다대다 면접이 잡혔는데
어떻게 준비해야 할지 막막하나요?
장담컨대, 일대다 면접보다 다대다 면접이
정말, 매우, 훨씬 쉽습니다!
정말로 쉬운 다대다 면접 공략법,
지금 알려드리겠습니다!
와이즈공방 소개
와이즈공방
와이즈공방은 대한민국 대표 공기업 취업 카페인 [공취모]에서 인정받은 취업전문 멘토입니다.
지금부터 취준생들에게 멘토링 드리고 있는
다대다 면접 공략법
에 대해 알려드리겠습니다.
다대다 면접은 일대다 면접과는 다르게 다른 지원자들과 동시에 면접이 진행됩니다.
이는 빠르게 면접을 진행한다는 의미도 있는 반면,
지원자들을 상대평가하려는 의도 또한 있습니다.
따라서 우리는 이 점을 파고들어 다대다 면접을 준비해야만 합니다.
다대다 면접 공략법 no0. 다대다 면접의 핵심
일반적인 일대다 면접과 다대다 면접의 차이점이 뭘까요?
일반적인 일대다 면접은 지원자 한 명 한 명을 낱낱이 파악하려는 데에 반해,
다대다 면접은 여러 지원자 중 하나를 뽑는데 중점이 맞춰져 있습니다.
그렇기에 일대다 면접은 어떻게든 완벽한 대답을 이끌어내야 하는 절대평가인 반면,
다대다 면접은 다른 지원자들보다 조금이라도 나은 답변을 하면 되는 상대평가입니다.
면접을 준비하실 땐 완벽한 답변을 해내겠다는 목표로 정말 열심히 준비해 주세요.
그러다 실전 다대다 면접장에 들어가게 되면,
'다른 사람들보다 조금만 더 좋은 답변을 해내자'
라는 마인드로 긴장을 풀고 면접에 임해주시면 되겠습니다.
다대다 면접 공략법 no1. 목소리와 바이브로 압도
다대다 면접장에서 여러분은 면접관들뿐만 아니라 면접자들에게도 깊은 인상을 남겨야 합니다.
여러분이 면접자 집단에서 독보적이게 되면 자연스레 위축되는 사람이 생기게 되고,
위축되는 사람이 생기면 여러분이 상대적으로 돋보이기 때문입니다.
이를 위해선 우선 목소리가 커야겠죠? 여러분은 큰 소리로 소리 내어가며 면접을 준비해야 합니다.
또한 답변할 때의 전반적인 분위기, 바이브가 매우 중요합니다.
바이브란 목소리 톤, 자신감, 눈빛, 매력 등이 복합적으로 작용된 아우라라고 할 수 있습니다.
이런 아우라를 만들기 위해 거울을 보며, 녹화를 해가며 면접을 연습해야 합니다.
미국 스탠퍼드 대학교 메라비언 교수가 이런 말을 했습니다.
"사람의 인상을 결정짓는 데 시각이 55%,
청각이 38%의 중요성을 갖고 말의 내용은 7%에 불가하다."
- 메라비언의 법칙
즉 여러분의 인상은 답변의 내용보다는 바이브에 따라 결정된다고 봐도 과언이 아닙니다.
목소리 톤과 보디랭귀지까지 함께 고려하며 면접을 연습해 주시기 바랍니다.
다대다 면접 공략법 no2. 가장 적극적인 면접자
다대다 면접을 보다 보면 면접관들이 "누가 먼저 대답해 볼래요?"라고 묻게 됩니다.
이럴 때 절대로 눈치 보는 모습을 보여줘서는 안 됩니다.
누구보다 먼저 손을 들고 가장 적극적으로 대답하려는 모습을 보여주어야 합니다.
이를 위해선 철저한 면접 연습이 필수적으로 수반됩니다.
여러분이 충분히 면접 답변을 숙지했다면 결코 눈치 보거나 주저할 필요 없습니다.
누구보다 먼저 손을 든다는 것은 누구보다 자신감이 있다는 소리입니다.
그만큼 면접관들에게는 좋은 인상을, 면접자들에게는 경외를 받게 될 것입니다.
실제로 제가 다대다 면접을 볼 때 누가 먼저 대답해 보겠냐는 질문에 제가 항상 먼저 들었습니다.
답이 바로 떠오르지 않아도 손을 들었고, 답변을 하라고 지목받으면 잠시 생각하고 답변했습니다.
편법 같지만 이것도 면접 스킬입니다. 이를 통해 전 모든 거수 질문에 대해 가장 먼저 손들었고,
면접관이 다른 사람이 대답하면 기회를 주겠다고 할 정도로 좋은 인상을 줄 수 있었습니다.
다대다 면접 공략법 no3. 면접관 공략 싸움
훌륭한 바이브, 독보적인 적극성을 장착했다고 해서 끝이 아닙니다.
이제 여러분이 해야 할 일은 눈앞에 있는 면접관을 하나하나 공략하는 것입니다.
게임도 아니고 어떻게 면접관을 공략해야 할까요?
먼저, 질문한 면접관으로부터 좋은 인상을 받아야 합니다.
질문을 받았을 때 눈을 똑바로 쳐다보며 크고 당당한 목소리로 답변을 해주세요!
또한 간간이 업무에 대한 질문을 통해 '당신의 회사에서 근무하고 싶다'라는 것을 어필해 주세요.
또한, 면접관들로부터 꼬리 질문을 유도해야 합니다.
꼬리 질문은 면접관들이 여러분을 더 잘 파악하기 위해 던지는 질문입니다.
그렇기에 여러분은 면접관들의 꼬리 질문을 적극적으로 유도해야 하는데요,
면접에서 대답할 때 핵심만 대답하고 디테일은 스킵 해주세요.
면접관들이 해당 디테일에 관한 꼬리 질문을 던질 것입니다.
다대다 면접 공략법 no4. 다른 면접자 언급 금지
다대다 면접에서 특히 주의해야 할 한 가지는 바로 타 면접자를 언급하지 않는 것입니다.
"옆 지원자들 보다 제가 나은 점을 알려드리겠습니다, 그것은 바로..."
같은 답변은 광탈을 부르는 최악의 답변입니다.
자소서든 면접이든 절대로 다른 사람과 비교하는 말을 하셔서는 안 됩니다.
타인과의 비교는 결국 오해와 갈등을 낳을 수 있기 때문입니다.
그렇다면 "옆 지원자들 만큼 제가 뛰어나지 않지만.." 같은 대답은 어떨까요?
이 답변 역시 광탈을 부르는 최악의 답변입니다.
제가 no0.에서 언급했듯, 다대다 면접의 핵심은 다른 지원자들 보다 좋은 모습을 보이는 것입니다.
그렇기에 스스로를 타 지원자들 보다 부족하다고 말하는 것은 스스로를 깎아먹는 행위입니다.
타 지원자에 대한 비방도, 칭찬도 하지 말아 주세요. 아니 언급조차 하지 말아 주세요.
그럼에도 면접관이 "옆 지원자들에 비해 더 나은 점이 뭔가요?"라고 질문을 던진다면,
1) 옆 면접자들 모두 훌륭한 분들이시기에 여기까지 오셨다고 생각합니다.
2) 저는 [자신의 최고 장점]에서만큼은 타의 추종을 불허하는 역량을 가졌다고 생각합니다.
3) 그렇기에 [자신의 최고 장점] 부분은 제가 조금 더 자신 있다고 생각합니다.
라는 식으로 답변해 주시면 되겠습니다.
다대다 면접 공략법 no5. 완벽한 면접 답변
앞서 메라비언의 법칙을 언급했지만, 말의 중요성이 7%라고 해서 중요하지 않을까요?
아닙니다. 오히려 면접 답변이 그 무엇보다 중요하다고 분명히 자신할 수 있습니다.
그 이유는 면접 답변을 완벽히 준비해야만 자신감이 붙기 때문입니다.
수십 개의 질문에 일일이 답변을 작성하고 그것들을 달달 외웠다면,
자신감이 없으래도 없을 수 없습니다. 모든 질문에 대해 대비해놨는데 자신 없는 게 이상하죠.
따라서 메라비언의 법칙을 완성시키기 위해 여러분은 면접 답변을 철저히 준비해야 합니다.
여러분은 여러 면접 질문들에 대해 일일이 답변을 작성하고, 그 답변을 충분히 숙지하셔야 합니다.
이를 위해 여러분은 자주 출제되는 면접 질문들을 알고 있어야 하며,
각각의 질문들에 대해 어떻게 답변을 달아야 하는지 파악하고 있어야만 합니다.
그렇다면 어디에서 다양한 면접 질문들과 모범 답변에 대해 파악할 수 있을까요?
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어디에서나 당당한 면접 태도를 유지하시기 바랍니다.
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저는 제가 취업한 횟수보다, 남들을 취업시킨 횟수가 100배 이상 많은 사람입니다. 와이즈공방의 과거 2019년 남들처럼 졸업하고, 남들처럼 취업 전선에 뛰어든 평범한 취업 준비생이었습니다.
wiseworkshop.tistory.com
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