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면접준비104

면접 질문 리스트 no41 직장인으로서 어떤 덕목이 가장 중요하다고 생각하시나요 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "직장인으로서 어떤 덕목이 가장 중요하다고 생각하시나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔한 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 여러분의 생각을 설득력 있게 주장하는 것이 포인트입니다. ​ 자신의 생각을 설득력 있게 주장하는 방법으로는 ​ ​ 첫째, 자신의 주장을 논리적 설명하는 방법과 둘째, 자신의 경험을 통해 깨달은 바를 설명하는 방법이 있습니다. ​ ​ 위 두 가지 방식 중 하나를 골라 답변을 하시면 되며, ​ 저는 제 주장을 논리적으로 설명하는 방법을 사용하였습니다. ​ (논리적 설명 : "A는 B 때문에 C이다."의 설명 방식) ​ 그럼 지금부.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no40 남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 주변 만류에도 불구하고 어떤 일을 포기하지 않고 계속 추진하여, ​ 구체적인 성과를 낸 경험을 답변하셔야 합니다. ​ 꼭 성과를 낸 경험을 답변해 주세요. ​ ​ ​ 만약 성공했던 경험이 없다면, ​ 실패했지만 그 실패에서 얻은 교훈을 답변해 주시면 됩니다. ​ 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요? 1. 대학교 4학년 1학기 때, 캡스톤 디자인을 수강하였습니다. .. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no39 본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른아홉 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 지난 질문들에 이어서 여러분 스스로를 표현해 보라는 질문입니다. ​ 면접관들은 이번 질문을 통해서 여러분의 가치관, 직업관, 강점을 파악할 것입니다. ​ ​ ​ 지난번 질문들은 색깔, 단어 등을 통해 여러분을 표현하는 것이었던 것에 비해, ​ 이번 질문은 직관적인 형용사를 사용하여 답변하여야 하므로 전보다 수월할 것입니다. ​ 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요?​ 1. 저를.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no38 자신을 한 단어로 표현해 보세요 ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "자신을 한 단어로 표현해 보세요."에 대한 ​ 면접 예상 질문 질문 & 답변 서른여덟 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 자신을 색깔로 표현했던 질문과 비슷한 질문이라 할 수 있습니다. ​ 여러분이 어떤 단어를 말하느냐에 따라, 면접관들은 여러분의 ​ 가치관, 강점, 직업관 등을 판단하게 될 것입니다. ​ ​ ​ 그렇다면 어떻게 해야 면접관들의 관심을 사로잡고, ​ 나 자신을 한 단어로 표현할 수 있을까요? ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 자신을 한 단어로 표현해 보세요. /스포츠 포지션에 자신을 비유하자면? 1. 저를 한 단어로 표현하자면 "리베.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no37 자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른일곱 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 면접관들이 단순히 여러분의 색깔 취향을 묻고 싶어서 이런 질문을 하지 않았을 것입니다. ​ 이번 질문의 요지는 그 색깔에 맞는 여러분의 가치관을 보려 하는 것입니다. ​ 가령 "저는 열정적인 빨간색입니다." 혹은 "청렴한 하늘색입니다."라고 답변하실 수 있겠죠. ​ 제가 예시로 든 것은 워낙 많이 나온 답변이니 여러분만의 색깔을 찾아주시면 되겠습니다. ​ ​ ​ 자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요? 1. 저는 회색 같은 사람이라고 생각합니다. ​ 2... 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no36 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요? ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른여섯 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 직무와 적성이 맞지 않는 경우는 매우 흔히 일어나는 케이스로, 사실 서로 맞는 경우가 드물다고 합니다. ​ 따라서 이번 질문에 여러분은 "저는 이 직무가 무조건 저와 맞습니다!" 같은 단언은 금물입니다. ​ ​ ​ 이번 질문의 답변의 핵심은 여러분의 적성과 직무가 맞지 않는다는 것을 인정하고, ​ 이를 해결하기 위해 노력하는 모습을 보여주어야 합니다. ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no35. 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요? ​ 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "인간관계에서 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른다섯 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문에서 제시된 인간관계라면 회사 생활에 관련된 인간관계로 답변하셔야 할 것입니다. ​ 그렇다면 회사 생활과 관련된 인간관계에는 무엇이 있을까요? ​ 신뢰? 책임감? 소통? 상호 존중? 어느 것이든 상관없습니다. ​ 여러분이 생각하시기에 옳은 것을 선택하시고 그에 맞는 타당한 이유를 제시해 주세요! ​ ​ ​ 인간관계에서 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하나요? 1. 저는 인사가 가장 중요하다고 생각합니다. ​ 2. 인사는 인간관계의 .. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no34. 지원자는 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶으신가요? ​ "좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶으신가요?" ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "지원자는 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶으신가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른네 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 여러분은 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶으신가요? 이번 질문 또한 정답은 없습니다. ​ 단지 여러분의 생각을 얼마나 논리정연하게 설명할 수 있느냐가 있을 뿐이죠. ​ 거두절미하고 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ ​ 지원자는 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 일을 하고 싶으신가요? 1. 저는 좋아하는 일도 하고 싶고 잘하는 일도 하고 싶습니다.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no33. 기업의 윤리경영에 대해 어떻게 생각하세요? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "기업의 윤리경영에 대해 어떻게 생각하세요?" 에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른세 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 지난번 질문이었던 기업의 사회적 책임에 대한 연장선상의 질문이라 할 수 있겠습니다. ​ 기업은 당연히 윤리적으로 경영을 해야겠지만, 여러분께서 그 당위성을 더해 주신다면, ​ 여러분 스스로가 윤리적인 사원이 될 것이라는 것을 면접관들에게 어필할 수 있을 것입니다. ​ ​ 기업의 윤리경영에 대해 어떻게 생각하세요? 1. 기업의 윤리경영은 선택이 아닌 필수라 생각합니다. ​ 2. 기업의 사회 공헌은 기업 이미지를 좋게 하여, ​ 3. 소비자들로 하여금 착한 소.. 2022. 5. 5.
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