안녕하세요, 무료로 받는 자소서 컨설팅,
공취모 공식멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 컨설팅 세 번째,
"본인 성격의 장단점을 설명하시오."를
작성하는 시간을 가져보도록 하겠습니다.
자소서 작성 팁
와이즈공방
어째서 성격의 장단점을 물어보는 걸까요?
그 이유는 여러분의 성격이 업무와 적합한지 확인하기 위함입니다.
따라서 성격의 장단점을 쓸 때는,
지원 업무에 도움이 되는 장단점을 써야 하는데요,
성격의 장점이 철두철미하다면 안전 직군에서 큰 강점이 되겠으며,
성격의 단점이 말이 많다면 서비스 직군에서 큰 강점이 될 것입니다.
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
본인 성격의 장단점을 설명하시오. (500자)
[장점 : 실패를 두려워않는 도전가]
제 성격의 장점은 일단 뭐든지 해보든 도전적인 마인드입니다. 제 인생 모토는 "잘 되면 성공, 못되도 경험이다."입니다. 도전하는 그 자체로 경험을 쌓을 수 있다고 생각하기에 뭐든지 도전합니다.
일례로, 대학교 학부시절 코딩 경연대회가 있었습니다. 당시 저는 코딩에 무지했으나, 이 경연대회를 준비하는 과정에서 코딩을 배울 수 있다고 생각하였습니다. 그리하여 코딩을 공부하며 경연대회를 준비했고, 대회에서 은상을 수상할 수 있었습니다.
[단점 : 공감보단 솔루션 위주의 해결사]
제 성격의 단점은 남들의 감정에 잘 공감해 주지 못한다는 점입니다. 고민이 있는 친구와 대화할 땐, 그 친구의 감정을 공감하기보다는 문제의 솔루션을 해결해 주려 합니다. 그 때문에 매정한 사람이라고 오해를 받기도 합니다.
저는 이를 극복하기 위해 상대의 고민을 들으면 역지사지의 자세로 생각하며 상대방의 감정을 공감하기 위해 노력하고 있습니다.
[띄어쓰기 포함 총 494자]
자소서 항목 작성 방법
와이즈공방
Step1.
자신의 성격의 장점을 작성합니다.
- 성격의 장점이 지원 직무에 도움이 될 법한 것으로 작성합니다.
- 만약 성격의 장점이 지원 직무에 반하는 것이라면 작성하지 않습니다.
Step2.
자신의 성격의 장점이 발휘되었던 사례를 제시합니다.
- 지원 직무와 관련이 있는 사례일수록 좋습니다.
- 해당 사례에서 구체적으로 언급할 수 있는 성과가 있다면, 성과를 작성합니다.
Step3.
자신의 성격의 단점을 작성합니다.
- 성격의 단점이 지원 직무에 도움이 될 법한 것으로 작성합니다.
- 만약 성격의 단점이 지원 직무와 너무 어울리지 않다면 작성하지 않습니다.
(ex. 집 밖으로 나가는 걸 싫어하는데, 외근 직에 지원한 경우)
Step4.
단점을 극복 혹은 보완하려는 노력을 작성합니다.
- 자신에게 부정적인 부분은 절대로 그냥 둬서는 안 됩니다.
- 성격의 단점을 고치려 하거나 개선하려는 모습을 반드시 작성해 주세요.
Step 5.
소제목을 통해 성격의 장단점을 요약합니다.
- 이때 단순의 성격의 장단점을 작성하기보단,
지원 직무에 도움이 될법한 설명으로 작성합니다.
- 소제목은 선택사항이니 여러분의 기호에 맞게 사용 여부를 결정하시면 됩니다.
상세 해설
와이즈공방
회사에서 여러분의 성격을 묻는 이유는, 그 성격을 통해 여러분의 업무역량을 파악하기 위함입니다.
따라서 여러분의 성격을 작성할 때, 단순히 성격 그 자체를 작성하기보다는,
업무에 도움이 될 법한 성격을 작성하시면 되겠습니다.
성격의 단점 또한 업무적으로 볼 때 강점이 될 수도 있습니다.
가령 일을 빨리빨리 하려는 단점은 업무추진력이라는 강점으로도 해석될 수 있습니다.
이런 부분을 고려하시어 지원하신 직무에 맡게 여러분의 성격을 작성해 주세요!
Step1.
여러분의 성격의 장점을 작성합니다.
이때 지원하신 직무에 맞추어 여러분의 장점을 작성해 주시면 되겠습니다.
만약 여러분의 장점이 지원 직무와 맞지 않다고 생각하시면 다른 장점을 작성해 주세요.
많은 분들이
"제 성격의 장점은 지원 직무와 관련 없어요."
라고 하시는데, 이는 편협한 생각입니다. 성격의 장점이 하나만 있는 사람은 없습니다.
지금 당장 여러분의 친구를 떠올려만 봐도 성격의 장점이 여러 개 떠오를 것입니다.
이런 여러 성격의 장점 중 해당 직무에 도움이 될 만한 장점을 골라 작성하시면 되겠습니다.
Step2.
여러분의 성격의 장점을 활용했던 사례에 대해 작성합니다.
이때, 그 사례가 업무와 관련이 있는 것일수록 좋습니다.
또한 해당 사례에서 구체적인 성과가 있다면 꼭 그 성과를 작성해 주세요!
성과가 없다고 해서 성과를 거짓으로 작성하시면 안 됩니다.
서류는 어찌어찌 통과되는 후일 면접을 볼 때,
면접관들이 해당 성과에 대해 질문할 수 있기 때문입니다.
입증할 수 있는 근거가 없다면 그냥 없는 채로,
성격의 장점을 발휘했던 사례를 작성해 주시면 되겠습니다.
업무역량과 관련된 장점은 곧 자신의 강점과 같습니다.
자신의 강점에 관한 질문은 자소서 단골 소재입니다.
아래 링크를 통해 자신의 강점을 작성하는 법을 꼭 확인하고 넘어가 주세요!
[자소서 항목 분석] ep4. 자신의 강점(직무역량)에 대해 기술하십시오.
(pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 네 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 항목은 지난번 성격의 장
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Step3.
여러분의 단점에 대해서 작성합니다.
이때 단점도 막연한 단점보다는,
지원 직무에 도움이 될 법한 단점을 작성해 주시는 편이 좋습니다.
가령 뭐든지 빨리빨리 하려는 단점은 바꿔 말하면 업무추진력이라는 강점이 될 수 있습니다.
단점을 작성할 때, 자신의 단점이 지원 직무와 180도 반하면,
해당 기업에 지원 안 하시는 것이 맞습니다.
아무리 취직이 힘들다지만 자신과 정반대의 회사에 입사하면 늦든 빠르든 이직을 준비하게 됩니다.
여러분의 발등에 불이 떨어졌다 해도,
지원 직무가 자신과 맞는지 꼭 확인해 주세요.
Step4.
성격의 단점을 개선, 보완하려는 노력을 반드시 적어주세요.
자소서나 면접에서 자신에게 불리한 점을 적으면
반드시 이를 개선하려는 모습을 보여줘야 합니다.
이때 성격의 단점을 고칠 수는 없습니다.
가령,
"과거 저는 이러한 단점이 있었지만, 지금은 고쳤습니다."
라는 식의 답변은 회사가 원하는 답변이 아닙니다.
회사는 여러분의 과거가 아닌 현재를 보고 싶어 합니다.
그렇기 때문에 과거의 단점이 아닌 현재의 단점을 작성해 주시고, 이를 해결하려는 모습을 꼭 보여주세요.
및 약점 극복 과정은,
자소서에서 빠짐없이 나오는 단골 소재입니다.
아래 링크를 통해 약점 극복 과정을 꼭 확인하고 넘어가 주세요!
[자소서 항목 분석] ep5. 자신의 약점과 이를 극복하기 위한 노력에 대해 기술하십시오.
(pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 다섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 항목은 지난번 자신의
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Step5.
마지막으로 소제목을 작성합니다.
소제목은 필수사항이 아니므로
여러분들의 기호에 따라 작성 여부를 결정하시면 되겠습니다.
소제목을 작성하기로 결정하셨다면
단순히 성격을 작성하기보다는 해당 성격의 특징을 써주세요.
가령, 제 성격의 장점은 [도전가]였고, 단점은 [해결사]입니다.
장점뿐만 아니라 단점 또한 자신에게 유리하게 끌고 갈 수 있으니, 이 점 꼭 기억해 주세요!
자소서 합격하는 소제목 작성법에 대해 궁금하시다면
아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
자소서 쓸 때 소제목 꼭 써야 하나요? 이 글 하나로 종결하겠습니다!
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어떤가요? 도움이 되셨나요?
성격의 장단점은 회사에서 여러분의 직무 역량을 파악하기 위함입니다.
지원 직무에 적합한 성격의 장점을 써 주시고,
성격의 단점 또한 지원 직무에 적합한 단점으로 작성해 주세요!
여러분의 취업을 응원하겠습니다.
직무 역량과 관련된 자소서 항목
와이즈공방
직무 역량과 관련된 자소서 항목으로는 아래와 같은 것들이 있으니,
한 번쯤은 확인하시고 넘어가시기 바랍니다.
[자소서 항목 분석] ep20. 지원 분야 역량 개발 노력 및 주요 경력(feat. 한국전력공사)
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