자소서 쓸 때 소제목 꼭 써야 하나
고민하셨나요?
이 포스팅 하나로 딱!!
정해드리겠습니다!
와이즈공방 소개
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와이즈공방은 대한민국 대표 공기업 취업 카페인 [공취모]에서 인정받은 취업전문 멘토입니다.
지금부터 제가 취준생 분들께 멘토링 드리고 있는
남들과 차별화된
자소서 소제목 작성법
에 대해서 알려드리겠습니다.
저만 믿고 따라와 주세요!
자소서에 소제목이 있어야 하는 이유
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결론부터 말씀드리겠습니다.
자소서에 소제목이 있어도 되고 없어도 됩니다.
다만, 소제목이 있으면 아래와 같은 장점이 있습니다.
첫째, 인사 담당자들이 한눈에 이해하기 쉽습니다.
인사담당자들은 수많은 자소서를 읽어야 하므로
소제목을 작성하면 인사담당자들이 자소서의 주제를 쉽게 파악할 수 있습니다.
둘째, 글쓰기에 자신 없다면 반드시 소제목이 필요합니다.
여러분이 자소서를 중구난방으로 쓴다면 글의 맥락이 잡히지 않습니다.
이때 소제목을 써준다면 글의 주제와 여러분의 핵심 역량을 파악할 수 있습니다.
셋째, 여러분이 쓰려는 내용을 복기할 수 있습니다.
대부분의 경우 자소서를 쓰다 보면 자신이 쓰려는 내용과 벗어나는 글을 쓰곤 합니다.
이때 소제목과 자소서를 비교하며 글의 짜임새를 되짚을 수 있습니다.
이에 소제목에 다시 정리하여 말씀드리겠습니다.
소제목은 있어도 되고 없어도 되지만,
글자 수 여유가 있다면 무조건 써놓으시길 바랍니다.
소제목 작성 다섯 가지 법칙
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지금부터 소제목을 작성하는 다섯 가지 법칙을 소개합니다.
반드시 이 법칙들에 따라 소제목을 작성해 주세요.
법칙 1. 소제목은 자소서를 쓴 뒤 글을 요약하여 작성한다.
여러분이 소제목을 먼저 쓴 뒤 자소서를 작성하게 된다면 편안하게 자소서를 작성하는 것이 아니라
소제목에 맞추어 자소서를 작성하기 위해 고민하게 됩니다.
또한 글자 수가 모자라 표현하려는 바를 전부 표현 못 하게 될 수 있습니다.
그러므로 반드시 자소서를 모두 작성한 뒤 소제목을 작성하도록 합니다.
법칙 2. 소제목엔 핵심 문구가 눈에 잘 들어와야 한다.
인사담당자들은 수많은 자소서를 보기 때문에
그들의 흥미를 일으킬 수 있도록 핵심 문구가 눈에 잘 들어와야 합니다.
이때 자신의 역량이 잘 들어갈 수 있는 키워드를 그대로 작성합니다.
위 자소서에 대해서는 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
[자소서 항목 분석] ep24. 지원자 본인이 자신의 지원 분야에 대해 전문성을 향상시키기 위해 꾸준
(pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 스물여덟 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 문항은 지난 자소
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법칙 3. 누구나 한 번에 이해할 수 있는 소제목을 작성해야 한다.
자신만이 알고 있는 용어나 추상적인 표현은 절대로 사용해서는 안 됩니다.
인사권자들뿐만 아니라 초등학생들이 읽어도 이해할 수 있는 소제목을 작성하도록 합니다.
일례로, 제가 첨삭을 진행한 한 학생의 자소서 소제목의 경우
[저는 바람과 같은 삶을 살았습니다] 였습니다.
이런 소제목은 절대로 작성해서는 안 된다는 점, 꼭 기억하시기 바랍니다.
법칙 4. 무엇을 통해 어떤 결과를 얻게 되었는지 작성한다.
여러분의 활동을 통해 어떤 결과를 도출했는지 작성합니다.
이때 작성할 수 있는 결과로는 자신의 역량 혹은 성과 등이 있습니다.
"~~~을 통해 ~~~한 성과를 도출하다"
정도로 소제목을 작성할 수 있습니다.
위 자소서에 대해서는 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
[자소서 항목 분석] ep78. 팀 활동 중 다양한 배경(성격, 문화 등)을 가진 사람들과 업무나 일을 했
(pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 아흔여섯 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 자소서의 출제의
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자소서에서는 성과를 작성하는 법칙이 있는데요,
프로젝트 달성과 같이 개량적으로 작성해야 하는 성과가 있고,
매출 10% 증가 같은 수치적으로 작성해야 하는 성과도 있습니다.
아래 링크를 통해 자소서에서 성과를 작성하는 방법을 알아두시기 바랍니다.
합격률 110% 올려주는 자소서 성과 작성 공식, A부터 Z까지 알려드립니다!
자소서 성과 작성, 어떻게 해야 할까요? 자소서 성과 작서의 A부터 Z까지, 모든 것을 알려드립니다! 와이즈공방 소개 와이즈공방 와이즈공방은 대한민국 대표 공기업 취업 카페인 [공취모]
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법칙 5. 글이 길어지면 반드시 소제목을 작성한다.
500자 미만의 자소서를 작성할 때는 굳이 소제목을 작성할 필요는 없습니다.
하지만 600자, 700자 되는 자소서에서는 글의 맥락을 잡기 어려울 수 있습니다.
이 때는 반드시 소제목을 작성하도록 합니다.
위 자소서에 대해서는 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
[자소서 항목 분석] ep29. 복잡한 문제를 논리적이고 분석적으로 접근하여 해결했던 경험에 대해
(pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 서른세 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 인사권자들은 이번 문항
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만약 자소서가 1000자 이상이 되면 어떻게 해야 할까요? 그때는 각 단락마다 소제목을 작성하여
각 단락이 어떤 내용을 포함하고 있는지 한눈에 알기 쉽게 만들어 줍니다.
위 자소서에 대해서는 아래 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
[자소서 항목 분석] ep20. 지원 분야 역량 개발 노력 및 주요 경력(feat. 한국전력공사)
(pc화면을 권장합니다) 안녕하세요, 공취모 공식멘토 와이즈공방입니다. 오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 스물세 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다. 이번 항목은 지난 [ep.9 경
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그럼에도 소제목이 필수라고 생각하지 않는 이유
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여태까지 소제목의 중요성에 대해 설파했습니다.
하지만 그럼에도 저는 소제목이 필수가 아니라고 언급하는데요, 그 이유는 다음과 같습니다.
첫째, 소제목에 집착하여 자소서를 쓰려 할 수 있다.
다양한 취준생들의 자소서를 첨삭하며 많은 분들이 소제목에 맞추어 자소서를 쓰려다 머리를 싸매는 경우를 많이 보았습니다.
이런 경우는 주객이 전도된 경우입니다. 반드시 자소서를 작성한 뒤 소제목을 써주시길 바랍니다.
둘째, 소제목을 미리 작성하면 자소서 분량을 못 맞출 수 있다.
자소서를 완성하는데 10~20자가 부족해서 못쓰는 경우가 있습니다.
이럴 때는 저는 소제목을 과감히 지우라고 말합니다.
글이 완성되지도 않았는데 소제목만 제대로 쓰려 한다면 기승전결을 갖춘 자소서를 작성할 수 없기 때문입니다.
셋째, 소제목은 필수가 아니라는 마인드 셋이 필요하다.
위에 여러 번 언급했듯이, 소제목에 집착하여 글을 구성하지 못하는 경우가 많습니다.
이럴 때는 그냥 "소제목은 옵션" 이라고 가볍게 생각해 주세요.
그런 마인드를 가지게 되었을 때 자소서가 자연스레 써질 것이며 누구보다 훌륭한 소제목을 작성할 수 있게 될 것입니다.
이번 시간에는 소제목에 대해서 알아보았습니다.
소제목과는 비슷한 "두괄식 표현"이 있는데요,
두괄식 표현에 대해서는 다른 포스팅을 통해 다뤄보도록 하겠습니다.
지금까지 와이즈공방이었습니다.
여러분의 취업을 응원합니다.
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[자소서 무조건 쉽게 쓰는 40가지 작성법 & 자소서 예시] :
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와이즈공방의 블로그에서 꼭 읽어야 할 글
(저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다.)
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저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다. 와이즈공방의 과거 2019년 남들처럼 졸업하고, 남들처럼 취업 전선에 뛰어든 평범한 취업 준비생이었습니다.
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