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안녕하세요, 공취모 공식 멘토 와이즈공방입니다.
오늘은 지난번에 이은 공기업 면접 예상질문 질문 & 답변 일흔다섯 번째 시간을 가져보겠습니다.
신입사원의 특징은 기초적인 지식을 바탕으로,
다양한 업무분야에서 처음부터 경력을 쌓을 수 있다는 점입니다.
반면 경력사원의 특징은 자신이 가지고 있던 경험과 지식을 바탕으로,
하나의 업무분야에서 자신의 재능을 발휘할 수 있다는 점이고요.
이런 특징을 조리 있게 면접관들에게 설명하시면 되겠습니다.
그럼 지금부터 와이즈공방의 답변을 보시겠습니다.
질문 : 신입사원과 경력사원의 차이점에 대해 설명해 보세요.
1. 먼저 신입사원에 대해 말씀드리겠습니다.
2. 신입사원은 회사의 다양한 업무를 맡을 수 있도록,
3. 기초적인 지식을 갖춘 흰 도화지 같은 인재입니다.
4. 따라서 다양한 직무에서 차근차근 경력을 쌓을 수 있습니다.
5. 다음으로 경력사원에 대해 말씀드리겠습니다.
6. 경력사원은 회사의 업무 중 하나의 직무에 대하여,
7. 실무적인 지식과 경험을 갖춘 맞춤형 인재입니다.
8. 따라서 하나의 직무에 대해서,
9. 자신의 능력을 효율적으로 발휘할 수 있습니다.
해설
신입사원의 특징과 경력사원의 특징에 대해 묻는 질문입니다.
먼저 신입사원의 특징은 기초적인 지식을 바탕으로 다양한 업무분야에서 처음부터 시작할 수 있다는 점입니다.
그리고 경력사원의 특징은 자신이 가지고 있던 경험과 지식을 바탕으로 하나의 업무분야에서 자신의 재능을 발휘할 수 있다는 점입니다.
이런 특징을 잘 알아두면 비단 이번 질문뿐만 아니라 "지원자가 경력사원에 비해 어떤 점에서 경쟁력이 있나요?"와 같은 질문에도 답변하실 수 있을 것입니다.
1,5. 각각의 경우에 대해 나누어 설명하였습니다. 제 답변을 보면 스크립트 문장마다 줄을 나누고, 두 사원 특징에 따라 문단을 나눈 것을 확인할 수 있습니다. 이렇게 스크립트를 구조화시키면 답변을 숙지하기 쉽다는 장점이 있다는 점, 꼭 기억해 주세요.
2-4. 신입사원의 특징에 대해 설명하였습니다. 신입사원의 특징은 기초적인 지식을 바탕으로 다양한 직무에서 처음부터 경력을 쌓을 수 있다는 점입니다.
6-9. 경력사원의 특징에 대해 설명하였습니다. 경력사원의 특징은 실무적인 경험과 지식을 바탕으로 자신의 능력에 해당되는 분야에서 마음껏 활약할 수 있다는 점입니다.
여러분이 지원한 공채 항목은 경력직이 아닌 신입직일 것입니다. 하지만 신입직 채용 공고라 해서 지원하는 사람들이 다 같은 신입은 아닐 텐데요, 여러분은 경력 신입에 긴장하셔야 합니다.
그들은 실무 능력을 갖추고 신입직에 지원한, 남들보다 앞선 경쟁력을 갖고 면접을 보러 온 인재들입니다. 따라서 여러분은 다른 분야에서 경쟁력을 갖추어야 합니다. 이를테면 인성면접에서 답변을 멋들어지게 한다든지 등을 통해 자신만의 가치를 높이면 될 것입니다.
어떤가요, 도움이 되셨나요?
지금 이 글을 읽고 있는 여러분이 신입직이 아닌 경력직에 지원하신다 해도,
경력직의 특성을 알고 있다면 실무 면접에서 어떤 식으로 답변해야 하는지 파악할 수 있을 것입니다.
이번 질문 말고도 신입사원과 관련된 질문은 아래와 같은 질문이 있습니다.
위 질문에 대한 답변과 상세한 해설을 원하시면 아래 링크를 통해
와이즈공방의 [공기업 면접 예상질문 최다빈출 질문 & 답변 120선]에서 확인하실 수 있습니다.
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