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와이즈공방224

면접 질문 리스트 no44 지원자가 생각하는 주인의식이란 무엇인가요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "지원자가 생각하는 주인의식이란 무엇인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔네 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 여러분의 애사심을 확인하려는 의도를 가지고 있다고 볼 수 있겠습니다. ​ "이 회사를 내 회사라고 생각하며 주야장천 업무에 몰두하고...." ​ "회사에 뼈를 묻을 각오로 열심히 일하는 것이..."​ ​ 같은 식상한 답변은 특별한 변별력을 내지 못하며 면접관들에게 여러분을 기억시키지 못할 것입니다. ​ ​ ​ 면접의 핵심은 면접관들에게 여러분을 각인시키며 여러분의 생각을 전달하는 것입니다. ​ 그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no43 한국 역사 속 존경하는 인물은 누구인가요 ​ 한국 역사 속 존경하는 인물은 누구인가요? ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "한국 역사 속 가장 존경하는 인물은 누구인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔세 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 인성면접 중 인물과 관련하여 가장 많이 출제되는 질문은 ​ "귀하가 가장 존경하는 인물은 누구인가요?"일 것입니다. ​ 이번 질문은 위 질문에 비해 좀 더 디테일을 담고 있는 질문이라고 할 수 있습니다. ​ ​ ​ 그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요? ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 한국 역사 속 존경하는 인물은 누구인가요? /학국의 CEO 중 가장 존경하는 인.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no42 현장에서 부품이 필요한데 재고가 없다고 합니다. 당신은 어떻게 대처하시겠습니까 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "현장에서 부품이 없을 때 상황 대처"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔두 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 오늘의 질문은 한국전력공사나 시설공단과 같은 엔지니어링 회사에서 나올 수 있는 질문입니다. ​ 엔지니어링 회사의 특징 상, 공구 및 전기적, 기계적 부품의 교체가 주기적으로 필요합니다. ​ ​ ​ 이 때문에 이번 질문 같은 경우는 엔지니어링 공기업에서 출제될 가능성이 높다고 할 수 있겠습니다. ​ 그렇다면 이번 질문에 대해서는 어떻게 답변해야 할까요? ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 현장에서 부품이 필요한데 재고가 없다고 합니다. 당.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no41 직장인으로서 어떤 덕목이 가장 중요하다고 생각하시나요 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "직장인으로서 어떤 덕목이 가장 중요하다고 생각하시나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔한 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 여러분의 생각을 설득력 있게 주장하는 것이 포인트입니다. ​ 자신의 생각을 설득력 있게 주장하는 방법으로는 ​ ​ 첫째, 자신의 주장을 논리적 설명하는 방법과 둘째, 자신의 경험을 통해 깨달은 바를 설명하는 방법이 있습니다. ​ ​ 위 두 가지 방식 중 하나를 골라 답변을 하시면 되며, ​ 저는 제 주장을 논리적으로 설명하는 방법을 사용하였습니다. ​ (논리적 설명 : "A는 B 때문에 C이다."의 설명 방식) ​ 그럼 지금부.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no40 남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 마흔 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 이번 질문은 주변 만류에도 불구하고 어떤 일을 포기하지 않고 계속 추진하여, ​ 구체적인 성과를 낸 경험을 답변하셔야 합니다. ​ 꼭 성과를 낸 경험을 답변해 주세요. ​ ​ ​ 만약 성공했던 경험이 없다면, ​ 실패했지만 그 실패에서 얻은 교훈을 답변해 주시면 됩니다. ​ 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 남들이 말리는 일을 추진해서 해본 경험이 있나요? 1. 대학교 4학년 1학기 때, 캡스톤 디자인을 수강하였습니다. .. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no39 본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요 ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른아홉 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 지난 질문들에 이어서 여러분 스스로를 표현해 보라는 질문입니다. ​ 면접관들은 이번 질문을 통해서 여러분의 가치관, 직업관, 강점을 파악할 것입니다. ​ ​ ​ 지난번 질문들은 색깔, 단어 등을 통해 여러분을 표현하는 것이었던 것에 비해, ​ 이번 질문은 직관적인 형용사를 사용하여 답변하여야 하므로 전보다 수월할 것입니다. ​ 그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 본인을 두 가지 형용사로 표현한다면 무엇인가요?​ 1. 저를.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no38 자신을 한 단어로 표현해 보세요 ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "자신을 한 단어로 표현해 보세요."에 대한 ​ 면접 예상 질문 질문 & 답변 서른여덟 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 자신을 색깔로 표현했던 질문과 비슷한 질문이라 할 수 있습니다. ​ 여러분이 어떤 단어를 말하느냐에 따라, 면접관들은 여러분의 ​ 가치관, 강점, 직업관 등을 판단하게 될 것입니다. ​ ​ ​ 그렇다면 어떻게 해야 면접관들의 관심을 사로잡고, ​ 나 자신을 한 단어로 표현할 수 있을까요? ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ ​ 자신을 한 단어로 표현해 보세요. /스포츠 포지션에 자신을 비유하자면? 1. 저를 한 단어로 표현하자면 "리베.. 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no37 자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요? 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른일곱 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 면접관들이 단순히 여러분의 색깔 취향을 묻고 싶어서 이런 질문을 하지 않았을 것입니다. ​ 이번 질문의 요지는 그 색깔에 맞는 여러분의 가치관을 보려 하는 것입니다. ​ 가령 "저는 열정적인 빨간색입니다." 혹은 "청렴한 하늘색입니다."라고 답변하실 수 있겠죠. ​ 제가 예시로 든 것은 워낙 많이 나온 답변이니 여러분만의 색깔을 찾아주시면 되겠습니다. ​ ​ ​ 자신을 색깔로 표현하자면 무슨 색인가요? 1. 저는 회색 같은 사람이라고 생각합니다. ​ 2... 2022. 5. 5.
면접 질문 리스트 no36 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요? ​ ​ 안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다. ​ 오늘은 지난번에 이은 면접 질문 리스트, ​ "직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하실 건가요?"에 대한 ​ 면접 예상질문 질문 & 답변 서른여섯 번째 시간을 가져보겠습니다. ​ ​ ​ 면접 접근 팁 와이즈공방 직무와 적성이 맞지 않는 경우는 매우 흔히 일어나는 케이스로, 사실 서로 맞는 경우가 드물다고 합니다. ​ 따라서 이번 질문에 여러분은 "저는 이 직무가 무조건 저와 맞습니다!" 같은 단언은 금물입니다. ​ ​ ​ 이번 질문의 답변의 핵심은 여러분의 적성과 직무가 맞지 않는다는 것을 인정하고, ​ 이를 해결하기 위해 노력하는 모습을 보여주어야 합니다. ​ 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다. ​ ​ 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게.. 2022. 5. 5.
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