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자소서 항목분석

자소서 컨설팅 no19. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까?

by 와이즈공방 2022. 9. 25.

공취모 공식멘토 와이즈공방

안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.

오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 열아홉 번째,

"본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까?"

에 대한

자소서 항목을 작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다.

자소서 작성 팁

와이즈공방

 

우리가 회사를 고르는 기준의 제1순위는 역시 임금일 것입니다.

하지만 그렇게 대답하면 안 되겠죠? 회사를 고르는 기준은 직원의 입장이 아닌,

회사의 입장에서 보았을 때 채용하고 싶은 기준을 선택하셔야 합니다.

그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?

그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.

"본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까?"

 

본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까?(300자)

[스스로 주인공이 될 수 있는 회사]

저는 직원들의 자유로운 계발활동을 장려하는 곳에서 일하고 싶습니다. 저는 남들에게 인정받으려 하는 욕구가 강하기 때문에 낭중지추를 지양하는 회사보다는, 제 역량과 창의력을 마음껏 발휘할 수 있는 회사에서 일하고 싶습니다. 쉴 새 없는 자기계발을 통해 회사의 다양한 업무를 섭렵하고, 끊임없는 아이디어 제안을 통해 회사 발전에 이바지할 수 있는 그런 회사에서 일하고 싶습니다. 그리하여 회사의 말단 직원부터 회장님에 이르기까지, 모든 임직원들이 제 이름을 아는 그런 사원이 되고 싶습니다.

[공백 포함 총 296자]

 

자소서 항목 작성방법

와이즈공방

 

step1.

회사 입장에서 선호할 법한 회사 선택 기준을 선정합니다.

- 회사를 고르는 기준은 직원 입장이 아닌, 회사의 입장에서 선택합니다.

- 회사 입장에서 뽑고 싶은 기준을 선택합니다.

(ex. 도전을 장려하는 회사, 자기계발을 장려하는 회사 등)

step 2.

선택한 기준에 따라 본인이 회사에 무엇을 해줄 수 있는지 설명합니다.

- 회사에 무언가를 바라지 마시고, 무언가를 해 줄 수 있다고 설명합니다.

- 회사 선택 기준이 도전을 장려하는 회사라면, 다양한 도전을 하고 싶다고 설명합니다.

- 자신의 성공을 위해 무엇인가를 하고 싶다고 작성합니다.

​​​

step 3.

전체 내용을 요약하는 소제목을 작성합니다.

- 소제목은 여러분의 기호에 따라 작성 여부를 결정하시면 됩니다.

- 글의 전체적인 흐름을 한눈에 이해하기 쉽게 소제목을 작성합니다.

- 글을 모두 작성한 후 소제목을 작성합니다.

 

상세 해설

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이번 항목은 지원 동기와 비슷한 맥락의 항목이라고 할 수 있겠습니다.

차이점이 있다면 지원 동기는 구체적으로 무엇을 하고 싶은지를 설명해야 하는 반면,

이번 항목은 개략적인 동기만 설명해도 된다는 차이점이 있습니다.

우리가 회사를 선택하는 제1 기준은 역시 임금일 것입니다. 그다음으로 워라밸 정도가 있겠죠.

그렇다고 해서 이번 항목에서 "회사를 선택하는 기준은 돈입니다."라고 작성하면 안 되겠죠?

우리는 언제까지나 고용되는 입장이기 때문에

고용주 입장에서 보았을 때,

회사에서 열심히 일하고 싶어 하는 사람

을 뽑고 싶어 할 겁니다.

따라서 회사를 고르는 기준을 고용주 입장에서

보았을 때 매력적으로 보이게 작성해 주세요.

예를 들어, "직원의 도전을 장려하는 회사",

"직원의 자기계발을 장려하는 회사" 혹은

"직원과 회사의 동반 성장이 가능한 회사"

등이 회사를 고르는 적합한 기준일 것입니다.

Step1.

회사 입장에서 선호할 것 같은 회사 선택 기준을 선정합니다.

회사를 고르는 기준을 고용되는 사람 입장에서 작성하셔서는 안 됩니다.

여러분의 기업 선택 기준은, 회사의 입장에서 보았을 때 매력적이게 보이게끔 설정합니다.

위에서 언급한

회사 선택 기준 1. 직원의 도전을 장려하는 회사

회사 선택 기준 2. 직원의 자기계발을 장려하는 회사

회사 선택 기준 3. 직원과 회사의 동반 성장이

가능한 회사

등이 회사 선정 기준이 되겠습니다.

회사 선택 기준을 선정할 때, step2에서 해당 기준에 맞는 액션을 보여주어야 합니다.

가령 회사 선택 기준이 '직원의 도전을 장려하는 회사'일 때,

step2에서 회사 입사 후 도전하려는 모습을 보여주어야 합니다.

Step2.

step1에서 선택한 자신의 회사 선택 기준에 따라

회사에 무엇을 해줄 수 있는지 설명합니다.

회사 선택 기준이 '직원의 자기계발을 장려하는 회사'라면,

입사 후 자기계발을 통해 자신의 역량을 강화할 것이라는 포부를 보여주면 되겠습니다.

회사에 무언가를 바라지 마시고, 대신에 무언가를 해 줄 수 있다고 설명하시면 됩니다.

이때, 여러분 자신의 성공을 위해 무언가를 해주고 싶다고 설명하면 되겠습니다.

회사의 발전 = 나 자신의 발전 = 나 자신의 성공

위 공식은 자소서뿐만 아니라 면접에서도 자주 사용되는 공식입니다.

나 자신의 성공을 위해 회사 발전에 기여하겠다고 설명하시면 단순한 가식성 자소설이 아닌,

신빙성 있는 자소서가 될 것입니다.

"회사의 발전이 곧 나의 발전이다"라는 공식은,

자소서뿐만 아니라 면접에서도 자주 사용되는 스킬입니다.

후일 반드시 통과해야 하는 면접에 대비하기 위해서라도

아래 포스팅을 통해 합격 공식을 꼭 확인해 주시기 바랍니다.

 

면접 합격하는 치트키 공식, 무조건 먹히는 회사 인재상 답변법

이것도 모르면서 면접 준비하셨나요? 최종 합격률 2배 올려주는 면접 치트키 공식, 대공개합니다! 와이즈공방 소개 와이즈공방 와이즈공방은 대한민국 대표 취업 카페인 ​ [공취모]에서 인정받

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step 3.

글의 전체 내용을 한눈에 이해하기 쉽도록 소제목을 작성합니다.

이때, 소제목은 여러분의 선택사항이니 자신의 기호에 따라 작성 여부를 결정해 주시면 되겠습니다.

자소서 항목을 모두 작성한 뒤 소제목을 작성합니다.

자소서를 모두 작성했는데 글자 수가 50-60자 정도

여유가 남으면 소제목을 작성해 주면 되겠습니다.

인사권자들의 이목을 끄는 소제목 작성법에 대해서는,

아래 링크를 통해 A부터 Z까지 전부 확인하실 수 있습니다.

단 하나의 포스팅으로 앞으로 겪게 될 모든 자소서를 정복하세요!

 

자소서 쓸 때 소제목 꼭 써야 하나요? 이 글 하나로 종결하겠습니다!

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어떤가요? 도움이 되셨나요?

우리는 고용하는 입장이 아닌 고용되는 입장이기에,

철저히 고용주가 좋아할 내용을 작성하셔야 합니다.

회사에 무언가를 바라지 마시고,

회사에 무언가를 해 주고 싶다고 작성해 주세요.

이때, 자신의 성공을 위해 회사를 발전시키고 싶다고 작성하시면 되겠습니다.

그렇다면 회사를 발전시킬 수 있는 방안들은

어떤 것들이 있을까요?

아래 자소서 예시를 통해 확인하시기 바랍니다.

여러분의 취업을 응원하겠습니다.

회사를 발전시킬 방안에 대한 자소서 모음

와이즈공방

(회사 문제점 개선방안)

 

 

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(회사 이슈를 개선, 발전시킬 아이디어)

 

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[자소서 무조건 쉽게 쓰는 80가지 작성법 & 자소서 예시] :

 

[자소서 무조건 쉽게 쓰는 120가지 작성법 & 자소서 예시] :

 

자소서 쉽게 따라 쓰는 120가지 작성법 자소서예시 - 크몽

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