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공기업 면접 예상질문 ep57. 공기업 민영화에 대해 어떻게 생각하시나요? (pc화면을 권장합니다) ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰일곱 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ 자사 민영화를 찬성하는 공기업 직원은 없을 것입니다. 그렇다면 민영화에 대해 반대 입장을 견지하되, 반대하는 이유를 설명할 수 있어야겠죠? 민영화에 반대하는 이유를 두세 개 정도 개조식으로 설명해 주시면 되겠습니다. ​ 그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요? ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ 질문 : 공기업 민영화에 대해 어떻게 생각하시나요? ​ 1. 저는 공기업 민영화에 대해 부정적인 입장입니다. 2. 그 이유는 크게 세 가지가 있습니다. 3. 첫째, 우리나라같이 좁은 나라에서는 경쟁 체제 도.. 2022. 5. 6.
공기업 면접 예상질문 ep56. 지원자가 가장 존경하는 기업은 어디인가요? (pc화면을 권장합니다) ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰여섯 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ 존경하는 기업 또는 지원하고 싶은 회사에 대해서 답변할 때는, 소비자의 입장이 아닌 근로자의 입장에서 답변하셔야 합니다. ​ 가령, 삼성전자를 존경한다고 할 때, 고객의 입장에서 "삼성전자 스마트폰이 마음에 들고 고객 서비스가 좋아 존경합니다." 라고 답변했을 때, 면접관이 "삼성전자의 스마트폰이 좋고 고객 서비스가 마음에 드신다면, 애플은 별로라서 존경하지 않나 보군요?" 라는 식으로 추가질문을 해올 수 있습니다. ​ 여러분은 고객이 아닌, 취업을 하고 싶어서 지원한 사람들입니다. 근로자의 입장에서 기업을 분석하고 설명할 수 있.. 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no55 현재 마케팅 방법을 개선할 수 있는 방법에 대해 설명하세요 ​안녕하세요, 공귀모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰다섯 번째 시간을 가져보겠습니다.​​​관광공사, 철도공사, 도로공사 등에서 출제될법한 질문입니다.​마케팅 관련한 질문에 대해서는 면접관들이 지원자들에게 큰 기대를 하지 않습니다.​이미 마케팅에 관련하여 수많은 시도와 경험이 있기 때문에 지원자들로부터​획기적인 마케팅 아이디어가 나오기 힘들다는 것을 면접관들도 잘 알고 있습니다.​​​다만 이런 질문을 하는 이유는 지원자가 최소한의 마케팅 지식이 있는지 확인하기 위함과 동시에, ​지원자들 중 얼마나 기업 경영에 대해 조사하고 왔는지 확인하기 위한 질문입니다.​​​그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?​지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다... 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no54 타인의 문제를 대신 해결해 준 경험이 있나요? ​안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰네 번째 시간을 가져보겠습니다.​​​이번 질문에 대한 답변은 "타인의 문제를 대신 해결해 준 경험이 있나요?"란 질문과​"누구도 시키지 않았는데 나서서 무엇인가를 해결한 경험이 있나요?"란 질문​두 가지 질문에 대해 공통으로 사용하실 수 있습니다.​​​여러분께서 이번 질문에 대한 경험이 없다고 생각하신다면,​아르바이트, 봉사활동, 동아리활동, 인턴활동, 군대 시절 경험 등​단체 활동을 했을 때의 경험을 총동원하여 그러한 경험을 쥐어짜네 주세요.​​​그리고 문제를 대신 해결한 이유에 대해서도 면접관들을 납득시킬 수 있어야 할 것입니다.​그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?​지금부터 와이즈.. 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no53 자신의 콤플렉스를 고치기 위해 노력해 본 경험이 있나요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰세 번째 시간을 가져보겠습니다.​​​"지원자의 단점이 무엇인가요?"와 같은 맥락의 질문이라고 할 수 있습니다.​다만 이번 질문은 단점 그 자체보다는,​단점을 개선하려는 경험에 중점을 둔 질문이라 할 수 있겠습니다. ​​​기억해 두세요, 본인의 부정적인 부분(단점)은 최대한 짧게 언급하고,​본인의 경험에 대해서는 가능한 구체적으로 답변하실 수 있어야 합니다.​그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?​지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.​   ​자신의 콤플렉스를 고치기 위해 노력해 본 경험이 있나요?  1. 과거 전 낯을 너무 가려 남들과 대화를 나누지 못했습니다.​2. 이런 저를 개선하기.. 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no52 하기 싫은 무엇인가를 등 떠밀려서 한 경험이 있나요? ​안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰두 번째 시간을 가져보겠습니다.​​​여러분이 회사에 입사하게 되면 하기 싫은 일을 억지로 등 떠밀려 하게 되는 경우가 종종 있을 것입니다.​이번 질문은 그런 상황이 발생했을 때, ​신입사원이 과연 어떤 마인드로 일을 진행할까 알아보는 질문이라 할 수 있겠습니다.​​​그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?​지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​​   하기 싫은 무엇인가를 등 떠밀려서 한 경험이 있나요? 1. 산학연계 인턴 시절, 담당 부서의 팀장님이 정년퇴직을 하시게 되었습니다.​2. 그 회사에선 각 팀의 막내가 은퇴식에서 이별곡을 부르는 전통이 있었습니다.​3. 당시 막내였.. 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no51 함께 일하는 것과 빨리 일하는 것 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요? ​   안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰 한번째 시간을 가져보겠습니다.​​​이번 질문은 전형적인 둘 중 하나를 고르는 질문입니다.​언제나 그랬듯이 둘 중 하나를 고르는 질문에는 정답이 없습니다.​다만 여러분이 고른 선택지를 "왜"골랐는지 면접관들을 설득할 수 있어야 합니다.​​​그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?​지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.​  ​함께 일하는 것과 빨리 일하는 것 중 무엇이 더 중요하다고 생각하나요?  1. 함께 일하는 것과 빨리 일하는 것 모두 중요하다고 생각합니다.​2. 다만 둘 중 하나를 고르자면,​3. 함께 일하는 것이 조금 더 중요하다고 생각합니다.​4. 제가 지원하는 엔.. 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no50 자신의 인생에서 실패라고 생각하는 경험이 있나요? ​안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 쉰 번째 시간을 가져보겠습니다.​​​이번 질문은 개인적인 경험을 묻는 질문입니다. ​여러분은 제 경험을 참고하기보다는 답변 방식에 주목해 주세요.​​​실패, 단점 등 부정적인 것은 결코 그냥 놔둬서는 안됩니다. ​언제나 부정적인 것들은 개선하려는 의지를 면접관들에게 보여주세요!​지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.​  ​   자신의 인생에서 실패라고 생각하는 경험이 있나요?/ 좌절한 경험이 있나요?  1. 대학생 시절 동기들과 모 기업 공모전에 지원했으나 탈락했습니다.​2. 반년간 준비하였기에 저희는 크게 낙담하였습니다.​3. 저희는 실패의 원인을 찾아보았습니다.​4. 첫째, 저가의 저성능 제.. 2022. 5. 6.
면접 질문 리스트 no49 업무가 예상보다 힘들면 어떻게 할 것인가요? ​   안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.​오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔아홉 번째 시간을 가져보겠습니다.​​​이번 질문을 받으면 면접자 모두 열심히 일을 할 것이라고 답변할 것입니다.​그렇다면 이번 질문에서 다른 면접자들과 차별화를 두려면 어떻게 해야 할까요?​바로 누가 들어도 타당한 논리로 면접관에게 당위성을 전달하는 것이 핵심 포인트입니다.​​​누가 들어도 납득할 만한 당위성을 면접관들에게 전달하여,​일이 아무리 힘들지라도 계속 진행할 것임을 증명해 보이면 되겠습니다.​그렇다면 이번 질문에는 어떻게 답변해야 할까요?​지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.​  ​업무가 예상보다 힘들면 어떻게 할 것인가요? 1. 일이 힘들수록 저는 기쁘게 수행할 것입니다... 2022. 5. 6.
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