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안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 자소서 항목 분석 백열두 번째 시간을 가져보도록 하겠습니다.
여러분에게 개인의 이익을 포기하며 조직에 헌신한 경험이 있다면 해당 경험을 작성해 주시면 되겠습니다.
하지만 여러분 중 대부분은 그러한 경험을 가지고 있지 않으실 텐데요, 그럴 때는 실제로 여러분이 겪은 경험을 각색하여 자소서에 차용해 주시면 되겠습니다.
그렇다면 이번 항복은 어떻게 작성해야 할까요?
그러면 지금부터 자소서 분석을 시작하겠습니다.
조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기했던 경험을 설명하고, 그렇게 선택한 이유를 자세하게 기술해 주십시오. (600자)
[완벽한 협업을 위해 취업을 포기하다]
대학교 4학년 시절, 저는 제 동기들과 창의개발 경연 대회에 출품할 작품을 제작하고 있었습니다. 당시 저는 전국에 있는 기업에 인턴 지원서를 신청한 상태였는데 그중 한 기업에서 인턴 면접을 보러 오라는 연락을 받게 되었습니다. 동기들은 제가 없어도 괜찮으니 면접을 보러 가라고 독려해 주었지만, 면접날이 하필이면 작품 출품 전날이었습니다.
저는 숙고 끝에 다음과 같은 이유로 면접을 포기하고 작품 개발 활동에 박차를 가하기로 마음먹었습니다.
첫째, 제가 동기들을 설득하여 경연 대회에 참가했기 때문에, 제가 벌인 일은 끝까지 책임져야 한다고 생각했습니다.
둘째, 저희 팀의 작품이 완벽하지 않았기 때문에, 미완의 작품을 그대로 출품하는 것은 면접을 가지 않는 것보다 더 큰 후회로 남을 것 같았습니다.
셋째, 인턴 면접 기회는 더 있을 것이지만, 협업하여 무언가에 도전하는 기회는 더 이상 없을 것이라고 생각했기 때문입니다.
면접을 포기하고 작품 활동에 박차를 가한 결과 저희가 원했던 이상의 작품을 제작하여 출품할 수 있었습니다. 그리하여 저희는 출품 작품을 통해 경연 대회 대상과 특허기술상을 수상할 수 있었습니다.
[공백 포함 총 596자]
자소서 항목 작성방법
step1.
조직에서 성과를 달성한 경험을 생각해 냅니다.
- 실제로 자신의 이익을 희생하여 조직에 헌신한 경험이 있다면 그 경험을 떠올립니다.
- 대학교 동아리활동, 팀 프로젝트, 아르바이트 및 직장에서 겪은 관련 경험을 떠올립니다.
- 자신의 이익을 헌신한 경험이 없다면 조직에서 성과들 달성한 경험을 떠올린 뒤,
해당 경험을 각색하여 사용합니다. 각색 방법은 아래 해설을 참조합니다.
step 2.
조직생활 중 자신이 이익을 취할 수 있었던 상황을 작성합니다.
- 언제, 어디서, 어느 조직에 소속되어 있었는지 간단히 작성합니다.
- 자신이 어떤 이익을 취할 수 있었는지 작성합니다.
- 조직의 이익과 자신의 이익 사이에 갈등이 드러나게 작성합니다.
step 3.
조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기하게 된 경위를 상세히 설명합니다.
- 조직에 대한 책임감이 잘 드러나도록 작성합니다.
- 자신의 이익을 포기하게 된 경위를 논리적으로 작성합니다.
- 개조식 설명 방식을 활용하여 작성하는 것을 추천합니다.
step 4.
개인의 이익을 포기함으로써 달성할 수 있었던 조직의 이익(성과)을 작성합니다.
- 조직에서 달성한 성과가 있다면 해당 성과를 개량적(ex. 프로젝트 완수), 수치적(ex. 매출 15% 증가)으로 작성합니다.
- 달성한 성과가 없다면, 문제를 조직의 이익을 우선시하며 배우거나 깨달은 점을 작성합니다.
- 그렇게 배우거나 깨달은 점을 활용하여 지원 회사에 이바지하겠다는 간단한 포부를 작성합니다.
step 5.
전체 내용을 요약하는 소제목을 작성합니다.
- 소제목은 여러분의 기호에 따라 작성 여부를 결정하시면 됩니다.
- 글의 전체적인 내용을 한눈에 이해하기 쉽게 소제목을 작성합니다.
- 글을 모두 작성한 후 소제목을 작성합니다.
해설
조직을 위해 개인의 이익을 포기하거나, 개인의 손해를 감수할 수 있겠는냐는 질문은 자소서나 면접을 통틀어 자주 출제되는 문항입니다. 여러분은 조직에 대한 책임감을 발휘하여 자기 자신을 희생하겠다고 작성해야 하며, 여기서 자신을 희생할 이유로 가장 추천드리는 것은
조직의 성공은 곧 나의 성공
(조직의 성공 = 나의 성공)
이라는 공식입니다. 자신을 위해 조직에 헌신하겠다는 다짐은 면접관들이 듣기에도 타당하며 가식 없는 답변이 될 것입니다. 훗날 면접에서 면접관들의
"무슨 이유 때문에 조직을 위해 자신을 희생할 수 있었나요?"라는 질문에는,
"조직의 성공이 곧 저 자신의 성공으로 이어진다고 생각했기 때문입니다. 왜냐하면~"라고 답변해 주세요.
Step1.
(1) 실제로 여러분에게 자신의 이익을 희생하여 조직에 헌신한 경험이 있다면, 그 경험을 자소서 소재로 사용합니다.
(2) 하지만 아무리 생각해 봐도 조직을 위해 자신의 이익을 포기한 경험이 없다면, 대학교 동아리 활동, 팀 프로젝트, 아르바이트 및 직장에서 겪은 조직에서 성과를 달성한 경험 떠올립니다.
(3) 조직에서 성과를 달성한 경험을 떠올린 뒤 그 경험을 각색합니다. 자신이 이익을 포기하여 조직에서 성과를 낼 수 있었다고 각색하며 그 과정은 아래와 같습니다.
(실제) 대학교 4학년 시절, 창의개발 경진대회에 참여함
↓
개발 활동을 진행하며 여러 기업에 인턴 지원서를 제출함
↓
개발 도중 한 기업에서 면접 기회를 줌
↓
개발 활동에 지장이 없었기에, 면접을 보러 감
↓
인턴에 합격한 상태로 개발 활동에 박차를 가함
↓
경진대회에서 대상과 특허기술상을 수상함
(각색) 대학교 4학년 시절, 창의개발 경진대회에 참여함
↓
개발 활동을 진행하며 여러 기업에 인턴 지원서를 제출함
↓
개발 도중 한 기업에서 면접 기회를 줌
↓
개발 활동에 지장이 있었기에, 면접을 보러 가지 않음
↓
면접을 깔끔히 포기한 후 개발 활동에 박차를 가함
↓
경진대회에서 대상과 특허기술상을 수상함
어떤가요, 어떻게 여러분의 경험을 각색해야 하는지 감이 좀 잡히시나요? 아예 겪어보지 못한 경험을 지어내서 작성하게 된다면, 여러분은 훗날 면접에서 그 경험에 대한 질문을 받았을 때 답변하지 못하게 될 수 있습니다. 따라서 자소서를 작성할 때는 실제로 겪은 경험을 작성하도록 합니다.
Step2.
(1-2) 언제, 어디서, 어느 조직에 소속되어 있을 때 어떤 이익을 취할 수 있었는지 그 배경 상황을 간단히 작성합니다.
(3) step1에서 각색한 내용을 활용하여, 조직의 이익과 자신의 이익 사이에서 갈등하는 모습이 드러나도록 작성합니다. 여러분에게 실제로 자소서 지문에서 요구하는 경험이 있다면 그 경험을 작성합니다.
Step3.
(1) 조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기하게 된 경위를 상세히 작성합니다. 이때, 반드시 조직에 대한 책임감이 잘 드러나도록 작성합니다. 책임감이란, 자신이 맡은 일을 끝까지 완수하겠다는 의사 표명입니다. 어떤 일을 진행하던 중, 그 일을 끝마치지 않은 채 다른 일에 한눈팔 수 없었다는 식으로 작성하도록 합니다.
(2) 조직의 이익을 위해 개인의 이익을 포기한 이유를 작성할 때는 논리적으로 작성하도록 합니다.
제가 동기들을 설득하여 경연 대회에 참가했기 때문에, (근거)
제가 벌인 일은 끝까지 책임져야 한다고 생각했습니다. (주장)
이런 식으로 자소서를 구조화 시킨다면 위에서 어째서 조직을 위해 개인의 이익을 포기하였는지 설득할 수 있는 논리적인 글이 만들어지게 됩니다. 글을 논리적으로 작성하면 설득력과 타당성이 올라가므로 여러분의 자소서는 타 지원자가 갖지 못한 경쟁력을 갖추게 될 것입니다.
조직을 위해 개인의 이익을 포기한 이유가 떠오르지 않는다면, 해설 말머리에서 언급했던 조직의 성공이 곧 나의 성공이라는 이유를 활용하여 그 이유를 작성하도록 합니다.
(3) 조직을 위해 개인의 이익을 포기한 이유를 구체적으로 작성합니다. 이때, 그 이유가 한 가지일 경우 그 한 가지 이유를 점진적으로 풀어서 작성합니다. (단계적)
ex1) 저는 아래와 같은 이유로 승진 기회를 미뤄두고 회사 프로젝트에 집중하였습니다.
먼저, ~~
그다음으로, ~~
마지막으로, ~~
그 이유가 여러 가지이면, 그 여러 가지 이유를 문단을 나누어 작성합니다. (독립적)
ex2) 저는 아래와 같은 이유들로 인해 성과금 지급을 포기하였습니다.
첫째, ~~
둘째, ~~
셋째, ~~
위와 같은 설명 방식을 개조식 설명 방법이라고 합니다. 개조식 설명 방법이란 순서를 붙여(1.,,, 2.,,, 3.,,, or 첫째,,, 둘째,,, 셋째,,, 등) 독립된 각 문항을 나열하는 방법을 의미합니다. 개조식 설명 방법을 사용하면 아래와 같은 장점들이 있습니다.
첫째, 생각하는 바를 정리하여 작성할 수 있습니다.
둘째, 읽는 이가 내용을 이해하기 쉽습니다.
셋째, 글을 구성할 때 내용을 쉽게 추가하거나 뺄 수 있습니다.
여러분은 3의 법칙이란 것을 들어보셨나요? 3의 법칙이란 동일한 내용에 동조하는 사람이
세 명만 있어도 여론이 형성되며(사람 세 명이면 없는 호랑이도 만든다 : 삼인성호), 무엇
을 주장할 때 세 가지 근거만 대도 신빙성이 있어 보인다는 법칙입니다. 이는 다른 자소서
항목이나 면접에서도 자주 사용되니 한 번 짚고 넘어가 주시기 바랍니다.
Step4.
(1) 개인의 이익을 포기함으로써 달성할 수 있었던 조직의 성과를 구체적으로 작성합니다. 이때, 그 성과를 개량적, 수치적으로 작성하며 각 성과에 대한 예시는 아래와 같습니다.
개량적 성과 : 프로젝트 개발 완료, XX 대회 금상 수상, 자격증 취득 등
수치적 성과 : 매출 15% 상승 달성, 첫 오픈 고객 1,000명 달성 등
많은 분들이 성과에 대해 작성하는 것을 어려워합니다. 이것을 기억해 주세요, 조직생활에서 대부분의 성과는 여러분 혼자 쌓는 것이 아닌, 팀원 전체가 같이 쌓는 것입니다. 따라서 성과에 대해 작성할 땐, 조직의 성과를 먼저 작성하고 그 조직에서 여러분이 어떤 일을 했는지 작성하면 자신이 거둔 성과를 쉽게 작성하실 수 있을 것입니다.
당면한 문제를 해결했다는 사실 또한 개량적 성과라고 할 수 있습니다. 이때, 문제를 완전히 해결하지 못해도 괜찮습니다. 당면한 문제상황을 100% 개선하지 못하더라도, 1%라도 상황을 진전시켰다면, 그 사실을 작성해 주시면 되겠습니다.
(2-3) 달성한 성과가 없는 경험일 경우, 문제를 해결하면서 배우거나 깨달은 점을 작성합니다. 그리고 그렇게 깨달은 교훈을 활용하여 입사 후 어떤 식으로 회사에 도움이 될지 작성해 주시면 되겠습니다.
Step5.
글의 전체 내용을 한눈에 이해하기 쉽도록 소제목을 작성합니다. 자소서를 모두 작성한 뒤 소제목을 작성하며, 소제목은 여러분의 선택사항이니 자신의 기호에 따라 작성 여부를 결정해 주시면 되겠습니다.
어떤가요? 도움이 되셨나요? 위 자소서 문항은 '어째서 조직을 위해 헌신하나요?'라는 의미를 가진 지문 중 하나로, 조직 헌신에 대한 질문은 앞으로도 다른 자소서나 면접에서 다양하게 접하게 될 것입니다.
이때 유용하게 사용할 수 있는 공식은 바로 조직의 성공은 곧 나의 성공이라는 것입니다. 조직의 성공이 곧 나의 성공으로 직결됨을 보여줌으로써, 조직에 대한 충성심과 개인의 야망을 동시에 어필할 수 있을 것입니다.
곧 있으면 서류전형 마감인데 어떻게 자소서를 써야 할지 모르겠다고요?
자소서를 처음 써봐 많이 떨리신다고요?
서류 전형에서 계속 떨어져서 답답하시다구요?
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자소서 쉽게 따라 쓰는 120가지 작성법 자소서예시 | 30000원부터 시작 가능한 총 평점 5점의 전자
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