반응형 면접준비98 공기업 면접 예상질문 ep71. 지원자는 어떤 기준으로 사람을 사귀나요? (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 일흔한 번째 시간을 가져보겠습니다. 여러분의 기준을 면접관들에게 설득력 있게 제시하면 되겠습니다. 이때 설득의 방법은 논리를 이용한 설득, 명사의 권위를 이용한 설득, 명언 등을 이용한 설득 방법이 있습니다. 이번 답변에서 저는 사자성어를 이용하여 면접관들을 설득해 보았습니다. 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 지원자는 어떤 기준으로 사람을 사귀나요? 1. 저는 사람을 사귈 때 그 사람의 주변 사람들을 봅니다. 2. 사람들은 유유상종이라 하여 비슷한 사람끼리 사귑니다. 3. 저에게 아무리 친절한 사람이라도, 4. 그 주변.. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep70. 지원자는 사람을 판단할 때 외관과 내면 중 어디를 보고 판단하나요? (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 일흔 번째 시간을 가져보겠습니다. 이번 질문은 두 가지 선택지 중 하나를 고르는 전형적인 유형입니다. 이런 질문에 대해 답변할 때, 여러분은 두 가지 선택지 모두에 해당된다고 대답하고, 굳이 따르자면 어느 한쪽이라는 식으로 답변하시면 되겠습니다. 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 지원자는 사람을 판단할 때 외관과 내면 중 어디를 보고 판단하나요? 1. 저는 사람을 판단할 때, 2. 그 사람의 외관과 내면 모두 보고 판단합니다. 3. 하지만 굳이 하나를 고르자면 외관을 더 많이 봅니다. 4. 저는 사람을 판단할 때 그 사람의 .. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep69. 공공기관 직원으로서 가져야 할 자세에 대해 설명해 보세요. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순아홉 번째 시간을 가져보겠습니다. 여러분이 어떤 공공기관에 종사하셔도 모든 기관의 궁극적인 목표는 국민 편익의 증진입니다. 국민 편익을 증진시키기 위해 필요하다고 생각하는 자세를 답변해 주시면 되겠습니다. 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 공공기관 직원으로서 가져야 할 자세에 대해 설명해 보세요. 1. 공공기관 직원으로서 항상 봉사하는 자세를 가져야 한다고 생각합니다. (밑줄 친 공공기관에 본인이 지원한 OO공사를 넣어서 답변해도 됩니다.) 2. 공공기관은 국민 편익을 증진시키기 위해 존재합니다. 3. 따라서 모든 공공기.. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep68. 이직 사유는 무엇인가요?(feat. 전기안전공사) (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순여덟 번째 시간을 가져보겠습니다. 이직하시는 분께는 가장 답변하기 난해한 질문일 것입니다. 당연히 좋은 조건과 안정된 일자리를 위해 이직하는 것인데, 그걸 곧이곧대로 답변하기 민망하니깐요. 따라서 이번 답변은 핵심은 기업의 [조건]보다는, 기업의 [업무]에 포커스를 맞추고 답변을 작성해 주시면 되겠습니다. 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 이직 사유는 무엇인가요? (feat. 전기안전공사) 1. 커져버린 제 몸집에 비해 회사가 작게 느껴졌습니다. 2. 저는 전기 설비에 관한 전문지식을 쌓았고, 실무 경험을 쌓았습니다. 3. 그에 .. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep67. 나이 어린 상사가 일을 시키게 돼도 괜찮나요? (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순일곱 번째 시간을 가져보겠습니다. 이번 질문은 나이 많은 상사와 함께 일을 하는 경우의 반대 질문이라고 할 수 있겠습니다. 상사의 나이가 여러분보다 적어도 당연히 존중하며 일을 하겠다고 답변하셔야겠죠? 오히려 나이가 어린 상사를 생각하고 배려해 주는 답변을 작성해 보시는 걸 추천드립니다. 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 나이 어린 상사가 일을 시키게 돼도 괜찮나요? 1. 저는 군대에서 어린 선임들과 함께 생활습니다. 2. 그래서 어린 상사를 대하는데 전혀 불편함이 없습니다. 3. 이는 회사 생활에서 흔하게 발생하는 상황이.. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep66. 지원자의 능력으로 회사를 발전시킬 방법에 대해 설명해 보세요. (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순여섯 번째 시간을 가져보겠습니다. 이번 질문은 언뜻 보면 입사 후 포부와 비슷한 맥락을 가지고 있는 질문입니다. 이번 질문에 답변하기 위해선 여러분은 아래의 두 가지를 준비하셔야 합니다. 1. 지원한 회사가 추진하고 있는 사업 2. 추진 사업에 활용할 수 있는 지식 혹은 경험 여러분은 지원한 회사가 어떤 사업을 추진하고 있는지 알고 있어야 하고, 여러분의 지식 및 경험을 통해 그 사업에 이바지하겠다는 식으로 답변하면 되겠습니다. 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 지원자의 능력으로 회사를 발전시킬 방법에 대해 설명해 보세요... 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep65. 지원자는 능력과 인성 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순다섯 번째 시간을 가져보겠습니다. 이번 질문은 능력과 인성 중 무엇을 더 중요시하는지 묻는 질문입니다. 둘 중 하나를 묻는 질문에는 정답이 없습니다. 그저 어째서 그것을 더 중요시하는지 논리적으로 설명하면 되는 것입니다. 이번 질문의 경우 능력과 인성, 각각을 중요시하는 두 가지 답변을 준비하였습니다. 각각의 답변을 보시고, 여러분에게 해당된다고 생각하는 답변을 참고해 주시면 되겠습니다. 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 지원자는 능력과 인성 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? (능력이 중요) 1. 공기업 종사자로서.. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep64. 지원자는 융통성과 원칙 중 무엇을 더 중요시하는 사람인가요? (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순네 번째 시간을 가져보겠습니다. 이번 질문은 융통성과 원칙 중 무엇을 더 중요시하는지 묻는 질문입니다. 둘 중 하나를 묻는 질문에는 정답이 없습니다. 그저 어째서 그것을 더 중요시하는지 논리적으로 설명하면 되는 것입니다. 이번 질문의 경우 융통성과 원칙, 각각을 중요시하는 두 가지 답변을 준비하였습니다. 각각의 답변을 보시고 여러분에게 해당된다고 생각하는 답변을 참고해 주시면 되겠습니다. 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 지원자는 융통성과 원칙 중 무엇을 더 중요시하는 사람인가요? (원칙을 중요시하는 경우) 1. 저는 .. 2022. 5. 7. 공기업 면접 예상질문 ep63. 원칙을 지키려다 불이익을 당한 경험이 있나요? (pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 예순세 번째 시간을 가져보겠습니다. 이번 질문에 대해 답변하실 때 어째서 원칙을 지키려 했는지 설명할 수 있어야 하고, 원칙을 지킴으로서 불이익을 당했지만, 그럼에도 원칙을 지키길 잘했다는 이유를 답변을 마무리하실 수 있어야 합니다. 그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요? 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. 질문 : 원칙을 지키려다 불이익을 당한 경험이 있나요? 1. 군 시절 쓰레기장에서 작은 화재가 났었습니다. 2. 당시 선임들은 일을 키우지 않기를 원했습니다. 3. 그래서 간부들께 보고를 하지 말자고 했습니다. 4. .. 2022. 5. 7. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 11 다음 반응형
