안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트,
"지원자가 생각하는 주인의식이란
무엇인가요?"에 대한
면접 예상질문 질문 & 답변 마흔네 번째 시간을 가져보겠습니다.
면접 접근 팁
와이즈공방
이번 질문은 여러분의 애사심을 확인하려는 의도를 가지고 있다고 볼 수 있겠습니다.
"이 회사를 내 회사라고 생각하며
주야장천 업무에 몰두하고...."
"회사에 뼈를 묻을 각오로 열심히 일하는 것이..."
같은 식상한 답변은 특별한 변별력을 내지 못하며 면접관들에게 여러분을 기억시키지 못할 것입니다.
면접의 핵심은 면접관들에게 여러분을 각인시키며 여러분의 생각을 전달하는 것입니다.
그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요?
지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.
지원자가 생각하는 주인의식이란 무엇인가요?
1. 제가 생각하는 주인의식이란, 소속된 집단의 알파가 되는 것입니다.
2. 비슷한 사람들끼리 모인 집단에서,
3. 두각을 나타내는 암묵적인 리더를 알파라고 합니다.
4. 알파는 자신의 역량으로 사람들을 동조시키고,
5. 집단 전체를 위해 움직인다는 특징이 있습니다.
6. 소속된 집단의 알파가 되어 집단을 리드하는 것이,
7. 진정한 주인의식이라고 생각합니다.
해설
와이즈공방
이번 질문은 지원자의 애사심을 확인하려는 의도를 갖고 있습니다.
'과연 이 면접자가 우리 회사에 입사했을 때,
주인의식을 갖고 열심히 일할까?'
라는 속뜻을 내포하고 있죠. 이때, 아래의 답변은 위 질문에 대해 완벽한 답변이 되지 못합니다.
"이 회사를 제 회사처럼 생각하고
열심히 일하는 것이 주인의식이라 생각합니다."
"뼈를 묻을 각오로 회사를 위해
무엇이든 하는 것이 주인의식이라 생각합니다."
이와 같이 회사가 지원자에게 애사심 또는 헌신을 요구하는 질문에는 치트키 같은 완벽 공식이 있습니다.
그것은 바로 아래와 같은 공식을 충족시키는 것입니다.'
"회사가 나에게 원하는 것" = "내가 원하는 것"
이번 질문은 회사가 저에게 애사심을 요구하고 있습니다.
위 답변을 보았을 때, 제가 원하는 것은 집단의 알파가 되어 집단을 리드하는 것이라는 것을 알 수 있죠.
바로 이렇든 회사의 니즈와 여러분의 니즈가 같다는 답변은 최고의 답변 방식이니 꼭 기억하시기 바랍니다.
1. 제가 생각하는 주인의식을 두괄식으로 제시하였습니다.
이때 굵은 글씨로 표시한 "알파"는 키워드이기 때문에 강조해서 답변해 주세요.
2-3. 알파의 정의에 대해 짧게 설명하였습니다.
리더 혹은 우두머리라고 써도 되지만 굳이 알파라고 쓴 이유는,
면접관들이 듣기에 생소하고 호기심을 끌만한 키워드를 사용하고 싶기 때문입니다.
4-5. 알파의 특징에 대해 설명하였습니다.
이 특징은 '나 자신이 이런 특징을 갖고 있다'라는 의미를 은연중에 깔고 가므로,
면접관들에게 "지원자께서는 어느 집단에서 알파가 되어 보신 적이 있나요?"와 같은
추가질문을 자연스럽게 유도할 수 있습니다.
6-7. 마지막으로 제가 생각하는 주인의식을 다시 한번 환기하면서 답변을 마무리하였습니다.
이번 질문은 아래와 같은 추가질문이 높은 확률로 수반됩니다.
"지원자께서는 어느 집단에서
알파가 되어 보신 적이 있나요?"
알파에 대해서 신나게 답변했으니 이어지는 당연한 수순이죠.
여러분은 추가질문을 두려워해서는 안됩니다.
추가질문은 면접관들이 여러분을 더 잘 알려고 하기 때문에 하는 질문이므로,
여러분은 추가질문을 통해 면접관들에게 여러분들의 정보를 하나라도 더 전달하셔야 합니다.
그렇다면 추가질문에는 어떻게 답변해야 할까요?
바로 "팀을 이뤄 성과를 낸 경험"을 답변해 주시면 됩니다.
팀 활동 중 성과를 낸 경험을 설명하면서 자신이 그 안에서 암묵적인 리더(알파)의
역할을 했었다는 내용을 추가하여 답변해 주시면 되겠습니다.
어떤가요, 도움이 되셨나요?
위에서 언급한 "팀을 이뤄 성과를 낸 경험"은 반드시 준비해야 할 면접 답변 중 하나입니다.
대학교 활동이던, 동아리 활동이던 봉사활동이든 간에,
묻어두었던 본인의 과거와 경험을 뒤져 서러라도 꼭 준비해 주세요!
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