적으로 느껴질 것입니다.
여러분의 역량이 평범해도 상관없습니다.
무엇보다 중요한 것 평범한 여러분의 역량이 우수해 보이게끔 작성하는 것입니다.
우수하게 보이게끔 작성하는 것은 과장이나 블러프처럼 거짓말이 들어가서는 안 됩니다.
아래 예시를 통해 설명드리겠습니다.
동기들과 팀을 이루어 공익광고 공모전에 참여함
↓
각 팀원 별 담당업무를 나누어
공모전 출품작을 준비하였음
↓
여기서 '나'는 영상편집을 담당함
↓
공모전에서 동상을 수상함
위 성과에서 영상 편집 부분을 우수하게 보이게끔 작성해 보면 아래와 같습니다.
영상편집을 진행하며 외부 플러그인을 활용,
다양한 임팩트를 활용하여 화려한 영상미를 연출함
수십여 편의 다른 광고들을 참조하며,
우수한 광고들의 뷰포인트와 색감 등을
면밀히 연구함.
즉 해당 역량에 디테일을 가미하면 가미할수록 우수하게 보이는 특징이 있습니다.
무엇을 통해 해당 역량을 길렀는지 서술하며,
어떻게 하면 해당 역량에 디테일을 첨가할 수 있을지 꼭 한번 고민해 주세요.
Step4.
해당 역량을 발휘해 달성한 성과가 있다면 해당 성과를 작성해 줍니다.
성과를 작성할 때, 자격증 취득, 공모전 입상같이 개량적으로 작성해 주시거나,
매출 15% 증가, 제품 하자 품목 전년 대비 250건 감소와 같이 수치적으로 작성해 주시면 되겠습니다.
많은 분들이 성과를 작성하라 하면
"팀원들이 힘을 합쳐 작업을 수월하게
끝마칠 수 있었습니다."
라는 식으로 서술하곤 합니다.
여러분, 자소서에서 원하는 성과란 특정 목표를 달성한 경험을 의미합니다.
공모전 수상의 경우 입상이 목표이며,
수익률 증가의 경우 매출 증가가 목표입니다.
어떤 계획을 세워서 목표를 달성했을 때,
그 달성한 목표가 바로 성과이니 이 점을 꼭 기억해 주시기 바랍니다.
자소서에 성과를 작성할 때는 그 성과를 구체적으로 작성해야 합니다.
인사권자들의 이목을 끄는 자소서 성과작성 공식은
아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
어떤가요? 도움이 되셨나요?
이 문항은 지원자의 직무 역량에 대해 묻는 항목으로,
직무 관련 역량이 있으신 분들은 쉽게 작성 가능하나
그렇지 않은 분들은 꽤나 힘들었을 문항이었습니다.
위에서 언급한 것처럼 이가 없으면 잇몸으로 씹어야 합니다. 직무 관련 메인 역량이 없더라도,
직무에 도움이 될 서브역량을 가지고 있다고 어필해 주세요!
끝까지 포기하지 마시고, 자소서 문항에서 요구하는 조건을 최대한 충족시키기 위해 노력해주세요!
이번 자소서 문항을 제외하고 직무 역량에 대한 자소서 항목들은 아래와 같은 것들이 있으니
꼭 한 번씩 읽어보시기 바랍니다.
여러분의 취업을 응원하겠습니다.
직무역량을 묻는 자소서 항목
와이즈공방
(자신의 강점[직무역량]에 대해 기술)
(지원 분야 지식 습득 방법)
(지원자가 우리 회사에 적합한 이유)
곧 있으면 서류전형 마감인데
자소서를 어떻게 써야 할지 모르겠다고요?
자소서를 처음 써봐 많이 떨리신다고요?
서류 전형에서 계속 떨어져서 답답하시다구요?
유튜브나 다른 서적에서는 절대 알려주지 않는,
200여개의 자소서 문항을 직접 작성
하며 얻은 노하우를 통해
평범했던 당신의 자소서를
완벽하게 만들어 드리겠습니다!
어느 기업에 지원하든, 자소서만큼은 확실하게
작성할 수 있도록 만들어 드리겠습니다.
대기업, 공기업, 공무원 자소서를 총망라한
무조건 합격할 수밖에 없는
역대급 자소서 예시 및 작성법을 대공개합니다!
취업, 이제는 당신의 차례입니다.
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 40가지 작성법 & 자소서 예시] :
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 80가지 작성법 & 자소서 예시] :
[자소서 무조건 쉽게 쓰는 120가지 작성법 & 자소서 예시] :
와이즈공방의 블로그에서 꼭 읽어야 할 글
(저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다.)
(120개 자소서 예시를 모았습니다. 자소서 예시 사이트 찾으러 다니지 마세요.)
(자소서 200개 넘게 쓴 사람이 진행하는 자소서 대행, 첨삭 서비스)
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