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면접 항목분석114

면접질문 리스트 no15. 남이 하기 싫어하는 일을 한 경험을 말해보세요. ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "남이 하기 싫어하는 일을 한 경험을 말해보세요."에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열다섯 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 여러분에게 기피 업무가 주어졌을 때, ​ 여러분의 태도를 확인하려는 질문이라 할 수 있겠습니다. ​ 이런 질문에는 먼저 여러분의 신념을 답변해 주세요. ​ ​ ​ 그다음 구체적인 사례와 그에 따른 성과를 꼭 답변해 주시기 바랍니다. ​ 성과 없는 사례는 단팥 없는 단팥빵입니다. ​ 꼭 성과가 있었던 사례를 언급해 주세요. ​ ​ ​ 남이 하기 싫어하는 일을 한 경험을 말해보세요. 1. 제 신조는 "남들이 책임을 회피하는 곳에 기회가 있다"입.. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no14. 바람직한 신입사원상은 무엇이라고 생각합니까? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "바람직한 신입사원상은 무엇이라고 생각합니까?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열네 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이 질문의 핵심은 신입사원인 여러분에게 ​ 신입으로서의 비전을 묻고 있는 질문입니다. ​ 이런 질문에 "시키는 대로 열심히 하겠습니다"라는 답변보다는, ​ 본인 스스로 새로운 무엇인가를 해보겠다는 ​ 창조적인 답변을 설명해 주시길 바랍니다. ​ ​ 바람직한 신입사원상은 무엇이라고 생각하십니까? 1. 신입사원이라면 엉뚱한 것이라도, ​ 2. 끊임없이 도전해야 한다고 생각합니다. ​ 3. 신입사원은 회사 분위기에 물들지 않은, ​ 4. 흰 도화지와 같다고 생각합니다.. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no13. 개인과 조직, 어느 것이 더 중요하다고 생각합니까? "지원자께서는 개인과 조직, 어느것이 더 중요하다고 생각하나요?" ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "개인과 조직 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열세 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 개인과 조직 중 더 중요한 것에 대한 질문에서는 ​ 거의 대부분의 지원자들이 조직을 더 중요하다고 대답할 것입니다. ​ ​ ​ 하지만 여러분, 군계일학이라는 말을 들어 보셨습니까? ​ 같은 대답을 하는 와중 여러분 혼자서 다른 대답을 한다고 상상해 보세요. ​ 여러분은 그 면접 그룹에서 단연 돋보이게 될 것입니다. ​ ​ ​ 그렇다면 어떻게 답변해야 돋보일 수 있을까요? ​ 지금부터 .. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no12. 대화를 나눌 때 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "대화를 나눌 때 가장 중요한 것은 무엇이라고 생각하나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열두 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​면접 접근 팁 와이즈공방 오늘의 질문은 주로 민원 처리를 담당하거나, ​ 고객창구 인력을 뽑을 때 자주 출제되는 질문입니다. ​ 전 이 질문에 대한 답변을 작성한 후 재검토하니, ​ 제 답변으로 다른 질문들에 대한 답변을 대신할 수 있다는 점을 알게 되었습니다. ​ ​ ​ 여러분께서도 어떤 면접 질문에 대한 답변을 작성하신 후, ​ 이 답변으로 다른 질문들을 대신할 수 있나 확인해 보셨으면 좋겠습니다. ​ 지금부터 와이즈공방의 면접 답변을 보시겠습니다. ​ ​ 대화를 나눌.. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no11. 지원자의 습관에 대해서 말씀해 주시겠어요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "지원자의 습관에 대해서 말씀해 주시겠어요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열한 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 면접관들이 여러분의 성향을 파악하는 데 있어서 ​ 저번 시간에는 여러분의 좌우명을 통해 마인드를 파악하려 했다면, ​ 이번에는 여러분의 습관을 통해 행동방식을 파악하려는데 질문의 의도가 있습니다. ​ ​ ​ 여러분의 습관은 여러 가지가 있겠지만, 당연히 업무에 도움이 되는 습관을 답변하셔야겠죠? ​ 여러분이 와이즈공방의 블로그를 통해 면접 준비를 꼼꼼히 해 오셨다면, ​ 그것이 바로 여러분의 습관이자 근거로서 활용하실 수 있을 것입니다. ​ ​지원자의 습관에 대해.. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no10. 지원자의 좌우명은 무엇인가요? 공취모 공식멘토 와이즈공방 ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "지원자의 좌우명은 무엇인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 & 답변 열 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 좌우명은 여러분의 일에 대한 마인드와 행동을 간략하게 표현할 수 있는 지표라 할 수 있겠습니다. ​ 따라서 여러분은 회사에 입사한 후 이런 마인드를 갖고 행동하겠다는 것을 좌우명으로 삼고, ​ 이를 면접관들에게 잘 설명할 수 있어야 하겠습니다. ​ 또한 여러분의 좌우명을 뒷받침해 줄 근거가 있다면 이는 훌륭한 답변이 될 것입니다. ​ ​ 지원자의 좌우명은 무엇인가요? 1. 제 좌우명은 "잘되면 성공, 못해도 도전이다"입니다 ​ 2. 자기계발의 기회는.. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no9. 회사에 건의하고 싶은 사업 아이템이 있나요? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "회사에 건의하고 싶은 사업 아이템이 있나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 & 답변 아홉 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 압박면접 질문 중 하나로, ​ 지원자의 회사에 대한 적극성을 판단하는 질문이라고 할 수 있겠습니다. 면접관들은 이 질문을 통해 여러분이 회사에 얼마만큼 관심이 있는지 파악할 뿐만 아니라 ​ 미래에 대한 비전을 가지고 있는지 판단할 것입니다. ​ ​ ​ 어려운 질문일수록 변별력이 큰 질문일 것입니다. ​ 이런 질문에 잘 답변하셔서 다른 지원자에 비해 더 높은 가점을 받으시길 바라겠습니다. ​ 회사에 건의하고 싶은 사업 아이템이 있나요? ​ 1. 저는 .. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no8. 희망 부서에 배치되지 않는다면 어떻게 하시겠습니까? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문리스트 ​ "희망부서에 배치되지 않는다면 어떻게 하시겠습니까?"에 대한 ​ 면접 예상질문 & 답변 여덟 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 여러분은 입사지원서를 작성할 때, 자신의 전공에 맞는 계열을 선택하셨을 것입니다. ​ 하지만 그 계열 내에서도 다양한 부서가 있습니다. ​ 가량 한전의 경우 전기 계열 내에서 송전, 배전, 변전 부서가 있죠. ​ ​ ​ 여러분 중 몇 분은 원하는 부서에 배치되지 못할 수 있습니다. ​ 이 질문은 그러한 경우를 상정한 질문으로, ​ 지원자의 마음가짐을 물어보는 질문이라고 할 수 있습니다. ​ 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ 희망부서에 배치되지.. 2022. 5. 3.
면접질문 리스트 no7. 공익성과 수익성 중에 더 중요한 것은 무엇인가요? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번 번에 이은 면접질문 리스트 ​ "공익성과 수익성 중에 더 중요한 것은 무엇인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 & 답변 일곱 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 공기업은 기업임과 동시에 공공기관으로서 ​ 두 가지 책무를 모두 수행해야 하는 위치에 놓여 있습니다. ​ 때문에 이런 질문을 받게 된다면 상당히 난감하실 텐데요, 이런 질문에는 패턴이 있습니다. ​ ​ ​ 어느 한 쪽으로 치우쳐져서는 안 되며, ​ 그렇다고 애매한 표현은 지양해야 합니다. ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ 공익성과 수익성 중에 더 중요한 것은 무엇인가요? 1. XX공사는 공기업으로서 공익성과 수익성 모두 중요시해야 한다고 .. 2022. 5. 3.
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