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자소서 항목분석/자소서 노하우

합격하는 자기소개서 가치관, 정해져 있다는데요?

by 와이즈공방 2024. 4. 29.

자신의 가치관을 쓰라는 자소서 항목,

어떻게 써야 할지 모르겠나요?

이러한 가치관에 정해진 정답이 있다는 사실,

알고 계셨나요?

지금부터 자기소개서 가치관 작성할 때

쓸 수 있는 5가지 가치관을 알려드립니다!

 

 

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와이즈공방은 대한민국 대표 공기업 취업 카페인 [공취모]에서 인정받은 취업전문 멘토입니다.

지금부터 취준생들에게 멘토링 드리고 있는

자기소개서 가치관을 고르는 방법

에 대해 알려드리겠습니다.

자신의 가치관을 쓰라는 자소서 항목에 대해 정말 자신의 것을 써서는 안 됩니다.

여러분은 자신의 가치관을 쓰는 것이 아닌 회사가 원하는 가치관을 써야 합니다.

지금부터 회사가 원하는 가치관에는 어떤 것들이 있을지 알아보겠습니다. ​

 

합격하는 자기소개서 가치관 작성법

 

회사가 원하는 5가지 가치관

와이즈공방

 

먼저 자기소개서에 쓸 가치관을 정하기 전에 여러분이 알아두어야 할 것이 있습니다.

그것은 바로 여러분이 어떤 가치관을 골랐을 때,

그 가치관을 기르게 된 경위와 경험이 있어야 한다는 것입니다.

언제 어떤 경험을 했는지, 어떤 생각을 가지고 그런 행동을 했는지,

자신의 행동을 통해 무엇을 깨달을 수 있었는지 등을 구체적으로 작성함으로써,

여러분의 가치관을 스토리텔링을 통해 이야기해 나가야 합니다.

이런 식으로 여러분의 이야기를 들려줄 때, 여러분의 주장에는 신빙성이 생길 것입니다.

따라서 아래에 설명할 5가지 가치관 중 여러분의 경험과 부합하는 가치관이 있다면,

그 가치관을 골라 자소서에 잘 작성해 주시면 되겠습니다.

자기소개서 가치관 no1. 회사의 인재상에 부합하는 가치관

한국철도공사 인재상

여러분이 가장 먼저 찾아야 할 가치관은 지원 회사 인재상에 부합하는 가치관입니다.

위 한국철도공사 인재상을 예시로 설명드리겠습니다.

코레일 인재상에는 "소통인", "전문인", "혁신인" 세 가지 가치가 명시되어 있습니다.

이를 보고 여러분이 작성할 수 있는 가치관 예시는 다음과 같은 것들이 있습니다.

(1) 협력을 위해 가장 필요한 것은 소통이라고 생각합니다.

(2) 일을 진행하기 위해 가장 필요한 것은 그 분야의 전문가가 되는 것이라고 생각합니다.

(3) 소속된 조직을 발전시키기 위해 저는 언제나 새로운 혁신안을 제시해 왔습니다.

자기소개서 가치관을 쓸 때 이런 식으로 서두를 잡고 글을 작성해 나갈 수 있습니다.

이때 위에서 언급한 것처럼 가치관에 대한 경험이 반드시 필요하다는 점, 잊지 말아 주세요.

그렇다면 회사 인재상과 관련된 경험이 없을 땐, 어떻게 해야 할까요?

계속해서 아래 예시를 보겠습니다.

자기소개서 가치관 no2. 협동, 협력과 관련된 가치관

회사일은 기본적으로 다수 사람들의 상호 협력으로 진행됩니다.

그렇기 때문에 타인과 협력, 협동하여 성과를 창출한 경험을 가지고 계신다면,

자소서에 협력과 관련된 가치관을 작성하실 수 있습니다.

이때 협동의 경험에서 여러분이 어떤 역할을 맡았는지에 따라 글을 달리 작성하셔야 합니다.

가령 여러분이 소속된 집단에서 리더의 역할을 맡았다면,

일을 배분하고 갈등을 중재한 경험을 작성할 수 있습니다.

혹은 여러분이 소속된 집단에서 팔로워의 역할을 맡았다면,

주어진 지시사항을 완벽히 수행하여 성과를 창출한 경험을 작성할 수 있으며,

리더의 실수를 덮어주거나 리더의 일을 서포트 한 경험을 작성하실 수 있습니다.

자기소개서 가치관 no3. 책임감과 관련된 가치관

책임감과 관련된 가치관은 가장 무난한 가치관 중 하나입니다.

여러분에게 지정된 일을 끝까지 마무리하여 성과를 창출한 경험을 작성할 수 있습니다.

성과를 창출하지 못하였더라도 맡은 바 소임을 끝까지 해내려 한 경험이 있다면,

그 경험을 통해 책임감이라는 가치관을 기를 수 있었다고 작성하면 됩니다.

책임감과 관련된 가치관을 작성할 때, 남들과 차별화된 글귀를 작성하고 싶으신가요?

이럴 때는 여러분의 실수를 인정하는 모습을 보여주시면 됩니다. 예를 들어,

'저는 팀 프로젝트 중 팀 내 의견보다는 효율을 중시한 제 아이디어를 고집했습니다.

그러나 곧 이는 옳지 않았다는 것을 깨닫고 제 고집을 내려놓았습니다.

팀원들을 일일이 만나서 사과했고 팀 프로젝트에 누구보다 열성적으로 참여하였습니다.

그 결과 저희 팀은 교내 대회에서 우수상을 수상할 수 있었습니다.'

이처럼 자신의 실수를 인정하고 반성하는 모습을 보여주는 것도 한 가지 방법이 될 수 있습니다.

자기소개서 가치관 no4. 겸손한 배움의 가치관

 

여기서 말하는 배움이란 학교 공부와 같은 학업에 관련된 것을 말하는 것이 아닙니다.

여러분이 입사 후 사수로부터 일을 배울 때처럼 타인에게 가르침을 받을 때를 의미하는 것입니다.

모르는 것은 스스로 찾아보고, 물어보고, 탐구하는 자세를 작성하는 것을 추천드립니다.

이때 중요한 것은 무언가를 배웠던 경험을 작성할 때,

그 경험이 되도록이면 회사 업무와 관련된 것일수록 좋습니다.

가령 타 회사에서 인턴을 하며 낮은 자세로 실무 지식을 배웠던 경험을 작성하실 수 있겠습니다.

자기소개서 가치관 no5. 성공의 가치관

성공의 가치관이란 "나 자신이 성공하고 싶다는 가치관"을 의미합니다.

이때 중요한 것은 나 혼자만 잘되고 싶어서 성공하고 싶다고 적는 것이 아닌,

회사와 같이 잘되고 싶기에 성공하고 싶다고 적는 것입니다.

여러분이 알아두셔야 할 자소서/면접 공식 중 하나는 바로

나의 성공 = 회사의 성공

이라는 공식을 성립하는 글귀나 문장을 작성해야 한다는 점입니다.

"저에게 있어 가장 중요한 가치관은 성공입니다.

저는 이전부터 소속된 집단에서 두각을 나타내어 중요한 인물이 되고 싶었습니다.

이에 제 일을 게을리하지 않으면서 타인의 일까지 도와주는 것에 거부감이 없습니다.

저는 훗날 귀사에서 성공을 이루어 귀사와 함께 더 성장해 나갈 미래를 그려보고 싶습니다."

이런 식으로 성공을 메인 가치관으로 두며 지원 회사와 함께 성장하고 싶다고 작성할 수 있습니다.

이때 혼자만 성공하고 싶은 것이 아닌 타인과 함께 성공하고 싶다는 점을 어필해야 합니다.

타인과 함께 성공하여 지원 회사를 드높이고 싶다고 작성할 때, 이는 최고의 가치관이 될 것입니다.

완벽한 가치관을 작성하려면

와이즈공방

 

지금까지 여러분은 자기소개서 가치관 5가지 예시를 보았습니다.

그렇다면 이제 이를 바탕으로 자소서를 작성하시면 됩니다!

하지만 합격할 수 있는 자소서 작성, 과연 쉽게 할 수 있을까요?

결론부터 말씀드리면 쉽지는 않을 것입니다.

이론을 알고 있는 것과 이를 적용하는 것은 하늘과 땅 차이이기 때문입니다.

그렇다면 어떻게 해야 배운 이론을 자소서에 완벽하게 적용할 수 있을까요?

이에, 와이즈공방이 당당히 추천하는 ​

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