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면접 항목분석114

면접질문 리스트 no24. 정보를 수집할 때 지원자만의 효율적인 방안은 무엇입니까? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 질문 리스트 ​ "정보를 수집할 때 지원자만의 효율적인 방안은 무엇입니까?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 스물네 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 한창 4차 산업혁명 붐이 일어났을 때 자주 출제되었던 면접 질문입니다. ​ 여러분은 여러분만의 정보 수집 방법이 있나요? ​ 여러분 중 다수는 구글링, 네이버 블로그, 유튜브, 전문 서적 등을 답변할 것입니다. ​ 저는 이번 기회에 여러분에게 재능 판매 플랫폼에 대해 소개해 드리려 합니다. ​ ​ ​ ​ 정보를 수집할 때 지원자만의 효율적인 방안은 무엇입니까? 1. 정보를 수집할 때 저 또한 여느 사람들처럼, ​ 2. 구글링, 유튜브,.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no23. 여행을 계획했는데 중요한 업무가 생긴다면 어떻게 처리할 것입니까? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 질문 리스트 ​ "여행을 계획했는데 중요한 업무가 생긴다면 어떻게 처리할 것입니까?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 스물세 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 스물두 번째 면접 질문 & 답변의 질문의 연장 선상 위에 있는 질문이라 할 수 있겠습니다. 면접질문 리스트 no22. 중요한 선약이 있는데 갑자기 업무가 생긴다면 어떻게 하실 건가요? ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 질문 리스트 ​ "중요한 선약이 있는데 갑자기 업무가 생긴다면 어떻게 하실 건가요?"에 대한 ​ wiseworkshop.tistory.com ​ 선약보다.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no22. 중요한 선약이 있는데 갑자기 업무가 생긴다면 어떻게 하실 건가요? ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 질문 리스트 ​ "중요한 선약이 있는데 갑자기 업무가 생긴다면 어떻게 하실 건가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 스물두 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 직장 생활을 하다 보면 겪을 수 있는 문제 중 하나로, ​ 갑작스러운 업무에 대한 여러분의 태도를 관찰하기 위한 질문이라 할 수 있겠습니다. ​ ​ ​ 대부분 지원자는 면접 중 이런 질문을 받고 ​ "직장 일이 더 중요하므로 선약을 취소할 것입니다" ​ 라고 대답하실 텐데요. ​ ​ ​ 하지만 이런 질문은 단순히 여러분의 업무 태도만을 보는 것이 아니라, ​ 여러분의 위기 대처능력 또한 평가하는 질문이라 할 수.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no21. 자신의 능력을 벗어난 업무가 주어진다면 어떻게 하시겠습니까? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트 ​ "자신의 능력을 벗어난 업무가 주어진다면 어떻게 하시겠습니까?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 스물한 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 회사 업무에 대한 여러분의 태도를 보는 질문이라 할 수 있겠습니다. ​ 이번 질문에 대한 답변으로 다른 지원자들은 ​ "선배에게 물어봐서 도움을 취한다.", "모르면 어떻게든 알아내서 업무를 수행한다." ​ 라고 답변할 것입니다. ​ ​ ​ 물론 위 답변들 또한 틀린 말은 아닙니다. ​ 하지만 저는 여러분이 다른 경쟁자에 비해 두드러졌으면 합니다. ​ 따라서 이번 답변은 키워드라는 주장의 핵심 단어를 중심으로 답변을 작성해 보.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no20. 지원자의 직업관은 무엇입니까? ​ "지원자의 직업관은 무엇인가요?" ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 면접 질문 리스트 ​ "지원자의 직업관은 무엇입니까?"에 대한 ​ 면접 예상질문 & 답변 스무 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 ​ 오늘의 질문은 공기업뿐만 아니라 공무원, ​ 대기업까지 막론하는 범용적인 질문이라 할 수 있겠습니다. ​ ​ ​ 지원자의 직업관을 물어보는 것만큼 추상적인 질문이 어디 있을까요? ​ 하지만 이것을 기억해 주세요, ​ 직업관이란 공동체적 의식과 본인의 개인의식의 합집합입니다. ​ ​ ​ 직업 공동체에 대한 답변과 개인의 성장에 대한 ​ 답변을 방향으로 포커스를 맞추어 답변해 주시면 되겠습니다. ​ ​ ​ 지원자의 직업관은 무엇입니까? 1. 제.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no19. 입사 후 해당 직무와 상관없는 일(잔심부름)만 하게 되면 어떻게 할 것인가요? ​ ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트 ​ "입사 후 해당 직무와 상관없는 일만 하게 된다면 어떻게 할 건가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 & 답변 열아홉 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 여러분이 기업에 입사하여 신입사원이 되면 본인 업무뿐만 아니라 잡무도 해야 할 것입니다. ​ 회의 시간 커피타기부터 회식자리 예약, 상사와의 출장 시 교통편 예약 및 숙소 예약 등 직무 외 업무 또한 섭렵해야 할 것입니다. ​ 이런 직무 외 업무를 하려고 열심히 공부해서 입사한 것이 아닌데 말이죠. ​ 그렇다면 어떻게 답변을 해야 좋은 답변이 될까요, 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ ​ 입사 후 해당 직무와 상관없는 일(.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no18. 지원자의 집에는 가훈이 있나요? ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트 ​ "지원자의 집에는 가훈이 있나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열여덟 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 면접 지원자의 가훈을 물어보는 질문은 예전에는 많이 출제되었다고 합니다. ​ 하지만 1인 가구 구성이 늘어나고 가족 구성원이 다양해짐에 따라, ​ 가훈을 묻는 질문 출제율이 감소하였습니다. ​ ​ ​ 그럼에도 우리는 모든 경우의 수를 대비해야 하기에 ​ 이번 포스팅은 가훈에 대해서 준비하게 되었습니다. ​ 가벼운 마음으로 훑고 넘어가주시면 되겠습니다. ​ ​ ​ 지원자의 집에는 가훈이 있나요? /지원자는 생활신조가 있나요? /지원자는 아침형 인간입니까, 저녁형 인.. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no17. 지원자의 업무 스타일에 대해 말씀해 주시겠어요? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트 ​ "지원자의 업무 스타일에 대해 말씀해 주시겠어요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열일곱 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 공, 사기업을 막론하고 많이 출제되는 인성 면접 질문입니다. ​ 이 글을 보는 여러분 개인마다 업무 스타일이 다를 것입니다. ​ ​ ​ 하지만 지원하려는 업종에 따라 기업이 원하는 업무 스타일 또한 다를 텐데요, ​ 가령 서비스직의 경우, 외향적이며 개방적인 업무 스타일을 원할 것이고, ​ 엔지니어직의 경우, 한 장소에서 오래 근무할 수 있는 업무 스타일을 원할 것입니다. ​ ​ ​ 하지만 우리는 어떤 기업이든 간에 범용적으로 적용할 수 있는 답변을 .. 2022. 5. 4.
면접질문 리스트 no16. 신입사원에게도 리더십이 필요하다고 생각하시나요? ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접질문 리스트 ​ "신입사원에게도 리더십이 필요하다고 생각하시나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 열여섯 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 신입사원이 되어 리더십을 발휘해 팀을 이끌어 나가기는 사실상 불가능에 가까울 것입니다. ​ 하지만 이전 질문의 핵심인 리더십은 남을 이끄는 데 국한되어 있지 않습니다. ​ 이번 질문은 자기 자신을 이끄는 "셀프 리더십" ​ 이라는 개념을 활용하여 답변을 전개해 보겠습니다. ​ ​ ​ 신입사원에게도 리더십이 필요하다고 생각하나요? 1. 신입사원은 타인을 이끄는 리더십보다는, (↘) ​ 2. 자신을 이끄는 셀프 리더십이 필요하다고 생각합니다. ​ 3.. 2022. 5. 4.
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