반응형 면접준비104 면접질문 리스트 no5. 직장인과 대학생의 차이는 무엇이라고 생각하나요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난 번에 이은 면접질문 리스트 "직장인과 대학생의 차이는 무엇이라고 생각하나요?"에 대한 면접 예상질문 & 답변 다섯 번째 시간을 가져보겠습니다. 면접 접근 팁 와이즈공방 공기업 같은 경우는 블라인드 면접이라 지원자의 학력을 알 수 없습니다. 그러나 블라인드 채용 이전에 빈번히 출제되었던 질문이기도 하고, 최근에는 대학생이 아닌 그냥 학생과 직장인과의 차이점으로 출제되는 질문이기도 합니다. 따라서 여러분께서 이 질문을 준비하실 때, 대학생보단 학생이라 전제하시고 준비해 주시면 되겠습니다. 직장인과 대학생의 차이는 무엇이라고 생각하나요? 1. 대학생이란 직장에 입사하기 위한 준비과정이라고 생각합니.. 2022. 5. 3. 면접질문 리스트 no4. 만약 주말 근무를 하게 된다면 어떻게 할 것인가요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난 번에 이은 면접질문 리스트 "만약 주말 근무를 하게 된다면 어떻게 할 것인가요?" 에 대한 면접 예상질문 & 답변 네 번째 시간을 가져보겠습니다. 면접 접근 팁 와이즈공방 이 질문을 보자마자 벌써부터 회사 입사가 꺼려지시나요? 여러분 모두 워라밸이 잘 잡힌 삶을 살고 싶기에 공기업에 지원하셨을 것입니다. 허나 실상은 조금 다릅니다. 제아무리 공기업 일지라도 여러분이 과장급 이상의 직책으로 올라가게 된다면 지위에 따른 책임이 당연히 부과되어 야근도 해야 하고 때때로 주말에 출근도 해야 합니다. 그렇다면 이번 질문에 어떻게 답변해야 할까요? 자신에게 주어진 임무를 기꺼이 받아들이겠다고 답.. 2022. 5. 3. 면접질문 리스트 no3. 자신의 삶에서 가장 중요한 것은 무엇인가요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 "자신의 삶에서 가장 중요한 것은 무엇인가요?" 에 대한 면접 예상질문 & 답변 세 번째 시간을 가져보겠습니다. 면접 접근 팁 와이즈공방 이 질문을 보자마자 바로 무엇이 생각나시나요? 여러분의 연인? 가족? 친구? 돈 같은 물질적인 무언가? 이 글을 읽는 여러분마다 각자 다른 것들이 떠오를 것입니다. 그런데 이 질문을 면접관들이 왜 하는 걸까요? 그저 여러분이 궁금해서? 그럴리 없겠죠? 이 질문은 여러분의 가치관을 물어보는 것입니다. 돈이나 자신의 보물 1호 등을 가장 중요시 여기는 사람은 물질적인 가치를 중요시하는 사람일 것입니다. 가족이나 연인 등을 가장.. 2022. 5. 3. 면접질문 리스트 no2. 지원한 다른 회사에 대해서 말해보세요. feat. 한국전력공사 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 "지원한 다른 회사에 대해서 말해보세요."에 대한 면접 예상질문 & 답변 두 번째 시간을 가져보겠습니다. 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 면접 예상질문은 압박면접 중 하나라고 할 수 있겠습니다. 이 질문을 들었을 때, 여기 하나만 지원해다고 말하지 말고 솔직하게 말해야 합니다. 면접관들은 이미 여러분들이 해당 기업만 쓰지 않았다는 걸 알고 있습니다. 모든 지원자가 채용공고에 뜬 모든 회사에 지원한 것을 알고 있으며, 본인들 또한 그렇게 지원했었기 때문입니다. 따라서 이번 질문에 답변할 때는 다양한 기업에 지원했다고 솔직하게 말하면서, 다른 곳에 합격해도 지금 이 회.. 2022. 5. 3. 면접질문 리스트 no1. 본인이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠습니까? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘부터 무료로 알려주는 면접질문 리스트 "본인이 인사담당자라면 어떤 사람을 뽑겠습니까?"에 대한 면접 예상질문 & 답변 첫 번째 시간을 가져보겠습니다. 면접 접근 팁 와이즈공방 기업에서 인재를 뽑을 땐, 회사마다 추구하는 인재상에 맞춰 채용을 진행합니다. 여러분은 여러분이 지원하신 회사의 인재상에 대해 면밀히 파악하고 있어야 할 것입니다. 이때 각 회사마다 추구하는 구체적인 인재상은 다를지라도, 1. 업무 전문성 2. 책임감 3. 깅버의 미래와 비전에 대한 계획 에 대해서는 모든 기업이 공동적으로 추구하는 인재상일 것입니다. 따라서 이번 답변은 각각의 회사에 맞는 맞춤형 답변이 아닌, 범용적으로 사용될 수 있는 답.. 2022. 5. 3. 이전 1 ··· 9 10 11 12 다음 반응형
