교대근무 직군에 지원하려 하시나요?
잠깐만 기다려 주세요!
일근직과 교대근무의 장단점을 확인한 뒤
신중히 지원해야 합니다!
와이즈공방 소개
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와이즈공방은 대한민국 대표 공기업 취업 카페인 [공취모]에서 인정받은 취업전문 멘토입니다.
지금부터 취준생들에게 멘토링 드리고 있는
일근직과 교대직의 장단점
에 대해 알려드리겠습니다.
여기서 말하는 일근직이란 일반적인 상근직, 즉 오전 출근 오후 퇴근 직군을 의미합니다.
9시 출근 6시 퇴근하는 업종을 일근직이라 이해하시면 되겠습니다.
그럼 지금부터 일근직과 교대직의 장단점에 대해 알아보겠습니다!
일근직 장점
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주말, 공휴일 휴식 가능
여러분이 학생이거나 아르바이트를 할 땐, 주말과 공휴일에 쉬는 것이 당연했을 것입니다.
하지만 사회에 나와선 그렇지 않은데요,
당장 경찰분들이나 간호사분들만 해도 주말에 일하는 것을 아실 것입니다.
교대근무 종사자들은 주말뿐만 아니라 공휴일에도 출근을 해야 하니,
명절이나 가족행사에 참여하기 어렵다는 단점이 있습니다.
그에 비해 일근직은 주말과 공휴일에 쉴 수 있으니 최고의 장점이라 할 수 있죠.
규칙적인 생활
일근직을 근무패턴은 크게 8 to 5, 9 to 6, 10 to 7로 나뉘게 됩니다.
출근하는 시간과 퇴근하는 시간이 정해져 있다 보니 규칙적인 생활이 가능하게 되죠.
이 역시 너무나 당연하겠지만 교대근무 종사들에게는 그렇지 않습니다.
교대근무 특성상 낮뿐만 아니라 밤에도 철야근무를 해야 하기 때문에
일근자에 비해 규칙적인 생활 패턴을 가지기 어렵습니다.
저녁이 있는 삶
일근자들은 퇴근 후 운동을 하거나 저녁 약속을 하거나 자기 계발을 하는 등
소위 저녁이 있는 삶을 영위할 수 있습니다. 반면 교대근무 종사들은 이것이 쉽지 않은데요,
남들이 저녁 약속을 할 때 밤에 출근해야 하기 때문입니다.
퇴근 후 친구와의 맥주 한 잔도 가끔 있는 이벤트가 되어버릴 수밖에 없죠.
이 점에서 저녁이 있는 삶 또한 일근자의 장점 중 하나라고 할 수 있겠습니다.
일근직 단점
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은행, 미용, 병원 방문의 어려움
일근직들은 아침부터 6시 언저리까지 회사에 있어야 하기 때문에 업무 외 활동이 어렵습니다.
대표적으로 은행 업무나 병원 방문 등이 있는데요,
은행을 가려면 점심을 포기하고 빠르게 다녀오거나 반차 등을 사용해야 합니다.
또한 병원을 가려면 연, 병가를 쓰거나 주말 오전 일찍 병원에 방문해야 하죠.
특히나 주말 오전은 병원은 사람들이 넘쳐나기에 그대로 주말 오전이 사라질 수도 있습니다.
또한 미용실이나 피부관리 샵을 이용하려 해도 퇴근 후에는 사람이 몰려서 미리 예약을 해야 하죠.
업무 외 활동을 위해 점심이나 연차 등을 포기해야 하는 일근직 단점이라고 할 수 있겠습니다.
야간근무
공무원이나 공공기관처럼 퇴근시간이 픽스되지 않는 이상, 어느 직군이나 야근을 할 수 있습니다.
특히 물류, 화물 등 특정 기간에 일이 몰리는 경우 야근이 비일비재할 수밖에 없죠.
본인에게 야근이 도저히 맞지 않는다면 지원하려는 회사의 근무환경을 면밀히 확인한 뒤,
입사 신청서를 제출하시길 바랍니다.
근무조 이동이 불가
회사 생활의 80%는 같이 일하는 사람들에 의해 정해진다 해도 과언이 아닙니다.
이 점에서 일근직은 회사 생활이 복불복으로 정해질 수밖에 없습니다.
여러분은 여태껏 학교나 아르바이트 등에서 일하는 동료들이 픽스되는 경우만 보셨을 것입니다.
하지만 교대근무의 경우 일하는 사람들이 정 마음에 들지 않으면 근무 조를 바꿀 수도 있습니다.
사람이 너무 맞지 않을 때 고려할 수 있는 최후의 방법이죠.
그렇기 때문에 근무 조를 바꿀 수 없다는 점에서 이 또한 일근직의 단점이라 할 수 있습니다.
교대근무 장점
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평일 남는 시간
교대근무 종사자들은 한밤에 근무하는 대신에 평일에 남는 시간이 많습니다.
그에 따라 평일 낮에 다양한 활동을 할 수 있는데요,
은행 업무, 병원 방문, 미용실 방문 등은 무리 없이 당연하게 누릴 수 있고,
다양한 취미 활동이나 자기 계발 등을 하며 시간을 보낼 수 있습니다.
이 점에서 평일 남는 시간은 교대근무 종사자들의 최고 혜택이라고 할 수 있겠습니다.
칼퇴근
교대근무는 일정 시간이 되면 후번 근무자가 오기 때문에 추가 근무라는 것이 없습니다.
업무가 남아도 뒤이어 오는 근무자가 그 업무를 이어서 수행하기 때문이죠.
다만 업무가 남으면 후번 근무자가 안 좋아하니 어떻게든 끝내고 퇴근해야 하는 것이 옳습니다.
동일 근로시간 대비 높은 급여
교대근무 종사자들은 일근자와 같은 시간의 근무를 해도 급여가 높은데요,
그 이유는 야간 수당 때문입니다.
같은 시간 일해도 22시 이후부터 지급되는 야간수당에 의해 급여를 더 많이 받게 됩니다.
잠이 별로 없으면서 돈을 더 벌고 싶으시다면 이 점 또한 고려해야 할 사항입니다.
교대근무 단점
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주말 공휴일 휴식 불가
교대근무의 최고 단점이라 하면 주말, 공휴일에 마음대로 쉴 수 없다는 점입니다.
주말, 공휴일이라도 경찰, 소방, 간호, 교통은 계속해서 돌아가야 하기 때문이죠.
그렇기 때문에 휴일날 정 쉬고 싶다면 연차를 내고 쉴 수밖에 없습니다.
이 점은 사람들과의 모임에도 큰 영향을 주게 됩니다.
주말에 모여서 식사를 하려 해도 주말 근무가 걸려버리면 어쩔 도리가 없습니다.
사람 만나는 게 낙인 분들은 이 점을 반드시 고려하셔야만 합니다.
연차 사용의 어려움
연차를 쓰는 것도 쉽지 않습니다. 교대근무 특성상 최소 인원으로 돌아가기 때문에,
누군가 연차를 쓰면 다른 누군가가 대타로 들어와야 합니다.
즉, 여러분이 연차를 쓰려면 다른 누군가를 미리 대타로 섭외한 후 써야 한다는 의미입니다.
반대로, 여러분 또한 다른 직원들에게 대타로 근무 뛰어줄 것을 부탁받게 될 것입니다.
이때는 물론 초과 근무 수당을 받으며 일하겠지만, 비번 날 근무하는 것이 쉽진 않을 테죠.
특히 설, 추석 연휴에는 너도나도 연차를 쓰려 하기 때문에 대타 구하는 것이 쉽지 않습니다.
건강상 문제
여러분이 아직 젊은 2030세대라면 건강상에 큰 문제는 발생하지 않을 것입니다.
하지만 40대 넘어가는 순간 성인병 등 다양한 문제가 발생하게 되는데요,
불규칙한 수면 습관으로 인해 몸에 무리가 오기 때문입니다.
때문에 많은 사람들이 건강 문제로 교대근무를 포기하고 일근직으로 이직하기도 합니다.
만약, 여러분이 교대근무를 고려하고 있으시다면 본인이 잠은 많은 편인지,
몸이 허약하지는 않는지 등을 고려해 주시기 바랍니다.
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